推薦人才提拔任職請示范文
推薦人才提拔任職請示范文
流提拔就是領導班子換屆、個別提拔任職、后備干部選拔，應當同時采用會議投票推薦和個別談話推薦，對兩種推薦結果綜合分析，互為補充，相互印證。知道提拔任職的請示范文怎么寫嗎?下文是小編為大家收集的關于提拔任職的請示范文，希望對大家有所幫助!
推薦人才提拔任職請示范文篇一
縣委：
湯積章，男，漢族，1963年11月出生，靖安縣人，1984年9月參加工作，1993年5月加入中國共產黨，大學?？莆幕?，現(xiàn)任三爪侖鄉(xiāng)社會治安綜合治理辦公室副主任。
該同志具有較高的政治素質，堅持四項基本原則，遵紀守法，工作積極，為民服務意識強，具有一定的農村工作經驗和工作方法，是我鄉(xiāng)的骨干力量。
根據工作需要和湯積章同志的德才表現(xiàn)，經2012年7月26日黨委會議研究同意，推薦湯積章同志提拔任職。
特此請示
中共三爪侖鄉(xiāng)委員會
2012年7月26日
推薦人才提拔任職請示范文篇二
中共贛州市委：
根據《中共贛州市委組織部關于民主推薦縣處級副職后備干部建議人選的通知》(贛市組字[2008]143號)精神，我辦黨組按照干部任用條例的有關規(guī)定，分別于2008年12月2日組織辦機關及下屬招標投標中心全體干部職工36人(其中辦機關18人，招標投標中心18人)進行了民主推薦，于2008年12月16日組織辦機關及下屬招標投標中心全體干部職工37人(其中辦機關18人，招標投標中心19人)進行了民主測評，隨后，又組織考察組對民主推薦和民主測評人選進行了考察談話。綜合民主推薦、民主測評及考察談話情況，邱榮華同志得推薦票31張，列第一;民主測評得優(yōu)秀33票，稱職2票，基本稱職0票，不稱職1票，棄權1票;考察期間共找16人談話，16人同意其列為縣處級副職后備干部人選。
為此，我辦研究，鑒于邱榮華同志民主推薦、民主測評得票較高，政治上成熟可靠，具備了提拔使用的條件，決定推薦邱榮華同志近期提拔使用。
特此請示。
二〇〇九年二月十日
推薦人才提拔任職請示范文篇三
市人社局：
根據中組部《關于黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》和市委組織部《關于黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告的暫行規(guī)定》，根據工作需要，我辦擬提拔干部2名，現(xiàn)就有關情況請示如下：
一、提拔干部的原因
由于我辦機關政秘科副科長職務空缺，下屬事業(yè)單位市房地產交易中心副主任職務空缺，為了正常開展工作，急需充實崗位。
二、擬提拔的干部人數(shù)和職位
我辦此次擬提拔干部2名，分別是：由政秘科副主任科員提拔為政秘科副科長1名;由市房地產交易中心科員提拔為市房地產交易中心副主任1名(擬任干部情況登記表附后)。
三、遵守組織人事紀律情況
本次提拔干部，不存在超職數(shù)配備、提高職級待遇、違規(guī)設立機構配備干部及違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”紀律等情況;不存在違反程序規(guī)定確定人選問題。
妥否，請審核。
延安市房產管理辦公室
2015年8月3日
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