黨員領導干部對照檢查材料范文3篇
黨員領導干部對照檢查材料范文3篇
作為黨員干部進行對照檢查,本文是黨員領導干部的對照檢查材料范文,僅供參考。
黨員領導干部對照檢查材料范文一:
根據(jù)揚子公司黨委的統(tǒng)一安排,今天我們召開2014年度領導干部民主生活會,在過去的一年里,我們堅定不移的貫徹黨的群眾路線,嚴格遵守中央八項規(guī)定,堅決杜絕四風,取得了良好的成績,同時我們也要清醒的看到我們工作中還存在的不足,會前我們按照上級黨委要求召開了群眾座談會,發(fā)放了意見征求表,結(jié)合班子自身查找,梳理出了如下若干問題:
一、查找出的問題
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題及表現(xiàn)
主要表現(xiàn)在對民主集中制的基本內(nèi)容和實施程序理解不深,對不屬于自己分管的工作不善于提出自己的見解;在執(zhí)行集體決策的事項上,缺乏較真精神,隨大流,不愿意得罪人。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,落實黨風廉政建設責任制方面存在問題及表現(xiàn)
1、遵守政治紀律情況
對政治敏感性不強,政治學習投入的時間不多;貫徹執(zhí)行上級部署有打折扣的現(xiàn)象;監(jiān)督責任不到位,簽訂《 黨風廉政建設責任書 》后,缺乏追蹤考評機制;相關制度辦法還不夠完善,在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。
2、遵守組織紀律情況:
開展批評和自我批評不深刻,組織生活還不到位,組織紀律有待加強。
3、遵守廉政紀律、黨風廉政責任制情況:
一是督促落實廉政制度不具體;二是落實“一崗雙責”不到位;三是廉政教育次數(shù)較少等。
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面存在問題及表現(xiàn)在思想意識上還存在不足:一是思想作風不夠堅定;二是學風不夠細致;三是工作作風不夠務實。
(四)對照群眾路線教育實踐活動中,針對四風問題的整改落實方案中落實不徹底以及出現(xiàn)的新情況
1、服務基層聯(lián)系群眾不深入,工作標準有所放松;工作方法單一,狠抓工作落實不夠。
2、調(diào)查研究貼近實際不夠。
3、執(zhí)行制度沒有形成系統(tǒng)的督促、檢查機制。
(五)履職盡責、攻堅克難等方面存在問題及表現(xiàn) 一是工作時缺乏激情,工作方法不新穎;
二是組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力有待加強。
三是存在等待觀望思想,缺少攻堅克難的勁頭和勇于擔當精神
(六)反映的其他問題
1、企業(yè)在綜合管理方面還存在著薄弱環(huán)節(jié),相關業(yè)務管理缺乏制度約束,憑借經(jīng)驗和慣例處理工作中的問題。
2、員工反映比較強烈是公司改制以來連續(xù)3年虧損,希望領導班子能夠帶領員工走出困境,投資有回報。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深入剖析,公司領導班子認為產(chǎn)生問題的主要原因還是班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和世界觀、人生觀、價值觀等方面還需進一步加強。
一是世界觀改造還不徹底。大家忙于日常事務性工作,除了學習一些自身分管工作的相關理論和業(yè)務知識之外,對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入,理解不夠透徹,貫徹不夠自覺,不能學以致用。
二是宗旨意識有所淡化,深入實際、深入群眾等做得還不夠。 三是黨性修養(yǎng)、作風修養(yǎng)還不扎實。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風,黨性修養(yǎng)不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易松懈,各種問題就會隨之而來。在過去的一年里,我們已經(jīng)遵守了中央八項規(guī)定,杜絕了四風。但是,我們在思想上、工作作風上放松了自己,就有可能犯新的錯誤。 四是組織紀律執(zhí)行還不嚴格。工貿(mào)公司對揚子公司紀委的各項紀律規(guī)定是嚴格執(zhí)行的,對上級的各項決策部署也是不折不扣落實的,但也存在對干部的監(jiān)管不力,紀律和規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格、不徹底,導致了工作作風問題的產(chǎn)生。比如,對黨員和領導干部工作之余卻無制約。 五是體制機制不夠完善。工貿(mào)公司自改制以來,由于基礎管理薄弱,存在體制機制不盡完善等問題,面對嚴峻的生存與發(fā)展形勢,公司班子還需要進一步解放思想,以最大的決心、勇氣、智慧和魄力,突破觀念、體制、機制的障礙,不斷深入體制機制和經(jīng)營模式的改革,使之更加適應工貿(mào)公司的生存與發(fā)展的需要。
三、整改措施
根據(jù)工貿(mào)公司工作實際,堅持把自身查找出的問題和員工關心的熱點問題作為重點整改對象,堅持邊學邊改、邊查邊改,注重完善制度,制定有效措施,狠抓工作落實,具體制定如下改進措施:
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。首先完善學習制度,年初,公司黨委對黨委中心組學習組織機構(gòu)進行了適當調(diào)整,按照年初制定的學習計劃開展學習,經(jīng)常性地組織黨員干部學習政治理論,特別是要學習以來若干次重要講話精神,深刻領會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。在業(yè)務知識學習方面,黨員領導干部要根據(jù)自身分管的工作結(jié)合實際開展學習,有效提升工作能力和處置各類事件的能力。
2、加強領導班子建設,提升總體實力。開展創(chuàng)建“四好班子”活動,班子成員要以身作則,形成合力,不斷促進領導班子隊伍建設,把領導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體。
3、健全制度、完善機制。根據(jù)工貿(mào)公司實際,結(jié)合貫徹落實“八項規(guī)定”的具體措施,我們已經(jīng)制定和完善了《工貿(mào)公司綜合管理制度匯編》、《工貿(mào)公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《工貿(mào)公司業(yè)務招待費管理制度》、《工貿(mào)公司效能監(jiān)察實施辦法》等辦法、制度,后續(xù)還將有一系列制度和措施將要出臺。堅持用制度管權(quán)、管事、管人。
4、持續(xù)推進黨風廉政工作,促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。堅持以標本兼治、懲防并舉、注重預防為主線,堅定不移的遵守《中央八項規(guī)定》,開展警示教育,在完善各項規(guī)章制度的基層上,要求領導干部履行好“一崗雙責”,切實做到反腐倡廉常抓不懈。層層簽訂《黨風建設和反腐倡廉責任書》,全體在職黨員和重點領域相關重點人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。加強黨內(nèi)監(jiān)督、開展源頭防控等工作,使黨員干部切實做到不敢貪,不能貪,不想貪。
5、加強思想政治工作,進一步提升思想道德素質(zhì)。引導增強黨員干部的大局意識、政治意識、責任意識,與企業(yè)同舟共濟、攻堅克難。要維護好企業(yè)的和諧穩(wěn)定,深入排查不穩(wěn)定因素,切實把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。倡導“開源節(jié)流,勤儉節(jié)約”的良好生活和生產(chǎn)方式,樹立“過緊日子”的思想,進一步增強全體員工的緊迫感、責任感和使命感,充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)分憂解難。
6、強化作風建設,樹立干部新形象。在堅決反“四風”基礎上,要求黨員干部做到:杜絕黨內(nèi)四大危險(即精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險)和強化四個意識(憂患意識,創(chuàng)新意識,宗旨意識,使命意識),使黨員干部的精力都集中到為企業(yè)求生存謀發(fā)展上來。
7、員工反映強烈的公司經(jīng)濟效益問題。工貿(mào)公司改制已經(jīng)有了9個年頭,由于人工成本持續(xù)增長等原因,工貿(mào)公司已經(jīng)連續(xù)3年虧損,未實現(xiàn)分紅。為此工貿(mào)公司班子已多次研究企業(yè)的經(jīng)營方式及出路問題,為提高企業(yè)經(jīng)濟效益想了很多辦法,動了很多腦筋。在2015年度總經(jīng)理行政工作報告中已提出了扭虧的具體措施。相信新的一年會有新的轉(zhuǎn)變。
以上對照檢查材料,懇請上級領導批評指正。
黨員領導干部對照檢查材料范文二:
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我通過系統(tǒng)理論學習、參加支部討論、聽取群眾意見和對照上級要求自查,感觸很深,收獲也很大,特別是在思想認識上有了更大的提高,對教育實踐活動的重要意義有了更深刻的認識?,F(xiàn)結(jié)合工作實際,就近來我個人作風基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施進行認真回顧、梳理、剖析和反思,并向組織如實匯報。
一、遵守黨的政治紀律情況和徹落實中央八項規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風的基本情況
我能認真學習黨的基本理論,全面貫徹黨的基本路線和方針。在政治思想和實際行動上和黨中央保持高度一致。在落實貫徹中央八項規(guī)定,開展群眾路線教育實踐活動中,認真學習重要講話和中央有關會議精神,以及校黨委下發(fā)的《長安大學群眾路線教育實踐活動學習材料》、《學習與思考》等文件。積極參加了學校組織的動員大會、集中學習會議、輔導報告會議和討論會議。同時,參加了陜西省科學技術(shù)廳組織的群眾路線教育實踐活動會議。在學習的基礎上,結(jié)合教育部、學校以及教師對科技項目管理工作提出的意見,深入總結(jié)分析了自己分管的科技項目管理工作中存在的問題,組織科技項目管理辦公室成員積極開展作風整改工作。
根據(jù)學校機關督導組反饋意見來看,整體上工作作風扎實,能夠講團結(jié)、講大局;責任意識強,團結(jié)合作好,能出色完成各項分管的工作;在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求自己,自覺貫徹黨風廉政建設責任制。
二、在“四風”方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)
形式主義方面,在政治理論知識和業(yè)務知識學習方面,學習的系統(tǒng)性和深度都不夠,用理論指導實際工作方面成效不明顯。在貫徹學校文件和會議精神時,深入學習理解不夠,只是照本宣科,照搬照套,理論聯(lián)系實際工作方面不夠全面,對推動學??萍脊芾砉ぷ魅狈︶槍π院陀行?。科技項目全過程管理不夠細致。
官僚主義方面,在辦公室聽匯報看文件和資料比較多,與領導層溝通較多,深入基層與員工溝通較少,關心基層員工不夠,對基層員工的想法和述求知道不多,幫助他們解決實際問題不夠??萍脊芾砉ぷ髦锌蒲袌蟾娴葘徟鷻?quán)利沒有下放到學院,沒有充分調(diào)動學院和項目負責人的科研工作積極性。
享樂主義方面,存在安于現(xiàn)狀、不求有功但求無過的思想。積極主動組織科技人員爭取國家級重大項目的工作力度不大,我?;A研究項目嚴重偏少。在公務出差或?qū)W習時,完成工作和學習任務后,存在參加主辦方安排的或順道參觀游覽風景名勝區(qū)的情況,增加了出差費用。
奢靡之風方面,舉辦各種科技活動時,有時候大手大腳,講排場、講規(guī)模,有鋪張浪費和超標準接待的現(xiàn)象。公務出差,有時候也挑選條件比較好的星級酒店住宿,造成費用開支增大浪費。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過深入開展本次群眾路線教育實踐活動,我深刻剖析了自己在“四風”方面存在以上問題的原因,主要有:
對黨的政治理論學習的自覺性不強,沒有系統(tǒng)、深入、全面開展學習活動。在新的形勢下,如何用黨的政治理論指導科技項目管理實踐工作,是值得深思的問題。
目前我??萍柬椖吭跀?shù)量和規(guī)模上增長很快,同時,暴露出的新問題也從出不窮。對科技項目管理疲于應付,人浮于事、力不從心,缺乏全盤統(tǒng)籌開展科技項目管理工作的認真思考,科技項目全過程管理不夠細致,例如缺乏科技項目質(zhì)量管理制度、科技項目績效管理辦法等;沒有充足的時間籌劃和組織科技人員申報國家重大基礎研究項目。此外,科技報告的審批需要具備一定的專業(yè)知識,讓科技管理人員審批,顯然是強人所難,因此,很有必要將該權(quán)利下放到學院。
四、今后的努力方向和改進措施
1、進一步加強政治理論學習,提高自身的政治思想修養(yǎng)。
要自覺學習黨的政治理論,認真貫徹黨的“”會議精神,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,進一步提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和道德水平,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。進一步認真學習學校黨委下發(fā)的一系列關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件,積極參加學校組織的各項相關活動。從思想上武裝自己,切實筑牢思想防線。
2、進一步深入開展調(diào)查研究工作,在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
走群眾路線是我黨長久以來的政治法寶。首先要到群眾中去,去了解現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,進而解決問題。
首先,到兄弟院校調(diào)查研究,學習好的管理辦法,特別是關于科技項目經(jīng)費管理的制度以及具體措施;學習他們申報國家重大基礎研究項目的經(jīng)驗,邀請相關科技項目管理人員到學校作報告,促進我校重大基礎研究項目的數(shù)量和規(guī)模的增長。
其次,深入到各學院,宣傳國家相關部門關于科技項目管理的各項制度和辦法。同時,了解科技工作存在的問題,了解科技人員需要解決的問題,并提出解決辦法和措施。
3、具體措施
為進一步提高我校國家自然科學基金項目的資助率,實行學校內(nèi)部預評審制度,通過預評審,提高國家自然科學基金項目的申報質(zhì)量。
進一步完善科技管理制度,制定科技項目質(zhì)量管理辦法、科技項目績效管理辦法。進一步完簡化辦事程序,將科技報告審批權(quán)力下放到學院。
五、對其他班子成員提出的批評意見和建議
科技處領導班子由*位同志組成,其中正職*位,副職*位,有*位雙肩挑干部,有*位專職干部,班子成員既有懂專業(yè)知識的管理干部,又有專職管理干部,這是校黨委根據(jù)學??萍脊芾砉ぷ鞯男枰O置的,對于我??萍脊芾砉ぷ鞯拈_展比較有利。雙肩挑的干部同時承擔著學校大量的教學和科研工作,這就要求雙肩挑的干部既要做好學校的科技項目管理工作,又不能耽誤學校的教學任務和科研工作。希望班子成員講團結(jié),顧大局,相互理解,互相支持,進一步促進我??萍脊ぷ鞯陌l(fā)展。
黨員領導干部對照檢查材料范文三:
通過對黨的群眾教育路線理論的學習和思考,對照本次活動的要求,我認真查找自身不足,并分析產(chǎn)生問題的原因,現(xiàn)匯報如下:
一、“四風”方面存在的突出問題
(一)、形式主義的突出問題有兩方面
1.政治理論學習功底不夠扎實,運用理論指導實際工作存在差距。主要表現(xiàn)在學習的系統(tǒng)性不強,在學習內(nèi)容上,功利主義作祟,重實用、輕理論,重業(yè)務、輕思想,導致政治理論水平不扎實。
2.學用結(jié)合的關系沒有處理好。在學習中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,為學而學,學歸學,用歸用,較少以理論學習成果指導工作實踐。
(二)、官僚主義的突出問題有兩方面
1、聯(lián)系群眾不夠廣泛
跟教師、學生聯(lián)系少,認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會,不應過多的干涉別人的思想和生活,所以談工作多,關心思想和生活的少。
2、有時在工作中容易急躁、主觀武斷
在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況,有時容易急躁,對待下屬缺乏耐心細致的指導,工作方式比較單一;有時也自以為自己長期從事學生教育和管理工作和安全維穩(wěn)工作,有一定的工作經(jīng)驗,對有些同志提出的好意見好建議聽不進,比較主觀武斷。
(三)、享樂主義的突出問題兩方面
1.艱苦奮斗的意識有所淡薄,隨著年齡及工作年限的增長,以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱,面對一些復雜、繁瑣的工作,有時心理上會產(chǎn)生畏難情緒。
2. 奮斗精神不夠飽滿。缺少奮發(fā)有為的精神狀態(tài),缺少敢闖敢試敢擔當?shù)木駳飧?,缺少?chuàng)新驅(qū)動、跨越發(fā)展的精神動力。
(四)奢靡之風的突出問題一個方面
廉潔自律的防范意識尚有不足,對中央八項規(guī)定的要求要進一步深入學習,加強自律意識。
(五)、關系群眾自身利益方面的突出問題有一個方面
聯(lián)系師生不廣泛,和師生深入談心的比較少,虛心聽取他們的意見還不夠,不能真正了解他們的所思所想,不能切實做好服務師生,幫助他們解決實際困難不多。
(六)、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面的突出問題有兩方面
1. 站在教師、學生的角度去考慮問題還不夠,在工作中往往會被日常事務困擾,對師生了解的還不夠準確。
2.有時只看到表面,沒有了解到問題的深層次的原因。
有時工作做的還不是那么令群眾滿意,有些工作沒有真正做深做細做實,離群眾對工作的要求還有一定的差距。
(七)、在遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定方面有兩方面
1. 工作作風不扎實,缺少敢于爭先的進取精神,責任意識不強,自我要求不夠嚴格。
2. 在堅持黨的思想路線“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”方面仍有一定差距。
(八)、“三不一松散”方面
1. 學風不夠濃。自主學習的時間、數(shù)量相對較少。
2. 工作不夠?qū)?。存在應付各種檢查,抓緊完成工作的現(xiàn)象,很多工作卻沒有做細做實。
二、產(chǎn)生問題的主要根源
(一)政治理論學習不夠主動深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。
(二)對黨的群眾路線認識不深,密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來,造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,與群眾的思想感情疏遠了,為群眾想的少,服務群眾的也少了。
(三)理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。
三、解決突出問題的主要措施
(一)加強理論學習,提高自身素質(zhì)。在加強業(yè)務知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
(二)提升政治素養(yǎng),堅定黨員信念。充分利用電視、廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內(nèi)大事和國家方針政策,提高政治覺悟和思想認識,堅定黨員理想信念和宗旨意識。
(三)積極開展工作,由“干完”變成“干好”。我將進一步加強責任意識和服務,提高業(yè)務水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精
(四)加強與群眾溝通,樹立為民服務思想。對于關系群眾切身利益的事情,一定要竭盡全力對待,千方百計解決,力爭讓人民順心,讓群眾滿意。
(五)要堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,銳意進取。通過實踐,從大局出發(fā),結(jié)合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決工作上存在的一些問題。