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黨員自我黨性分析報(bào)告

時(shí)間: 若木1 分享

 在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,檢查自己的工作和思想,很有觸動(dòng)。計(jì)算所有一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,他們就生活在我們身邊。他們的忘我拼搏精神令人感動(dòng)。計(jì)算所這幾年有明顯進(jìn)步,黨員帶頭起了重要作用。與朝氣蓬勃的年青人相比,我發(fā)現(xiàn)自己已有幾分暮氣。這次教育也給我一次鞭策,決心加快步伐,開(kāi)拓計(jì)算所工作的新局面。

  一、 存在的問(wèn)題

  1、黨性觀念不強(qiáng),對(duì)黨的工作重視不夠。

  我思想上黨性觀念還不強(qiáng),很多事情習(xí)慣于從行政的角度考慮問(wèn)題。雖然自己也是黨委委員,但碰到黨委該抓的工作,我總認(rèn)為書記一定會(huì)管好,所以很少主動(dòng)過(guò)問(wèn)。除了參加黨委會(huì)討論黨的工作外,平時(shí)很少考慮黨的工作。計(jì)算所的改革和業(yè)務(wù)工作中碰到障礙時(shí)也很少想到發(fā)動(dòng)黨員去突破。黨支部組織的一些參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)我也較少參加。所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)研究室布置工作,一般是通知室主任參加,即使支部書記參加會(huì)議,我也很少對(duì)支部書記提出什么要求。在一段時(shí)間里,有些室的支部書記沒(méi)有參加室務(wù)會(huì)討論工作,經(jīng)鄧書記提醒后,我才在全所干部會(huì)上提出支部書記要參加室務(wù)會(huì)的要求??傊w現(xiàn)黨的核心作用,必須將黨的工作與行政工作密切結(jié)合起來(lái)。要做到這一點(diǎn),我必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨性觀念,從思想上高度重視黨的工作。

  2、群眾觀念不強(qiáng),深入基層不夠。

  計(jì)算所有300多職工,800多學(xué)生,還有一些客座人員,我接觸多的只是一些干部和大課題組長(zhǎng)。與干部接觸也是談工作多,很少談思想拉家常。除了公開(kāi)的接待日,平時(shí)很少找基層工作人員談心,了解他們的疾苦。有些員工反映我比較嚴(yán)肅,有些怕我,這說(shuō)明與基層員工還沒(méi)有打成一片,感情上還有隔閡。對(duì)計(jì)算所一些大事作決策前,往往是開(kāi)干部會(huì),較少召開(kāi)基層員工座談會(huì),聽(tīng)取第一線職工的意見(jiàn)。所里布置工作,往往也是布置到中層干部,很少召開(kāi)全所大會(huì)。

  3、管理工作不具體細(xì)致,抓而不緊。

  我雖然已做了十多年領(lǐng)導(dǎo)工作,但管理能力并不強(qiáng)。管理工作主要體現(xiàn)在開(kāi)所務(wù)會(huì)做決議,布置工作,但工作布置下去,往往沒(méi)有檢查督促。許多工作抓而不緊,不細(xì)致深入,因此效果并不理想。工作中缺乏雷厲風(fēng)行一竿子抓到底、不達(dá)目的決不罷休的氣魄與決心。對(duì)計(jì)算所的改革也有些瞻前顧后,優(yōu)柔寡斷。有些工作是靠慣性在推動(dòng),缺乏具體的改革步驟。

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