銀行黨員黨性分析報告
撰寫黨性分析材料的過程,是黨員深化學習、接受教育、鍛煉黨性、增強黨性的過程。下面是小編為大家收集整理的銀行黨員黨性分析報告,歡迎大家閱讀。
銀行黨員黨性分析報告一
XXXX年,在領導和同志們的關心、支持和幫助下,我在思想、學習和工作等各方面都取得了新的進步。現(xiàn)將一年主要表現(xiàn)總結如下:
一、自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟進一步提高
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,熱愛祖國,熱愛中國共產黨,擁護中國共產黨的領導。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習黨的精神和黨的各項方針政策;二是認真學習業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在工作中存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是認真學習法律知識,特別是統(tǒng)計法律、法規(guī)的學習,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、業(yè)務工作方面,扎實做好各項工作
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在工作崗位上努力做好本職工作。今年自己的主要工作分為了三大部分:
一是專業(yè)工作:1、居民消費價格指數(shù)收集、編制工作。這項工作是我們消費價格科室的主要工作,為了完成好此項工作,我主要做到了調整和充實調查網(wǎng)點及部分代表規(guī)格品,確保數(shù)據(jù)收集齊全完整。XXXX年全區(qū)調整了10個調查網(wǎng)點和100多個代表規(guī)格品。嚴格按照方法制度收集價格。2、帶領科室做好全年手持采價工作,今年5月手持采價試運行開始,我們科室就進一步強化了“三定”采價原則,要求采價員一定按照國家采價日規(guī)定,定時、定點、定員開展價格采價,就是遇到節(jié)假日都堅持在工作一線。3、提高價格專職調查人員和輔助調查員的整體素質,今年對專業(yè)采價人員實施培訓4次,各網(wǎng)點輔助調查員培訓交流2次。4、認真開展數(shù)據(jù)質量檢查,嚴格把好數(shù)據(jù)質量關。做好全年數(shù)據(jù)質量檢測工作。今年科室共撰寫工作信息13篇,經濟信息40篇,專業(yè)分析材料9篇,年終評為全省消費價格工作一等獎。
二是隊上其他調查工作:全年參加區(qū)上、市上專項調查共計36次。
三是黨務工作,協(xié)助支部建立網(wǎng)上黨支部,并負責網(wǎng)上黨支部資料的編輯和上掛。做好了今年入黨積極分子的發(fā)展工作,幫助他們成為合格預備黨員;在網(wǎng)上黨校認真學習,對學習的文章都留下了心得體會。針對金馬鎮(zhèn)金泉社區(qū)和永盛鎮(zhèn)開展了義務“一體化”培訓4次以上,到所在社區(qū)—東街社區(qū)開展了黨員雙報到,并承擔東街社區(qū)安排的宣傳工作。3月和9月去到掛鉤村—萬春鎮(zhèn)三井村開展了2次基層黨組織和農村基層治理調查;7月參加了溫江區(qū)級機關黨內民主滿意度的調查工作。
四、今后工作努力方向
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,分析能力不夠強,此外業(yè)務水平還不夠高,經濟信息綜合撰寫能力也有待加強。黨務方面業(yè)務能力還需加強。2013年,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面推進調查事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻!
銀行黨員黨性分析報告二
保持共產黨員先進性教育活動進入第二階段以來,該行在學習提高的基礎上,本著“深挖思想根源,找準找全問題”的指導思想,密結合工作實際,采取多種方式,組織廣大黨員認真剖析、深刻反思自身在思想作風、經營作風、工作作風以及政治紀律、經營紀律、廉正紀律等方面存在的問題,對癥下藥,全面糾改,力求黨性分析“全、準、嚴”,力戒“假、虛、空”,收效顯著。其主要做法是:
一、交流思想,開展談心活動。為達到相互幫助、共同提高的目的,各行班子成員之間敞開心扉,溝通心靈,講政治,談工作,說體會,議工作方法,幫助找出不足之處。針對有些業(yè)務增長乏力的現(xiàn)狀,主管領導先從自身思想認識、決策水平、工作力度等方面深刻反思,認真查找原因,勇于承擔責任。目前,各行黨委成員之間已普遍開展了“一對一”的談話活動,進一步增強了班子的凝聚力。同時,黨委成員主動找分管部室負責人談心,虛心征求各方面意見,聽實話,查實情,摸實底,真心實意查找領導班子以及個人自身存在的問題。黨委成員在緊張的工作之余,分頭與所有部室負責人、業(yè)務骨干黨員進行了談心活動,征求到對班子的意見11條。針對大家提出的問題,黨委成員虛心接受,并逐一進行整改。針對客戶服務不到位的問題,該行專門制定服務紀律,強化服務監(jiān)督,嚴格服務獎懲,廣大員工的服務意識進一步提高。針對職工生活問題,該行改進食堂管理辦法,狠抓伙食衛(wèi)生,受到了廣大員工的一致好評,進一步密切了干群關系。
二、傾聽群眾意見,積極開展評議活動。為充分發(fā)揚民主,該行通過召開座談會、發(fā)放意見征求表和設立意見箱等方式,廣泛征求市委、市政府、人行、銀監(jiān)局等社會有關部門以及系統(tǒng)上下各方面的意見,征求廣大員工對各行領導班子、班子成員以及市行本部的意見和建議。尤其針對黨員干部的思想作風、領導作風、生活作風、工作作風存在的問題,由廣大黨員一一“把脈”,全面揭示問題,查找不足。在保持黨員先進性教育活動中,為聽取社會各界的意見,黨委成員分頭走訪黨政部門11個,走訪客戶近百人。對于社會各界反映的問題,一方面耐心進行解釋,消除了社會誤解;另一方面,對照問題深刻查找主觀原因,全面進行整改,進一步優(yōu)化了業(yè)務發(fā)展環(huán)境,提高了市場競爭能力。到目前,該行共召開群眾座談會13 次,發(fā)放各類征求意見表500余份,收集意見和建議30多條。
所評議的問題主要有以下幾方面問題:一是部分黨員干部憂患意識不夠強。隨著近年來各項業(yè)務的長足發(fā)展,有些黨員便滋生了自滿情緒,看不到與先進行相比存在的差距,盲目樂觀。二是競爭意識不夠強。在市場拓展工作中,有些黨員干部不敢競爭、不善于競爭,缺乏在競爭中戰(zhàn)勝對手的勇氣。三是服務意識不夠強。部分黨員干部錯誤地認為服務是軟指標,沒有將“以客戶為中心”的服務理念落到實處。四是有些黨員干部知識更新滯后,知識結構不合理,領導水平亟待提高。針對以上評議的問題,市分行黨委及時組織了“解放思想,加快有效發(fā)展”大討論,號召黨員發(fā)揮先鋒模范作用,進一步加快發(fā)展步伐,為全行業(yè)務發(fā)展多做貢獻。
三、開好民主生活會,認真開展批評與自我批評。領導干部民主生活會制度,是加強黨內監(jiān)督、提高領導干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑。為開好專題民主生活會,該行會前積極準備,周密組織,并安排市分行黨委成員分頭參加各支行民主生活會。在專題民主生活會上,各行班子成員對照省行要求,開誠布公談問題,集體“會診”挖根源,知無不言、言無不盡,全面剖析在政治觀念、業(yè)務工作、廉潔自律以及工作作風等方面存在的問題,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,確保黨員領導干部始終保持政治上的清醒和堅定,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),保持領導能力和工作水平的不斷提升。行黨委本著“以事業(yè)為重,以原則為先,以感情為基”的原則,緊緊圍繞“黨員先進性”這個主題,就班子成員的表率示范作用、高端客戶營銷以及工作作風等方面,勇于進行批評和自我批評,虛心接受批評意見,進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外,該行還組織其他黨員召開了組織生活會或行政生活會,全面查找工作中的不足之處,嚴格預防和控制各類操作風險,收到了良好效果。