政府辦黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料
政府辦黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料
強(qiáng)化崗位廉政教育，切實(shí)提升教育的針對性。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制是昆山市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域的一項(xiàng)創(chuàng)新工作。下面小編整理的政府辦開展黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料。歡迎閱讀。
政府辦黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，縣政府辦黨組始終堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”和把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，圍繞縣委“1551”總體發(fā)展思路和“廉潔新津”建設(shè)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以廉政教育、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)為著力點(diǎn)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，努力打造“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，積極主動融入到“山水美、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、百姓富、社會安、風(fēng)氣正”的現(xiàn)代化濱江中等城市建設(shè)中。
一、以制定清單為手段，落實(shí)任務(wù)分工
黨組書記作為第一責(zé)任人，對辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照“四個(gè)親自”要求，認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為政治紀(jì)律來執(zhí)行，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，與其他工作同部署、同落實(shí)、同考核。
一是細(xì)化量化責(zé)任。明確黨組書記為第一責(zé)任人，黨組其他成員、各掛靠單位負(fù)責(zé)人為職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的牽頭抓總作用、班子成員的協(xié)同配合作用以及個(gè)人層面的自律作用。按照縣委要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，將班子黨風(fēng)廉政建設(shè)8項(xiàng)責(zé)任細(xì)化、量化為20項(xiàng)任務(wù)、82項(xiàng)工作措施，落實(shí)具體責(zé)任人和責(zé)任科室，同時(shí)制定相應(yīng)班子成員的個(gè)人清單，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，推動工作落實(shí)。
二是逐級簽字背書。班子成員、中層干部，分別簽訂了《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》、《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”承諾書》，一般工作人員簽訂了《廉潔自律承諾書》。層層開展談心談話，層層傳遞壓力，層層推動落實(shí)，進(jìn)一步明確并落實(shí)班子成員和中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。
三是狠抓任務(wù)落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)縣上交辦的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，全面開展懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度社會評價(jià)宣傳、“學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩”、“廉政對話”、廉政文化宣傳等活動及深化體制改革相關(guān)工作，發(fā)揮好牽頭作用，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治任務(wù)3項(xiàng)，牽頭完成省委巡視組反饋意見整改任務(wù)1項(xiàng)、全省社會評價(jià)反饋問題整改任務(wù)1項(xiàng)、市委巡查組反饋問題整改任務(wù)1項(xiàng)。
四是督促平臺填報(bào)。2015年以來，按照統(tǒng)一安排，班子成員認(rèn)真如實(shí)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺上填報(bào)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)情況，邊填報(bào)邊梳理總結(jié)和查漏補(bǔ)缺，對沒有按時(shí)完成或完成進(jìn)度不到位的及時(shí)提醒督促。同時(shí)，協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)填寫并落實(shí)縣政府班子及班子成員的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)情況。
二、以三個(gè)重點(diǎn)為抓手，開展廉政教育
圍繞“對黨忠誠、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)”要求，突出思想政治建設(shè)、反面警示教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，著力由內(nèi)至外同步提升黨員干部廉潔自律意識。
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。利用全辦會、支部會等組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的及十八屆四中、五中全會精神，系列重要講話，省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議精神等，切實(shí)做到讀原著、學(xué)原文、悟原理;觀看了《天上的菊美》、《蘭輝》等影片，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性觀念和政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，開展主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政課，分別開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢報(bào)告”、“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的思考”2次廉政黨課活動，增強(qiáng)清正廉潔的意識。
二是開展反面警示教育。組織觀看警示教育片《一個(gè)市委書記的蛻變》和《沉淪的代價(jià)》、閱讀討論警示教育讀本《懺悔實(shí)錄Ⅱ》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》。12月22日，將組織我辦干部到四川省(成都市)法紀(jì)教育基地開展現(xiàn)場廉政教育，通過活生生的案例，用身邊的典型案例來警示教育干部，從源頭上預(yù)防腐敗案件發(fā)生，自覺做政治上的“明白人”，努力營造黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐的氛圍，增強(qiáng)廉政教育實(shí)效。
三是注重黨紀(jì)法規(guī)教育。在認(rèn)真參加縣政府常務(wù)會議會前學(xué)法的基礎(chǔ)上，采取全辦學(xué)習(xí)會、班子成員召集分管科室人員開展學(xué)習(xí)討論的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定、廉政準(zhǔn)則、《黨紀(jì)處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)《預(yù)算法》、《四川省重大行政決策程序規(guī)定》等法律法規(guī)，并收集匯編上級關(guān)于土地管理、項(xiàng)目管理等方面政策規(guī)定，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)則意識、規(guī)矩意識，并將其聯(lián)系到具體工作的實(shí)踐中，做到既接天線又接地氣，不斷提升業(yè)務(wù)能力。
三、以制度建設(shè)為綱領(lǐng)，著力強(qiáng)化預(yù)防腐敗
堅(jiān)持用制度管人、按制度辦事，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，對辦公室各項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和規(guī)范高效，分類開展制度定立、修訂、完善，并嚴(yán)格落實(shí)制度，推動作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入制度化、規(guī)范化、長效化軌道。
一是健全內(nèi)部制度。重點(diǎn)建立健全“三公”經(jīng)費(fèi)公示、公務(wù)接待、公車配備使用管理、目標(biāo)考核、督查督辦、會務(wù)工作、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦理、文稿簽發(fā)等制度規(guī)定，編印成冊，并開展專題學(xué)習(xí)，讓全辦黨員干部知曉制度、掌握制度。
二是嚴(yán)格制度落實(shí)。堅(jiān)持每周開展“周評議”活動，班子成員對上周工作進(jìn)行梳理、總結(jié)，對本周工作進(jìn)行安排、通報(bào)，班子成員現(xiàn)場點(diǎn)評、協(xié)調(diào)或督促，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提升。以嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，定期組織應(yīng)急辦、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、相應(yīng)秘書科開展制度落實(shí)情況檢查2—3次，重點(diǎn)檢查上班紀(jì)律、應(yīng)急值守、請假報(bào)告、節(jié)約辦公、公務(wù)用車、首問責(zé)任、文電辦理等方面制度執(zhí)行情況的檢查，并將檢查情況納入全辦目標(biāo)考核。
四、以監(jiān)督檢查為突破，全力抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)
一是加強(qiáng)作風(fēng)檢查。抓好宣傳教育，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，深入開展整治作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，專項(xiàng)治理干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，嚴(yán)查干部上下班、遲到、早退、溜號和上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情的違紀(jì)行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大違紀(jì)行為的曝光力度，加強(qiáng)對干部遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、機(jī)關(guān)行政效能等方面的日常監(jiān)督，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
二是注重督查整改。認(rèn)真落實(shí)民主集中制、民主生活會、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、政務(wù)公開等制度，黨組書記向縣紀(jì)委和全體干部職工報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況。加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的監(jiān)督，及時(shí)對苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒、約談、督促限期整改并完善制度規(guī)定，要求每一位工作人員清醒認(rèn)識自己工作的特殊性，時(shí)刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時(shí)查處、公開通報(bào)。
三是嚴(yán)格落實(shí)懲處。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，始終保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時(shí)查處、公開通報(bào)。收到關(guān)于駕駛員唐道國的舉報(bào)后，賡即進(jìn)行調(diào)查了解，在核實(shí)清楚存在報(bào)銷私家車過路費(fèi)、油費(fèi)的問題后，不護(hù)短、不遮丑，主動報(bào)告并配合縣紀(jì)委進(jìn)行立案調(diào)查，結(jié)案后在全辦范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局舉一反三，完善相關(guān)制度規(guī)定和管理細(xì)節(jié)，加強(qiáng)管理。
五、以服務(wù)中心為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
堅(jiān)持把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”與“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”、“穩(wěn)增長、抗下行”等工作緊密結(jié)合起來，主動當(dāng)好參謀助手，認(rèn)真做好“三個(gè)服務(wù)”，以服務(wù)全縣中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的效果來檢驗(yàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效。
一是靠前站位強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。主動發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的職能，認(rèn)真辦理縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦公室協(xié)調(diào)處理事項(xiàng);同時(shí)，在部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作需協(xié)調(diào)時(shí)，不推不拖，及時(shí)組織相關(guān)單位協(xié)商處理。去年以來，協(xié)助推進(jìn)了瑞信公司土地整理安置房糾紛、民工工資糾紛、白鶴灘濕地內(nèi)砂場搬遷、花源水廠原水池置換等一系列重大工作。
二是強(qiáng)化督辦推動工作落實(shí)。不斷完善文件辦理及縣領(lǐng)導(dǎo)批示、會議紀(jì)要議定事項(xiàng)督辦制度和流程，定期清理辦理情況、督促相關(guān)部門按時(shí)辦理并向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告批示辦理情況。定期收集部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)在日常工作或批示辦理中遇到的問題和困難，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)、處理。
三是精文簡會提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。嚴(yán)格發(fā)文規(guī)范要求，落實(shí)下發(fā)文件數(shù)不超上年度要求，將文號限額到月。目前，“新津府發(fā)”、“新津府辦發(fā)”兩個(gè)文號發(fā)文數(shù)量均符合市上規(guī)定的發(fā)文控制數(shù)。實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，原則上急件當(dāng)天辦結(jié)、復(fù)雜件7個(gè)工作日辦結(jié)，切實(shí)提高辦理效率。依托周評議工作會，對會議進(jìn)行統(tǒng)籌安排，將內(nèi)容有交叉、有關(guān)聯(lián)的放到一起開，減少會議數(shù)量。
四是認(rèn)真調(diào)研抓好信息上報(bào)。認(rèn)真總結(jié)我縣重大工作成效，宣傳新津經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生、行政審批改革等2篇經(jīng)驗(yàn)文稿分別受到市領(lǐng)導(dǎo)批示。深入基層開展工作調(diào)研，撰寫《新津縣橋津上街棚戶區(qū)改造工作的主要做法和啟示》等基層工作調(diào)研文章3篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
五是深入基層切實(shí)服務(wù)群眾。認(rèn)真落實(shí)“三值守”工作要求，班子成員帶頭到普興鎮(zhèn)騎龍社區(qū)、山河村及普興社區(qū)開展“三值守”，走訪群眾232戶，562人次，收集群眾意見建議182條，已解決173條。同時(shí)，依托“三值守”開展精準(zhǔn)扶貧工作，細(xì)化并落實(shí)工作方案，在辦公室內(nèi)部募集的4000元扶貧資金已按程序發(fā)放到對口幫扶貧困戶手中。
六、存在的問題及下一步工作計(jì)劃
對照“三嚴(yán)三實(shí)”和縣委要求，我辦在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中還存在一些不足和差距，一是制度建設(shè)有待完善，特別是在制度執(zhí)行方面還有薄弱環(huán)節(jié)，一些制度執(zhí)行還沒有達(dá)到預(yù)期效果;二是督查督辦有改進(jìn)空間，專業(yè)知識不熟悉，一線情況收集不全，分析研判不準(zhǔn)，還存在督查督辦不緊不實(shí)不到位的現(xiàn)象;三是內(nèi)部管理精細(xì)化不夠，一些工作盡管在推動，但沒有嚴(yán)格按照臺賬管理的要求建賬、曬賬、銷賬，導(dǎo)致個(gè)別工作安排了但沒有及時(shí)跟進(jìn);四是參謀助手作用不到位，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)精細(xì)化程度不高，工作跟蹤提醒不夠及時(shí)、參謀助手作用發(fā)揮還不夠。
在下一步工作中，縣政府辦黨組將嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，一以貫之落實(shí)好縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)要求，對照不足和差距，著力采取三項(xiàng)措施，深化我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，找準(zhǔn)職責(zé)定位，完善“責(zé)任清單”，細(xì)化工作措施，切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好，把全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓牢抓實(shí)，抓出成效，帶出一支有本事、有激情、有韌性、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。同時(shí)，為紀(jì)檢組工作提供必要的人員、資金和場所、設(shè)備保障，助推監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。
(二)完善制度流程。緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，進(jìn)一步梳理辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)薄弱點(diǎn)，有的放矢、對癥下藥，不斷完善制度建設(shè)、優(yōu)化工作流程、落實(shí)崗位責(zé)任，推動政務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、調(diào)查研究等各項(xiàng)工作水平再上臺階，以規(guī)范、高效、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力為全縣發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委要求和辦公室制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，提醒督促黨員干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，對違反制度規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，以身邊案例開展警示教育，增強(qiáng)制度意識，不斷提高制度執(zhí)行力。
(三)細(xì)化管理考核。堅(jiān)持“標(biāo)桿管理、一線管理、臺賬管理”，完善黨員干部評比機(jī)制，以“周評議、月總結(jié)、季評比”為手段，注重過程管理，推動服務(wù)水平、工作效率的不斷提高。同時(shí)，深入開展好“三值守”工作，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極向群眾宣講法律政策、宣傳縣委縣政府決策部署、幫助解決實(shí)際問題，同時(shí)收集、反映群眾呼聲、一線實(shí)情，真正做到與群眾“一條心、一家親、一起干、一起過”。注重結(jié)果運(yùn)用，將黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況、聯(lián)系群眾“三值守”情況與年終績效考核掛鉤，逗硬獎(jiǎng)懲，真正把黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
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