地稅干部黨性分析材料
黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書，也叫黨性分析報告。下面是小編為大家收集整理的地稅干部黨性分析材料，歡迎大家閱讀。
地稅干部黨性分析材料一
三嚴三實”是同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的。他指出：“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W、內(nèi)涵深刻，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內(nèi)在要求，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、把全面從嚴治黨要求落到實處提供了重要遵循。
一、在稅收工作中踐行“三嚴三實”
“三嚴”是基礎，是根本，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的理想信念和價值觀?！叭龑崱斌w現(xiàn)了我們黨的思想路線，體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的基本原則。具體來講：
嚴以修身，就是要求地稅干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在稅收工作中就要牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以黨的先進性、純潔性標準和稅務職業(yè)道德操守嚴格要求自己。
嚴以用權(quán)，就是要求地稅干部堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。在稅收工作中就要堅持不懈地推進依法行政，依法治稅、規(guī)范執(zhí)法，不折不扣地按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責。
嚴以律己，就是要求地稅干部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。在稅收工作中就要堅持用黨紀國法、稅法稅紀約束自己，把住思想和行為的關(guān)口。
謀事要實，就是要求地稅干部從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要求地稅干部要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在稅收工作中就要敢于擔當、勤于實干，困難再大也要克服，矛盾再多也要解決。
做人要實，就是要求地稅干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。在稅收工作中要就要要對黨、對組織要忠實，對同志、對群眾、對納稅人要誠信，說實話，辦實事，做實功，謀實效。
二、加快從“要我做”到“我要做”的作風轉(zhuǎn)變
“三嚴三實”是作風建設的標桿、領導干部的標尺，對領導干部作風建設又提出了新的要求。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺?？梢钥闯觯黠L建設不是百米沖刺，而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習近平總書記提出的“三嚴三實”讓作風建設步入一個新的階段，強調(diào)自律，更強調(diào)他律，強調(diào)制度約束，更強調(diào)價值引領。黨員干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極的去追求修身的更高境界。
“要我做”是以外在的方式給人的一種規(guī)定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發(fā)出來。一年以來關(guān)于加強作風建設的禁令頻出，成為在公務員頭上的一道道緊箍咒，除“四風”、樹新風之效捷報頻傳。然而，制度再密集、不去執(zhí)行就是一紙空文，執(zhí)行不力或者執(zhí)行走樣，其效果就會大打折扣。如果每一位黨員干部都處于這種“要我做”的狀態(tài)，作風建設不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，只是不違反制度規(guī)定和相關(guān)約束;自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線;自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監(jiān)督，并自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”就是強調(diào)自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態(tài)和狀態(tài)。
“我要做”，是內(nèi)心的一種自我服從，是實現(xiàn)自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相關(guān)的事情。領導干部要清醒的認識到作風建設“要我做”不如“我要做”，要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉、自我完善。把先賢的美德才學化為自身習性功力，既加強“修”又注重“養(yǎng)”，于公要秉公用權(quán)、廉潔從政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行。經(jīng)常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養(yǎng)好、工作能力強。把自己塑造成一名黨和人民的事業(yè)需要的好干部。
作風建設永遠在路上。廣大黨員干部只有主動的自我轉(zhuǎn)變，才能將作風建設由他律變?yōu)樽月?，由外在?guī)則變?yōu)閮?nèi)在價值，真正將改進作風落到實處，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
三、堅持不懈提升地稅服務能力
在稅收工作中踐行“三嚴三實”的效果如何，最終要體現(xiàn)在服務三秦發(fā)展、服務廣大納稅人的實際成效上。我們要按照“三嚴三實”要求，立足發(fā)展大局，以滿足納稅人正當需求為導向，扎扎實實做好工作，促進地稅職能作用充分發(fā)揮。要堅持依法科學組織稅收收入，認真貫徹組織收入原則，既要強化征管、堵漏增收、應收盡收，又要堅決防止收“過頭稅”，確保收上來的每一分錢都是“真金白銀”，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠財力。要找準落實稅收政策與服務地方經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點和用力點，最大限度地釋放政策效應;深入開展稅制改革調(diào)研，重點圍繞服務發(fā)展和地方稅體系建設，積極主動向地方黨委政府建言獻策;切實抓好稅制改革措施特別是各項稅收優(yōu)惠政策的落實，激發(fā)各類市場主體發(fā)展活力，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。要按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責，厘清稅收執(zhí)法權(quán)力事項，實行“權(quán)力清單制度”，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為，對各類市場主體一視同仁，努力營造公平公正的稅收環(huán)境。要按照建設服務型政府要求，堅持納稅人至上，積極轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務，不斷提高納稅人滿意度，促進納稅人提高稅法遵從度。當前，要著力解決在稅務行政審批、辦事效率、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題，進一步提高納稅服務水平。要緊扣陜西經(jīng)濟發(fā)展實際和稅源狀況，堅持專業(yè)化信息化方向，優(yōu)化征管資源配置，穩(wěn)步實施分類分級管理，突出信息技術(shù)支撐作用，積極構(gòu)建現(xiàn)代化地方稅收征管體系，更好地推進經(jīng)濟社會發(fā)展。
地稅干部黨性分析材料二
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合個人的工作實際，為開好2011年分局班子民主生活會，切實提高生活會質(zhì)量，作了精心準備，采取了一系列積極有效的措施。作為一名分局班子成員，在精心組織安排的同時，和分局班子其他成員一起，認真學習有關(guān)文件精神，提高思想認識，深刻反思自查。在學習提高的基礎上，全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將剖析情況總結(jié)如下：
一、存在的主要問題
1、政治理論、業(yè)務學習不夠刻苦認真，尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學習和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于處理日常業(yè)務的圈子，忽略了自身政治理論和業(yè)務知識的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作有時憑經(jīng)驗，缺乏理論上的深鉆細研。
2、進一步堅持和完善民主集中制。雖然民主集中制在分局貫徹執(zhí)行的比較好，但是還存在一些需要完善的地方，如民主生活會開的不夠多，班子成員之間坐在一起溝通、談心、交換衣襟的時間有些少等。
3、工作中創(chuàng)新意識不強，有時只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠的工作計劃，缺乏革新意識，在一定程度上影響了工作效率和工作任務。
4、工作中有時急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評多、表揚少，有時處理問題態(tài)度不委婉，方法欠妥當，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
5、缺少耐心細致的思想工作，對同志們的工作、生活關(guān)心愛護不夠，沒有能經(jīng)常和同志們談心和交流，尚不能及時掌握同志們的思想動態(tài)和對工作的一些看法，致使有些問題不能及時發(fā)現(xiàn)和解決。
6、服務意識需要進一步提高。一是組織收入的同時，沒有進一步提高全心全意為人民服務的意識，沒有能夠設身處地的為納稅人著想，依法治稅的同時，服務質(zhì)量需進一步提高。二是個別同志工作方法上簡單、粗暴，遇到問題不能冷靜處理，工作上不夠細致、耐心，對待納稅人不夠禮貌、和氣。
二、整改的具體措施
1、加強學習，努力提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)，多組織和參加政治、業(yè)務學習，提高用理論指導實踐的水平。
2、樹立創(chuàng)新意識和革新精神，大膽改革，積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，開創(chuàng)稽查工作新局面。
3、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同做好分局工作。
4、改進工作方法，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學習，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，注意改進自己的態(tài)度，提高服務意識和公仆意識。
5、注意關(guān)心和愛護下屬，抽出時間常和同志們談談心，交流思想，了解他們的思想動態(tài),找出工作和生活中存在的困難，幫助解決，把單位建成一個團結(jié)向上、充滿活力的大家庭。
地稅干部黨性分析材料三
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段，在進行黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，我自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將自己的黨性分析報告如下：
一、自我估價
在黨組織的培養(yǎng)教育下，在領導的關(guān)懷愛護下，在職工群眾信任幫助下，我從一個普通干部成長為一名領導干部，時刻不敢有絲毫松懈。
一是堅持理論武裝，堅定理想信念，保持奮發(fā)向上。近幾年來，經(jīng)過“三個代表” 重要思想學習教育活動的學習教育，系統(tǒng)的學習了毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述，系統(tǒng)學習了“三個代表” 重要思想;這次先進性教育活動，又進一步學習了黨章，進一步學習了“三個代表”重要思想，并著重以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，以保持共產(chǎn)黨員先進性為基本要求，堅持用“三個代表”重要思想等科學理論武裝自己。通過一系列學習教育，使我能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了，時刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
二是增強宗旨意識，服務職工群眾，正確行使權(quán)力。作為一名黨員領導干部，時刻不忘貫徹黨的宗旨，樹立為職工群眾服務的覺悟和精神，不斷提高為職工群眾服務的能力和本領。增強事業(yè)心和責任感，提高駕馭工作和處理問題的能力，提高帶領職工群眾全面建設小康社會的能力。把為最大多數(shù)職工群眾謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價值的標準，視單位的整體利益和長遠利益為最高原則;把全心全意為職工群眾作為一切行動的出發(fā)點和歸宿;正確對待自己的點滴進步與成績，時刻“自重、自省、自警、自勵”，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事。
三是找準自身位置，維護集體領導，提高領導藝術(shù)。作為一名局長，自覺找準自己的位置和角色，處理好個人與組織、與其他班子成員的關(guān)系，注意維護集體領導、分工負責、團結(jié)協(xié)作。始終圍繞單位的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實單位黨政決策和部署，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務完成。
四是培養(yǎng)終身學習，加快知識更新，提高能力水平。始終養(yǎng)成自覺學習、終身學習的習慣，努力學習理論、科學文化知識，學習職工群眾的智慧和經(jīng)驗;學習經(jīng)營管理知識，學習業(yè)務知識和技能，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力，提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平，做本職崗位的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素質(zhì)和組織、協(xié)調(diào)、指導單位黨建及林業(yè)行業(yè)思想政治工作的能力。
二、在黨性黨風方面存在的突出問題
(一)理論學習不夠，在用理論改造自己的世界觀、指導稅收工作上有差距。
1、抓理論學習不緊，缺乏主動性和系統(tǒng)性。為把理論學習經(jīng)?；?、制度化，長期以來，我局制定了一些學習制度，包括把每周四定為“政治學習日”，每個同志發(fā)給“政治學習本”等，但由于日常事務性工作較多，有時不能正確處理好工學矛盾，使學習制度堅持得不夠好;有時組織學習活動流于形式，而主動地深入研究探討理論少，甚至沒有;對重要理論著作學習得不夠，更很少結(jié)合自己的思想實際，使世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造。
2、運用理論指導稅收工作實踐不夠。由于理論功底不夠深厚，使自己運用理論指導和衡量實際工作的能力匱乏，有時思維跟不上形勢發(fā)展的要求。特別是在長遠目標和當前任務的結(jié)合上，往往只簡單著眼于對某些具體問題的處理和解決，而缺乏放眼長遠，把握全局的能力，不能根據(jù)稅收工作的發(fā)展變化及時、準確地抓住不同時期的工作重心。比如對組織收入方面出現(xiàn)的新情況、新問題，一味地執(zhí)行上級政策多，而主動研究、探討得少，提出有價值的參與意見不夠等。
看了地稅干部黨性分析材料還看了：