黨性分析談心談話總結(jié)

　　黨性，蘊涵著黨的性質(zhì)，關(guān)聯(lián)著黨的作風，規(guī)范著黨員行為，體現(xiàn)著黨的形象，黨性分析談心談話活動有哪些內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集整理的黨性分析談心談話總結(jié)，歡迎大家閱讀。

　　黨性分析談心談話總結(jié)一

　　根據(jù)***局關(guān)于開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動方案下發(fā)后，****單位根據(jù)活動具體要求，從5月22日開始在所范圍內(nèi)開展了“一對一、面對面”的談心談話活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容總結(jié)如下：

　　一、行動迅速，措施有力

　　12月2日，****迅速召開全體民警大會進行部署，制定****談話活動方案，明確開展談心談話活動及相關(guān)要求。對****班子成員之間、班子成員和各中隊長、中隊長和民警之間的談話排出時間表，要求必須在時間表規(guī)定的時間談完。為確保談心談話活動達到預(yù)期效果，****要求每次開展談心交流前，應(yīng)提前將時間、地點、內(nèi)容、要求通知被談對象。談心人要在談心交流前做好充分準備，詳細了解被談對象的情況，確定談心重點，確保談心交流的針對性和有效性。

　　二、內(nèi)容豐富，成效明顯

　　本次談心活動通過****班子成員之間、班子成員和各中隊長、中隊長和民警之間開展談心的方式進行，根據(jù)不同對象、不同情況而定，主要包括向干部、民警轉(zhuǎn)達組織的關(guān)心和問候;進一步了解干部、民警的思想、工作和生活等情況;聽取干部、民警的意見和建議;肯定干部、民警工作成績，鼓勵指導(dǎo)幫助，指出存在不足，提出努力方向，提醒注意事項。

　　12月4日，****所班子成員之間開展了一次談心談話活動，正值年尾，也是一年工作的整體總結(jié)和回顧的階段，以此大討論活動為契機，****班子成員摒棄高談闊論，從實際出發(fā)，結(jié)合紀律作風大檢查大整治活動、等級考評工作中發(fā)現(xiàn)的漏洞以及行風評議工作座談中群眾提出的改進意見，就班子成員自身存在的問題、不足和****工作需要亟待改進

　　的地方進行了深入的剖析和探究。一是班子成員自身還存在自我要求低、對待群眾態(tài)度生硬等現(xiàn)象，要求班子成員發(fā)揚愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)，嚴守領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和坐臺制度，確保在值班過程中掌握本班次接處警的一手資料，合理安排警力對警情進行及時處置，統(tǒng)籌規(guī)劃好民警值班、接警、出警、巡邏等工作，規(guī)范管理單警裝備和電腦設(shè)備，強化責任落實。二是班子成員要樹立榜樣力量，嚴格遵章守紀，給各班次民警帶好頭，形成積極向上的警隊氛圍。三是要落實黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變散漫、松懈、應(yīng)付、拖沓的工作作風，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱情接待群眾，解答群眾疑惑，及時辦理事項，從一點一滴的小事上樹立****整體的良好形象。

　　12月5日，****長、教導(dǎo)員和***名副所長分別與治安、社區(qū)、巡邏中隊長和內(nèi)勤部主任進行了談心，在談心過程中，****領(lǐng)導(dǎo)本著政治上關(guān)心民警、精神上鼓勵民警、工作上愛護民警、生活上體恤民警的以人為本原則，積極引導(dǎo)民警發(fā)表自己的見解和看法，強化認知、凝練共識，通過談心為民警消除思想障礙，鼓勵干勁、激發(fā)斗志，時時提醒民警正確看待順境和逆境，擺正心態(tài)、理性面對，全面掌握民警的實際困難和需求，排憂解難、凝聚警心。中隊長指出了存在的問題：在業(yè)務(wù)學習上有所欠缺，缺乏學習的壓力感和緊迫感。對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，開展批評和自我批評不夠深入。中隊長表示一是還要繼續(xù)堅持政治理論學習制度，筑牢思想根基，進行理論武裝，適應(yīng)新時期需要。二是提升業(yè)務(wù)工作能力，通過廣泛的學習、培訓(xùn)、指導(dǎo)逐步增強****基層基礎(chǔ)工作、群眾工作的水平。三是強化自我學習能力，嚴格要求自己，查漏補缺，迎難而上，推進各個部門的工作效率和民警素質(zhì)。

　　12月6日，各中隊長也分別圍繞三警討論內(nèi)容和民警進行談心談話。通過談心，傾聽民警的呼聲、了解民警的訴求，進而掌握實際困難，為制定有針對性措施緩解民警的身心壓力、解決實際困難提供了有力依據(jù)。通過自我查找問題，相互幫助提出問題，各民警虛心接受意見及建議。一是強化業(yè)務(wù)學習，不斷提高民警自身素質(zhì)。二是夯實民警隊伍的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。三是牢固樹立為人民服務(wù)，為群眾辦實事的服務(wù)宗旨。

　　在談心談話活動中，****共談心談話***人次，并針對查擺出的存在問題進行了整改。通過開展此次談心活動，不僅拉近了班子成員與民警的心理距離，而且進一步激發(fā)了全體民警工作的責任感和使命感，統(tǒng)一了思想，明確了方向，在****營造了一種積極向上的精神狀態(tài)，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了****各項工作的順利開展。

　　黨性分析談心談話總結(jié)二

　　根據(jù)《中畦中學談心活動方案》的安排，為深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人身上存在的“四風”問題，明確自身存在的問題和努力方向，進一步增強黨性修養(yǎng)，為開展批評和自我批評、對照檢查、扎實整改打下基礎(chǔ)， 達到進一步加強溝通、 凝聚人心、 改進作風、促進和諧、推動工作的目的。我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“溝通思想、找準問題、增進團結(jié)、共同提高”的原則和目標，認真組織了談心談話活動，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：

　　一、高度重視，周密安排，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

　　為確保此次談心活動取得實效，我校將此次活動作為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提升教育教學質(zhì)量的一項重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進行安排部署。談心談話做到“四必談”，實現(xiàn)談心活動全覆蓋，并要求做好詳細記錄，確保此次活動取得實實在在的效果。

　　二、形式多樣，強化溝通，坦誠相見，廣泛深入地進行談心交心 談心談話做到“四必談”，即黨支部書記、校長和每個班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負責同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談;實現(xiàn)“兩個全覆蓋” ，即校長和班子成員、教師談心談話全覆蓋;黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動接受黨員、群眾約談。6月下旬開始，我校廣泛開展了 “一對多”、 “面對面”的多次談心活動。此次活動進行以來班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間普遍開展了談心交實事求是的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，進行了批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到工作作風、廉政建設(shè)、學習、生活等各方面。在談心活動中，班子成員通過溝通思想，增進理解，找準問題，形成共識，共同進步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風”方面存在的問題，與職工開誠布公地談心交流，虛心地聽取意見和建議。談話內(nèi)容促進了凝聚力進一步增強、促進了思想作風進一步改進，促進了單位的進一步發(fā)展。同時，也進一步強化了責任意識;進一步增強了在工作、學習和生活中爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性;進一步知曉了教師的思想動態(tài)和了解了工作中存在的問題。

　　三、效果明顯

　　通過敞開心扉，坦誠相見，以心交心地開展談心談話活動，從中歸納綜合梳理意見XXX條。通過談心活動，增進了團結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。針對自我查找問題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動的開展，切實增進了同志們之間的團結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。

　　黨性分析談心談話總結(jié)三

　　為認真貫徹落實中央和省、市關(guān)于嚴肅換屆紀律相關(guān)精神，區(qū)委組織部切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實采取措施，深入開展“談心談話”活動，為確保換屆風清氣正打下基礎(chǔ)。

　　一、思想高度重視

　　市委下發(fā)通知前，我們就對談心談話活動進行了安排部署，印發(fā)了《關(guān)于在區(qū)鄉(xiāng)換屆工作中開展談心談話活動的通知》，成立7個“談心談話”小組?！锻ㄖ穼φ勑恼勗挼哪康囊饬x、范圍、內(nèi)容、時間、方式等作了明確要求。

　　二、談話覆蓋面廣

　　按照形式多樣、方法靈活、方便基層同志的原則，主要采取深入街道、鄉(xiāng)和有關(guān)部門進行個別座談、請談話對象到區(qū)委座談為主要方式進行。談話對象覆蓋全體區(qū)級全體領(lǐng)導(dǎo)，全區(qū)各街鄉(xiāng)、區(qū)級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，共計余人。同時對談話對象進行了明確分工，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)分別負責與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)負責與各街鄉(xiāng)、區(qū)級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談(具體談話名單附后)，各街鄉(xiāng)、區(qū)級部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談。

　　三、談話內(nèi)容豐富

　　“談心談話”主要圍繞換屆紀律相關(guān)精神，尤其是“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”內(nèi)容，要求談話對象嚴守換屆紀律，確保換屆風清氣正。同時，還了解談話對象的思想、工作、學習、作風等方面的情況，教育談話對象增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確行使民主權(quán)利，禁止拉票賄選、跑官要官等行為，堅決抵制不正之風，提醒各級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌處理好換屆工作與其他各項重點工作的關(guān)系，確保換屆工作與經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩促進。

　　四、活動成效明顯

　　“談心談話”活動廣泛宣傳了中央、省市委及區(qū)委關(guān)于換屆紀律的有關(guān)精神，提高了廣大黨員干部對全區(qū)換屆工作的認識，增強了自覺遵守換屆紀律意識;全面掌握了干部職工的思想動態(tài)，了解了基層工作存在的實際問題，增強了干部職工的責任意識。

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