三嚴(yán)三實對照檢查材料精選3篇
在三嚴(yán)三實專題教育中,通過前期廣泛征求意見建議、對照檢查和批評與自我批評,每名黨員干部都對照上級規(guī)定的內(nèi)容,深入剖析自己,查糾存在問題。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的三嚴(yán)三實對照檢查材料精選,僅供參考。
三嚴(yán)三實對照檢查材料精選一:
參加鎮(zhèn)開展的群眾路線教育實踐活動,通過鎮(zhèn)黨委組織集中學(xué)習(xí)與教育,按要求深入村組農(nóng)戶,廣泛征求意見和建議,對照縣、鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定,對照“三嚴(yán)三實”和“五不讓”要求,對照學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、沈浩精神,緊密自己的思想實際和工作經(jīng)歷情況,按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,思近年來,在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為,進行了自我認(rèn)識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十年的基層干部,中國共產(chǎn)黨政治紀(jì)律是我政治生命中的明燈,指引我做人做事準(zhǔn)則。一直以來,我牢記入黨誓詞,深入學(xué)習(xí)黨的各大會議精神,堅定“永遠(yuǎn)跟黨走”的政治信仰,表里如一地?fù)碜o黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上,同縣委、鎮(zhèn)黨委保持一致。雖為一名普通干部、普通黨員,但遵守黨的紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己,將自己放在更高的層面嚴(yán)要求。
鎮(zhèn)黨委決定的工作原則和工作方針,在工作中、生活中能堅定黨委立場,敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭,及時提醒和糾正違反黨委政治紀(jì)律的行為。堅決服從組織安排,不向組織討價還價。能夠做到令行禁止,貫徹好上級的各項指示。
二、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,特別是中央八項規(guī)定出臺以來,我個人的作風(fēng)發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變,一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。
在公務(wù)接待方面:一是陪同所分管工作的縣級下鄉(xiāng)干部進餐,特別是晚餐,在拉近感情,促進工作易于對接前題下,大改前幾年狀況,控制自己的情緒,即要表現(xiàn)出熱情,又要體現(xiàn)出點到為止要求。二是群眾來了泡一杯茶,雖工作一忙就易疏忽,但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽述說,現(xiàn)在也能將群眾意見、建議記錄在冊,對于不是自己分管的份內(nèi)事務(wù),能做到“AB”崗,將群眾的牛鼻子牽住,交到相關(guān)人員手上。
在節(jié)儉方面:工作中一些難改變的習(xí)慣有了變化,如在紙張打印中,原先僅用一面,字體較大,現(xiàn)在逐步采媽反面打印;下鄉(xiāng)時,電腦多處于待機狀態(tài),回辦公室就用習(xí)慣得到改變。
在開會方面:每周召開的例會,能長話短說,用簡短的語言說出上周所做工作,幾點點明本周工作,對需要同事協(xié)調(diào)的工作上喜好開門見山。會前找時間對上周工作回顧,總結(jié)上周工作存在的問題,對本周工作圈圈點點,對于執(zhí)行效果、執(zhí)行力度有了分析,探究問題根源。
在用車方面:一是有時因車輛專業(yè)師傅忙不過來,自己有駕照,就自行開車,忽視領(lǐng)導(dǎo)干部不能開公車規(guī)定,但對用車后的保管上,車子雖是公家的,自己不是專業(yè)師傅,有時間也洗洗車、將小問題簡單處理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有時幾華里路也懶得叫車,不急時走走路,辦事也是挺好的。
在調(diào)研方面:鎮(zhèn)黨委規(guī)定堅持“駐村夜訪”制度,每月下村2次,每次1個村民組不少于3個農(nóng)戶,對此項調(diào)研工作減少應(yīng)付態(tài)度,對群眾提出來的問題,在目前無力解決的情形下,善做群眾的解釋工作,少了搪塞行為,或?qū)栴}拿回后,分析事務(wù)本質(zhì),形成調(diào)研材料,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出多種解決方案,讓領(lǐng)導(dǎo)參考解決途徑,利于事務(wù)盡早解決。
在生活作風(fēng)方面:生活作風(fēng)檢點低調(diào),不參與賭博,不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置,堅決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀(jì)檢委規(guī)定,舉辦私人宴席收受他人財物行為。
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:雖為副科級領(lǐng)導(dǎo),按現(xiàn)行操作,即是領(lǐng)導(dǎo)又是辦事人員,如交通、安全生產(chǎn)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等工作,都是身處一線,全面完成縣級文件規(guī)定的事情,所聯(lián)系的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,水利站等工作,在需要的前題下,都能與部門保持一致,少了霸權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)的做風(fēng)。
通過這次對照八項規(guī)定、六項禁令以及省市縣有關(guān)規(guī)定精神,我個人的作風(fēng)發(fā)生了很到的轉(zhuǎn)變,不斷返回到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該的身份,重歸黨章黨紀(jì)的原點。也有不少暴露的問題,有問題就思考如何去改進,是執(zhí)行“八項規(guī)定、六項禁令”最有力的保障。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
在活動期間,通過走進基層群眾互動座談,端正心態(tài)與班子成員交心交流,自覺接受鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的點評指正。經(jīng)過觸動思想深處的批評與自我批評活動,對照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求,站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。通過“群眾提、相互幫、上級點”,自我深刻反思查找,自身存在的問題主要表現(xiàn)有:
(一)在形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠。
雖按時參加黨組織組織的集中理論學(xué)習(xí),參加干部在線自學(xué)課程,但不能系統(tǒng)、全平的掌握理論知識精華,武裝自己頭腦。尤其是對上級所發(fā)的各類文件,閱讀時多為走馬觀花,只求文件內(nèi)容的大概,要求干什么工作,什么時候干,什么時候報,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意義,很少結(jié)合鎮(zhèn)情民意,將文件精神貫穿到實際工作中,對工作進行創(chuàng)新,反饋工作意見。
2、工作作風(fēng)不扎實。
鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作,如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦,基本上是當(dāng)二傳手,交給村里去做,自己僅是工作送達、事情交待清,時限到時催一下,沒能對深入村組去辦,去聽取群眾意見,拉開了同群眾的距離,難以掌握群眾所想所期盼。重點工作,自己去干,干完后,不計較工作效果,不總結(jié)工作經(jīng)驗,不提創(chuàng)新方法。
(二)在官僚主義方面
1、大小是個副科干部。
官本位的思想時有嚴(yán)重,不自覺地在工作接觸上體現(xiàn)出來,將自己所分管的工作,國家的項目做為對村組、群眾的恩賜,感覺是自己出了好大力氣,是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來訪時,有時接待過于簡單,不能深入聽取群眾心聲,沒有很好的解決方式和方法,用老經(jīng)驗去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。
2、存在分管領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
所分管工作的站所工作,業(yè)務(wù)上一知半解,喜歡指手劃腳,愛提自己意見,對站所沒有按自己部署的方式干,有時愛發(fā)無名火,造成上下間有隔亥,工作難于推進。
(三)在享樂主義方面
1、安于現(xiàn)狀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常談事,用老經(jīng)驗干事,不圖上進,不圖創(chuàng)新,只要維持在正常的工作水平上,就得過且過,安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。
2、創(chuàng)新不夠。
如在xx美好鄉(xiāng)村建設(shè)過程中,一切都按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦,盡量不去自己想,這樣干好干壞,都是領(lǐng)導(dǎo)安排的。對自己不同于領(lǐng)導(dǎo)的新想法,因不能全面對領(lǐng)導(dǎo)闡述,只是點到而止,缺少書面上說明,一遇到領(lǐng)導(dǎo)否定,就打退堂鼓,不再提起,有創(chuàng)新的工作方案,易缺少堅持、缺少執(zhí)行力度。
3、有些畏難情緒。
具體工作中,如閃箬公路改造,在征地、廁所拆除上,因所干工作,大多手下沒人,只是一人埋頭去干,一碰到麻煩事,就愛先放下,或匯報,將困難暫時放下,形成了工作效率低下,工作難以順利開展,工作中畏難情緒嚴(yán)重。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
1、廉潔自律方面做得不是很好。
很近的下鄉(xiāng)路,愛用公車代步。工作時間稍為過了吃飯時間段,就愛蹭飯。喜歡對比,如箬坑、新安鄉(xiāng)組織干部外出學(xué)習(xí)考察,就聯(lián)想到閃里多年沒有出去,工作進取心受到打折。
2、對公務(wù)接待尺寸掌握不準(zhǔn)。
所聯(lián)系的工作中,有縣里干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或村里的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn),就積極安排工作餐,積極去陪同,有時易于突破鎮(zhèn)政府規(guī)定的“四菜一湯”標(biāo)準(zhǔn),晚上還有愛喝點酒的不良習(xí)慣。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)關(guān)于形式主義的問題
1、消極思想在做怪。
思想上不能與時俱進,被動接受新事物、新觀忥,學(xué)習(xí)上不上進,頭腦簡單。愛看文件辦事,愛聽領(lǐng)導(dǎo)話辦事,人處于一種消極狀態(tài),工作上不努力,待人不真誠,是形式主義產(chǎn)生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任務(wù)重,工作時間長,所得收入與縣直同事、其它區(qū)縣同學(xué)相比,待遇上要少得多,積極性受到影響,做事存在敷衍,這也是產(chǎn)生形式主義的一個原因。
(二)關(guān)于官僚主義的問題
一件工作事務(wù),深入基層調(diào)查研究少,只考慮鎮(zhèn)黨委、政府形象和工作要求,對農(nóng)村現(xiàn)實需求了解甚少,對群眾想法、意見聽取少,粗操執(zhí)行工作程序,不計工作實效,對群眾反映的問題,疏于引導(dǎo),說話簡單,難做到群眾的心聲。
(三)、在享樂主義方面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干的時間長了,所分管的工作多年不換,都是熟人,都是常規(guī)工作,就愛吃工作老底,老生常談,干工作安于現(xiàn)狀,保持穩(wěn)定,不愿花費時間、精力將工作干到群眾得實惠、滿意為準(zhǔn)。
(四)、在奢靡之風(fēng)方面。
一是因為在基層,大家工作辛苦,領(lǐng)導(dǎo)體諒職工,管理上寬松。二是公車只要不私用,代代步也是工作需要;來人不帶鍋碗,招待也屬正常,客氣點反顯熱情,易于溝通;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利少,有時公車使用、公務(wù)接待上,一些過的地方,算是另一種員工福利。
五、今后的努力方向和改進措施
通過開誠布公的“四必談”,展開批評與自我批評活動,逐步提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問題,剖析問題存在根源,收益良多。在觸及思想靈魂深處,自己的問題還是滿多的。針對存在的問題,提出系列整改措施,具體整改措施如下:
(一)加強學(xué)習(xí)。
繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高個人的政治素養(yǎng),用學(xué)習(xí)英模的行為去對待工作對待群眾。不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),提高個人的執(zhí)政水平,才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動,保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課;二是自覺利用干部學(xué)
習(xí)城平臺,把學(xué)習(xí)看成一種接受新事物的平臺。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作方面要以身作則地起到帶頭,在生活方面要起到廉潔自律的示范作用。
(二)多聽群眾意見。在今后的工作中,如森林防火,計生工作等宣傳材料發(fā)放上,多參與,接觸可能多的群眾,換角度、換思維聽取、記錄群眾心聲,將群眾所需所想,用具體落實來完成群眾心愿,自覺接受群眾的監(jiān)督。
(三)為人處事。增強工作的可塑性,減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中,多用鼓勵、激勵的方法去推進工作,少些強制性的做法。將同事、群眾當(dāng)成自己的親人,做每件工作就是做自己的私事一樣,去為人處事。
(四)勤匯報、多溝通。工作中出現(xiàn)的難題勤匯報、多溝通;積極參加黨的民主生活會和中心組會議,思想上不解之處,勇于聽取同事們的意見和建議,主動參與批評與自我批評。將工作、思想放在陽光下,多曬太陽、剔除霉菌,易于創(chuàng)新,集全體智慧與力量,將閃里工作開展得更好。
以上是我的個人對照檢查材料,不妥之處敬請批評指正,謝謝!
三嚴(yán)三實對照檢查材料精選二:
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委和鄉(xiāng)黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排部署,緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”這一主題,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”,對照中央和省、市、區(qū)列舉的“四風(fēng)”各種表現(xiàn)和梳理出的各類問題,落實“三聚焦六檢查”、“三整治四突出五反思”等具體要求,從“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”等方面,聯(lián)系工作和生活實際,查找自己在遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面,結(jié)合“三整治四突出五反思”方面存在的突出問題,現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的主要問題
我始終嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定,自覺遵守黨的各項紀(jì)律,服從區(qū)、鄉(xiāng)黨委政府的安排,在思想上和行動上致,作為黨支部書記,以為黨工作服務(wù)群眾為第一職責(zé),堅持立黨為公,執(zhí)政為民,財務(wù)支出民主,公開透明,在工作中沒有以權(quán)謀私,優(yōu)親厚友,本人現(xiàn)住的房子270平方米,修建于20**年,沒有參與違章建房,沒有賭博行為,自2013年父母親去世后沒有辦過酒席。在我身上體現(xiàn)出來的主要問題有:
1.存在吃喝玩樂現(xiàn)象。簡單認(rèn)為開展好村工作必須讓村組干部得實惠,每開一次會,不管是大會還是小會,都要安排村組干部聚在一起吃喝。
2.工作方式簡單粗暴。在完成鄉(xiāng)黨委交辦的各項任務(wù)時,僅召集村組干部開會簡單傳達上級要求,就讓村組干部下去工作,如果工作不符合上級要求,就會對工作人員發(fā)火批評。比如:今年4月底至5月初大山村被區(qū)納入美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范點,需要做房屋立面整治摸底工作,由于對工作程序不夠熟悉,導(dǎo)致該工作沒有達到上級要求。聽到反饋的不合格結(jié)果后,我就當(dāng)場對工作人員進行了蠻橫的批評。
3.政治學(xué)習(xí)搞形式主義。忽視政治理論,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為應(yīng)付場面,走過場。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié),說起來頭頭是道,做起來還是老一套,碰到具體問題無所適從,遇到突發(fā)事件束手無策。比如:在黨的群眾路線教育實踐活動中,規(guī)定必讀的《論群眾路線——重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等資料只是看了大概標(biāo)題,沒有按時深入進行學(xué)習(xí)。又比如:在組織黨員開展政治學(xué)習(xí)時,因為對各項方針政策理解不透,導(dǎo)致無法向黨員干部完整傳達文件精神。
4.缺乏苦干實干的奮斗精神。覺得焦裕祿等先進典型離自己太遙遠(yuǎn),覺得自己做不到,降低了對自己的要求。比如:今年四月份,在阿所田組搬遷小壩山安置點的工作中,不親自到場做群眾工作,只安排村組干部到現(xiàn)場去,做多做少不過問,做的好與不好覺得與自己無關(guān),結(jié)果是區(qū)政府限定的搬遷安置期限到了,卻一家也沒有搬遷安置。
二、在“三整治四突出五反思”存在的主要問題
1.怕得罪人,工作得過且過。不真心為群眾辦事,想到自己不是本村人,多一事不如少一事,有些事情不必自找麻煩。比如:大山組、大土組修機耕道,要占到多數(shù)農(nóng)戶的耕地和林地,部份村民不理解,就不讓出土地修路,每當(dāng)?shù)竭@個時候,我都借故避開,指派其他村組干部出面做工作,或者安排改線,繞道而過,怕?lián)碌淖鞣▽?dǎo)致我村該機耕道彎道很大,不符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.不思進取,工作推進慢。認(rèn)為自己是老資格,干什么事都是手到擒來,工作和學(xué)習(xí)不思進取。覺得自己工作30來年了,在全區(qū)村干部中都算資格最老的一個,沒必要去創(chuàng)新拼搏,導(dǎo)致我村各項工作推進緩慢。比如:我村新修的綜合樓,完工近一年了,但至今院壩未清理硬化,室內(nèi)也沒有進行裝修,導(dǎo)致新房閑置,村干部還在簡陋、擁擠的舊辦公樓里辦公。又比如:區(qū)、鄉(xiāng)紀(jì)委文件明文規(guī)定不準(zhǔn)濫辦酒席,婚喪嫁娶簡辦,并禁止辦生子、當(dāng)兵、入學(xué)、搬家、做壽等酒席,今年4月通過村民大會也制定了村規(guī)民約,并作了廣泛宣傳。但是還有一些村民辦理以上禁辦的酒席,有人匯報后,我沒有親自去制止,只是指派其他干部象征性的去打打招呼,導(dǎo)致我村的該項工作效果不好。
3.帶富意識不強,群眾生活水平不高。我兩個孩子已結(jié)婚成家,頭上的兩個老人已送老歸山,加之自家開辦的綠化苗木種植園發(fā)展較好,我和老伴的日子還算過得去,認(rèn)為這個年紀(jì)了,就不必多討麻煩了,大山村民富不富與我無關(guān),所以對本村的經(jīng)濟發(fā)展缺少謀劃。比如:沒有把心思放在已發(fā)展起來的綠化苗木種植、經(jīng)果林種植等產(chǎn)業(yè)的管理上,任其發(fā)展,導(dǎo)致沒有產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。
4.喜歡干面子工作,不真心實意為群眾辦實事。喜歡干領(lǐng)導(dǎo)和群眾看得到的表面工作,比如:上級批準(zhǔn)我村大土組搞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)時,我就主動聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出錢出車,把大土組的60多名戶代表帶到貴安新區(qū)馬場鄉(xiāng)平寨村參觀美麗鄉(xiāng)村示范點,并安排大家吃了午餐后才回家。其目的是讓群眾看到自己熱心為民服務(wù)的一面,所起的實際作用不大。又比如:積極參與村里的文藝會演,因為有全村群眾以及領(lǐng)導(dǎo)參加,可體現(xiàn)自己積極工作的一面。想到文朝榮那種幾十年如一日,默默帶領(lǐng)村民植樹造林,對比自己的作風(fēng),簡直是相差太遠(yuǎn),我沒做到做人要實,做事要實。
三嚴(yán)三實對照檢查材料精選三:
嚴(yán)字當(dāng)關(guān),補精神之鈣,除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生,就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題,理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“三嚴(yán)三實”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認(rèn)真履行黨員義務(wù),是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán),觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象。
一、存在的主要問題
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
5、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí),進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐,今后要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí),不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴(yán)三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。