2016黨組書記抓黨建工作報告3篇

　　開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。一要強化管黨意識，進一步落實黨建責(zé)任。鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村基層組織的“龍頭”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2016黨組書記抓黨建工作報告，僅供參考。

　　2016黨組書記抓黨建工作報告一：

　　一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“一崗雙責(zé)”要求，堅持“兩手抓、兩手硬”，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，營造了黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進的良好氛圍，實現(xiàn)了“雙贏”目標(biāo)。今年，我局中心工作亮點紛呈，各項業(yè)務(wù)工作在全省處于領(lǐng)先地位。局黨組自身建設(shè)進一步得到加強，黨組織和黨員作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，黨組織生活進一步規(guī)范。局機關(guān)黨委榮獲市直機關(guān)工委先進基層黨組織稱號，黨組織加強和創(chuàng)新社會管理經(jīng)驗榮獲市直機關(guān)工委三等獎，一篇黨建論文榮獲湖南省黨建研究會、湖南省思想政治工作研究會二等獎。

　　一、牢記責(zé)任，突出黨建工作重要地位

　　作為局黨組書記，局機關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的理念，把黨建工作視為“主業(yè)”，與業(yè)務(wù)工作同等看待，堅持做到“四同”：一是在思想認識上“同位”。牢固樹立“一盤棋”思想，自覺把黨建工作作為一項“硬任務(wù)”，在謀劃全局工作時，與業(yè)務(wù)工作一同謀劃，納入局黨組重要議事日程，不厚此薄彼。全年，我組織召開局黨組會，專題分析研究黨建工作4次，做到黨建工作有部署、有分析、有總結(jié)、有表彰，并及時研究解決黨建工作中的一些實際困難與問題。對黨建工作的計劃安排、重大問題、重大活動，我親自過問，并作具體指導(dǎo)。二是工作安排上“同步”。我始終注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在安排部署業(yè)務(wù)工作時，同時安排部署黨建工作，在研究業(yè)務(wù)工作時，同時研究黨建工作，在考核業(yè)務(wù)工作時，同時考核黨建工作，始終使黨建工作與業(yè)務(wù)工作形影相隨，“同頻共振”，互相促進。三是在干部使用上“同重”。我終始把機關(guān)黨委視作一級重要黨組織，把優(yōu)秀的干部放到黨務(wù)崗位來鍛煉，把優(yōu)秀的黨務(wù)干部特別是專職副書記作為重要干部來培養(yǎng)，經(jīng)常提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。賦予機關(guān)黨組織參與管理干部、考核干部職權(quán)，安排機關(guān)黨委副書記擔(dān)任局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，進一步增強黨組織的凝聚力、影響力和控制力。在今年向市委組織部推薦的5名縣級處后備干部全部在機關(guān)黨委或支委中擔(dān)任職務(wù)，激發(fā)黨務(wù)干部安心做黨務(wù)工作。四是在經(jīng)費保障上“同力”。年初，我將黨建工作所需經(jīng)費與業(yè)務(wù)工作經(jīng)費一同列入局機關(guān)財政預(yù)算，保障黨建工作正常開展。遇到資金“缺口”時，大開“綠燈”，適度予以追加。今年，在安排黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員活動等方面共支出30余萬元。

　　二、完善制度，構(gòu)建黨建工作科學(xué)化格局

　　我高度重視制度建設(shè)在黨建工作中的重要作用，堅持用制度化、規(guī)范化來提升黨建工作科學(xué)化水平。一是建立科學(xué)民主決策制度。貫徹民主集中制原則，認真制定了《株洲市農(nóng)業(yè)局黨組科學(xué)民主決策機制》，實施民主決策、科學(xué)決策、依法決策，規(guī)范了黨組決策行為，增強了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。作為局黨組書記，我嚴(yán)格按照黨組決策制度，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”，在決策“三重一大”事項時，不先入為主，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮黨組一班人的集體智慧，并遵守“一把手”末位表態(tài)制。在民主生活會上，帶頭開展批評與自我批評，勇于揭“短”亮“丑”，虛心接受同志們的批評和意見，營造了團結(jié)民主的良好氛圍。二是構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。我認真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》要求，建立了黨組成員抓黨建工作責(zé)任制度，確定每名黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)一個基層支部，明確要求黨組成員幫助支部理清好發(fā)展思路，督促支部落實好黨建工作制度，同時，給聯(lián)系支部至少上好一堂黨課，與支部每名黨員同志至少談一次心。層層簽訂責(zé)任書，健全單位“一把手”為第一責(zé)任人、機關(guān)黨委正副書記為直接責(zé)任人、黨支部書記為具體責(zé)任人的機關(guān)黨建工作責(zé)任機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作秩序和齊抓共管的工作“合力”，變一人“獨唱”為大家“合唱”。在年底述職時，要求把履行黨建工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)黨委正(副)書記、各支部書記述職的重要內(nèi)容，作為干部評議的重要范圍，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是推行目標(biāo)量化管理。制定出臺了《20xx年度工作目標(biāo)管理考核辦法》、《機關(guān)黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制考核細則》、《機關(guān)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制考核細則》，對常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作和黨建工作實行目標(biāo)量化管理，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，并強化考核結(jié)果的運用，建立干部正常退出機制，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，形成重品行、重本事、重實績，有“為”才有“位”的良好用人風(fēng)氣。同時，建立了爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機制、精干效能執(zhí)行機制、責(zé)權(quán)統(tǒng)一問責(zé)機制，激發(fā)干部把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實在“干成事”上，為機關(guān)黨建工作注入了強大活力。

　　三、豐富載體，激發(fā)黨建工作活力

　　黨建工作只有服務(wù)中心才有強大的生命力與活力。我始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，找準(zhǔn)黨建工作和全市發(fā)展大局、“三農(nóng)”工作等各項任務(wù)的結(jié)合點、積極構(gòu)建載體和平臺，讓黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、破解發(fā)展難題中擔(dān)大任、挑大梁，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是建立聯(lián)點幫扶制度。建立了“領(lǐng)導(dǎo)掛點、支部包村、專技人員幫戶”的長效服務(wù)機制。今年，9名局領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)系點申報農(nóng)業(yè)項目12個，資金近2000萬元。3個支部在聯(lián)系村重點扶持了60個種植大戶，幫扶村民擴大特色作物面積2000余畝。28名農(nóng)業(yè)科技講師團成員共為160名種植大戶和56個專業(yè)合作社或基地提供技術(shù)服務(wù)600余次。選派了6名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)能力強的干部到15家省、市級農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)擔(dān)任科技特派員。二是強力推進“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動。在“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動期間，我們共派出8個工作組，以“四聯(lián)四幫四促”活動為載體(即聯(lián)鄉(xiāng)村、幫項目、促致富;聯(lián)農(nóng)戶、幫技術(shù)、促提高;聯(lián)基地、幫對接、促營銷;聯(lián)企業(yè)、幫謀劃、促發(fā)展)，解決實際困難和問題160余個，樹立了農(nóng)業(yè)干部為民務(wù)實清廉的良好形象。作為全市唯一一家機關(guān)單位，在連續(xù)獲得20xx年、20xx年湖南省作風(fēng)建設(shè)主題活動先進單位后，今年，我局再次被市作風(fēng)辦作為全市主題活動唯一先進典型單位。三是深入開展黨員志愿服務(wù)活動。在局機關(guān)組織成立了7支黨員志愿服務(wù)隊，全年共開展文明引導(dǎo)、環(huán)境保潔、植樹造林、扶貧濟困等志愿服務(wù)活動24次。在開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動中，我身先士卒，率先垂范，積極到社區(qū)報到并參加社區(qū)組織的黨員志愿服務(wù)活動，為全局黨員干部樹立了榜樣。在職64名黨員全部到社區(qū)報到并認領(lǐng)服務(wù)崗位178個。至目前，我局黨員已參加社區(qū)志愿服務(wù)活動達180余人(次)，做好事300余件。

　　年底，我局一名干部被評選為全市學(xué)雷鋒志愿者先進個人。四是注重在急難險重任務(wù)中錘煉黨員干部。今年，我市遭遇了幾十年一遇的持久高溫天氣，給全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了極大的災(zāi)害。我安排組成6支黨員抗旱救災(zāi)突擊隊，并親率一支黨員突擊隊，采取分工包干、分片負責(zé)的方式，主動深入抗旱救災(zāi)第一線，持續(xù)一個多月戰(zhàn)高溫、斗酷署，指導(dǎo)農(nóng)民開展生產(chǎn)自救，共補救農(nóng)作物16萬畝，補種、改種9萬畝，將農(nóng)業(yè)災(zāi)害損失降到了最低，在全市廣袤的農(nóng)村大地上樹起了鮮紅的黨旗、立起了我局黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的光輝形象。五是深入開展“雙聯(lián)”和黨建幫扶工作。由我親自擔(dān)任組長，成立了“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。安排局機關(guān)每名黨員干部結(jié)對幫扶一名困難群眾，全年黨員共為貧困戶提供幫扶物資及資金4萬余元。重點幫助神農(nóng)米業(yè)加強品牌建設(shè)，并提供幫扶資金16萬元。為黨建幫扶聯(lián)系村爭取項目資金20余萬元，并提供幫扶資金10萬元，讓黨員干部在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)中進一步密切黨群、干群關(guān)系。六是深入開展“三講三比”活動。我緊緊圍繞打造株洲農(nóng)業(yè)發(fā)展升級版目標(biāo)，提出了在局機關(guān)開展“講作風(fēng)比服務(wù)、講奉獻比貢獻、講業(yè)務(wù)比技能”的“三講三比”競賽活動。通過評比，年底，對8名業(yè)務(wù)嫻熟、黨性意識強、宗旨觀念牢、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量好的黨員干部授予“黨員先鋒示范崗”稱號,對4名在爭項目、引外資中成績突出、成效顯著的干部授予“招商引資先進個人”稱號，對6名為打造株洲農(nóng)業(yè)發(fā)展升級版積極獻言獻策或創(chuàng)造性開展工作、破解“三農(nóng)”工作發(fā)展難題、推動株洲農(nóng)業(yè)發(fā)展升級的干部授予“‘三農(nóng)’工作突出貢獻先進個人”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。通過活動，極大地營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。七是實行黨員承諾銷號動態(tài)管理制。年初，緊扣中心、緊聯(lián)實際，由每名黨員鄭重向黨組織作出具體承諾，同時，建立承諾銷號臺帳。平時，注重對黨員承諾跟蹤問效，實行銷號動態(tài)管理。對黨員已完成的承諾事項及時銷號，對未完成承諾事項的黨員及時進行督辦，要求限期完成，讓黨員承諾有始有終。今年來，共對240個承諾事項進行了銷號。

　　一年來，我在履行黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任方面做了一些工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求、與基層群眾的期待還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。二是抓黨建工作精力還不夠集中，由于日常事務(wù)性工作事務(wù)較多，無形中擠占了黨建工作時間。三是局機關(guān)少數(shù)黨員的宗旨意識不強，模范作用不夠突出。在今后的工作中，我將進一步強化黨建工作“第一責(zé)任人”意識，認真履行“一崗雙責(zé)”要求，開拓創(chuàng)新，不斷增強機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的機關(guān)黨組織和黨員干部隊伍。主要做好以下幾個方面的工作。一是加強學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。二是明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。三是突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。四是強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。

　　2016黨組書記抓黨建工作報告二：

　　根據(jù)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(城組發(fā)〔20xx〕73號)文件精神，咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村(社區(qū))支部書記黨建工作述職評議，聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職，并進行現(xiàn)場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持，全鎮(zhèn)機關(guān)干部、鎮(zhèn)屬單位負責(zé)人，以及各村(社區(qū))四職干部，共54人參加會議。

　　一、高度重視，扎實開展述職評議準(zhǔn)備工作

　　(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認真、突出嚴(yán)實細，認真組織實施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認真負責(zé)，具體抓好各項工作。

　　(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認真撰寫抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、”逐一闡述， 親自動手、認真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。

　　(三)按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。

　　二、精心組織，有序開展述職評議會。

　　一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識不強、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。四是進行評議測評。測評指標(biāo)包括專基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任總體評價，分項測評指標(biāo)包括履行第一責(zé)任人責(zé)任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、嚴(yán)格落實民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計，

　　三、鞏固成效，建立述職評議長效機制

　　各村(社區(qū))支部書記述職報告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部年度，強化評議考核結(jié)果運用。同時認真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

　　2016黨組書記抓黨建工作報告三：

　　按照落實黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責(zé)任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，打基礎(chǔ)、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏?，F(xiàn)將一年來情況報告如下：

　　一、 理清思路，奮力夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)

　　我局下設(shè)兩個機關(guān)支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學(xué)發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

　　(一)履職盡責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制。

　　一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合黨的、十八屆三中、四中全會等重要精神和系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學(xué)生，在黨員干部中形成了好效應(yīng)，一年來全局黨員干部精準(zhǔn)幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學(xué)建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務(wù)公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責(zé)任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定了《冊亨縣國家稅務(wù)局20xx年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責(zé)任作為一項重要任務(wù)、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結(jié)合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。

　　(二)問題導(dǎo)向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。

　　一是把脈會診，找準(zhǔn)病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開和民主管理是否科學(xué)等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調(diào)查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關(guān)支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕黨建培訓(xùn)”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔(dān)任支部書記;定期組織黨務(wù)干部參加黨建工作培訓(xùn)，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織全局干部職工參加精神培訓(xùn)，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風(fēng)行動”等活動結(jié)合起來，開展了“服務(wù)稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

　　(三)突出服務(wù)，有效推進基層黨組織建設(shè)。

　　一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔(dān)，增強了發(fā)展動力。二是主動擔(dān)當(dāng)服務(wù)困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農(nóng)”的黨員干部扎根農(nóng)村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學(xué)留守兒童結(jié)成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);積極籌措資金5000元幫助丫他小學(xué)共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務(wù)納稅人。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學(xué)雷鋒”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務(wù)質(zhì)效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔(dān)，比如增設(shè)了“布依語、漢語雙語”服務(wù)窗口，開通政務(wù)官方微博和微信，開通便民公務(wù)車，建立納稅人實體學(xué)校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務(wù)獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。

　　(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。

　　一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風(fēng)·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展“向焦裕祿同志學(xué)習(xí)、向文朝榮同志學(xué)習(xí)”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學(xué)校”為平臺，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

　　(五)注重實效，全力破解基層組織建設(shè)難題。

　　一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災(zāi)區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學(xué)金。三是抓實黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設(shè)資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復(fù)灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓(xùn)和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。

　　二、緊扣主線，黨建服務(wù)稅收實現(xiàn)共贏

　　(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。

　　一是每年制定黨員干部政治理論培訓(xùn)計劃。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué)，長期堅持每周二學(xué)習(xí)制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學(xué)校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務(wù)測試活動，完善激勵機制，充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持“三會一課”制度。結(jié)合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”讀書活動，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，印制讀書筆記，開設(shè)黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

　　(二)以提升國稅形象為主旨。

　　一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿，設(shè)立納稅服務(wù)平臺等多項便民設(shè)施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務(wù)廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設(shè)，在辦稅服務(wù)廳實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制、黨員帶頭制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制和一崗多責(zé)制，全力推行限時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、“一窗式服務(wù)”和陽光辦稅服務(wù)，形成了“人人爭當(dāng)楷模，人人爭做標(biāo)兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關(guān)黨建和納稅服務(wù)工作的兩促進、兩提高。

　　(三)以加強作風(fēng)建設(shè)為主題。

　　一是大力開展廉政教育活動，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。每年邀請紀(jì)委進行廉政教育專題講座，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導(dǎo)了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是強化內(nèi)部管理。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，通過制作“黨風(fēng)廉政月報表”，設(shè)立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務(wù)公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務(wù)監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。

　　三、明確方向，科學(xué)謀劃基層黨建工作

　　按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

　　一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型黨組織。

　　按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學(xué)習(xí)方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、周二例會、專題輔導(dǎo)等方式及時組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導(dǎo)基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

　　二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織。

　　一步提升基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想站位，增強大局意識，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導(dǎo)黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)，認真做好落實《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》的準(zhǔn)備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

　　三是加強干部隊伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型黨組織。

　　要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓(xùn)、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務(wù)工作，有較強的責(zé)任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務(wù)干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

　　四是扎實開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動。

　　繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風(fēng)”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。

　　以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。