社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文

社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文

　　社區(qū)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域,是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的必要保證。本文是社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示的范文，僅供參考。

　　社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文一：

　　……機(jī)關(guān)黨委：

　　按照《……實(shí)施意見(jiàn)>的通知》，……局于5月20日召開(kāi)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部動(dòng)員會(huì)，并制定了《……局黨支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部工作方案》。為確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)的順利進(jìn)行，特申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)5300元，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　經(jīng)費(fèi)主要用途：

　　1、購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍、光盤(pán)等學(xué)習(xí)資料1000元

　　2、購(gòu)買(mǎi)書(shū)柜費(fèi)用500元

　　3、“讀書(shū)角”和“宣傳欄”噴繪、報(bào)架等費(fèi)用800元

　　4、開(kāi)展黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3000元

　　……局黨支部

　　xx年x月x日

　　社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文二：

　　在基層組織年建設(shè)中，我區(qū)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件精神，不斷推動(dòng)和深化社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障制度建設(shè)。對(duì)照調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將我區(qū)的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障情況匯報(bào)如下：

　　一、 出臺(tái)社區(qū)黨建、“兩委”運(yùn)轉(zhuǎn)和人員經(jīng)費(fèi)保障制度的情 況及其主要內(nèi)容

　　1、完善保障社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)制度。為加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障力度，我區(qū)結(jié)合實(shí)際，先后出臺(tái)了一系列保障社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的規(guī)章制度。一是下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村(社區(qū))基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施辦法>的通知》(湛開(kāi)發(fā)[20xx]47號(hào));二是出臺(tái)了《湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)行政村(社區(qū))干部績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則試行》;三是制定了《開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村(社區(qū))基層黨員干部廉政規(guī)定(十條)》，明確了社區(qū)黨組織書(shū)記及其他社區(qū)干部崗位職責(zé)，對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記和其他干部建立了科學(xué)的績(jī)效考核職責(zé)。

　　2、完善社區(qū)黨建工作激勵(lì)制度。在建立保障制度的同時(shí)，我區(qū)還在黨建方面建立社區(qū)黨支部政治成長(zhǎng)激勵(lì)制度。一是加強(qiáng)區(qū)黨委、鎮(zhèn)(街)黨(工)委的中心組學(xué)習(xí)，定期邀請(qǐng)部分社區(qū)黨支部書(shū)記參加;二是優(yōu)先考慮社區(qū)黨支部書(shū)記作為市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)級(jí)的黨代表、人大代表候選人;三是優(yōu)先考慮社區(qū)黨支部書(shū)記作為省、市、區(qū)評(píng)先評(píng)優(yōu)對(duì)象;四是區(qū)、鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位招聘人員時(shí)，將社區(qū)黨支部書(shū)記列為優(yōu)先考慮對(duì)象。

　　二、各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的方式、個(gè)數(shù)和額度

　　兩區(qū)整合以來(lái)，我區(qū)列入財(cái)政預(yù)算的社區(qū)共有15個(gè)，每年每個(gè)社區(qū)經(jīng)費(fèi)數(shù)額平均110000元。其中，區(qū)財(cái)政每年補(bǔ)貼社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)20000元，街道補(bǔ)貼辦公經(jīng)費(fèi)10000元，每個(gè)社區(qū)每年平均補(bǔ)貼黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1800元，補(bǔ)貼黨員活動(dòng)場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)3000元，補(bǔ)貼工作人員工資和津貼收入76000元，全部列入財(cái)政預(yù)算的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政局和街道財(cái)務(wù)部門(mén)直接撥付。

　　三、社區(qū)黨組織、居委會(huì)、公共服務(wù)站等工作人員的主要保障方式和總體待遇水平

　　1、兩區(qū)整合并后，我區(qū)15個(gè)社區(qū)分6個(gè)城市社區(qū)和9個(gè)村轉(zhuǎn)社區(qū)，城市社區(qū)按照合并前原開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其中，城市社區(qū)有11名社區(qū)干部屬事業(yè)單位編制，工資按區(qū)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，人均收入每年8萬(wàn)元，其他干部工資按照開(kāi)發(fā)區(qū)合同工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，人均收入每年3萬(wàn)元，均購(gòu)買(mǎi)了“五險(xiǎn)一金”。村轉(zhuǎn)社區(qū)按照兩區(qū)合并后出臺(tái)的《湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村(社區(qū))基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施辦法》(湛開(kāi)發(fā)[20xx]47號(hào))發(fā)放，以社區(qū)黨支部書(shū)記為例，20xx年1月起，社區(qū)黨支部書(shū)記每人每月850元，每月通訊費(fèi)100元，2011年1月起每人每月950元，每月通訊費(fèi)100元。從20xx年1月起每人每月1150元，通訊費(fèi)100元，按逐年每月增長(zhǎng)100-200元的增長(zhǎng)幅度，從20xx年1月起落實(shí)到位，均沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

　　2、全區(qū)建立社區(qū)干部離任生活補(bǔ)貼制度，除城市社區(qū)外，村轉(zhuǎn)社區(qū)采取固定補(bǔ)助與一次性補(bǔ)助相結(jié)合的方式，逐步健立離任村干部生活補(bǔ)助制度。到20xx年，任社區(qū)干部20年以上，正常離任的社區(qū)干部每人每月生活補(bǔ)助200元;任社區(qū)干部10年以上、20年(不含20年)以下，正常離任的社區(qū)每人每月生活補(bǔ)助100元;任社區(qū)干部不滿(mǎn)10年，正常離任的社區(qū)干部，給予1000元的一次性補(bǔ)助。

　　四、社區(qū)工作中遇到的保障方面的困難和問(wèn)題以及相關(guān)建議

　　1、經(jīng)費(fèi)保障水平偏低。我區(qū)社區(qū)每年度的辦公經(jīng)費(fèi)總額僅為2萬(wàn)元。目前，社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)著計(jì)劃生育、綜合治理、社區(qū)服務(wù)、勞動(dòng)保障、城市低保等多項(xiàng)工作任務(wù)，社區(qū)工作人員不僅十分忙碌，而且還要為工作經(jīng)費(fèi)發(fā)愁。有些部門(mén)在布臵工作任務(wù)時(shí)，只交工作，不給經(jīng)費(fèi)，社區(qū)干部為此叫苦不迭、苦不堪言。為此，建議上級(jí)財(cái)政部門(mén)加大對(duì)基層社區(qū)的補(bǔ)貼力度，并建立社區(qū)經(jīng)費(fèi)按適當(dāng)比例逐年遞增的經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)機(jī)制。

　　2、社區(qū)人口多，工作量大。我區(qū)15個(gè)社區(qū)中城市社區(qū)占了6個(gè)，因?yàn)榈靥幦薪?jīng)濟(jì)文化中心，社區(qū)的城市人口劇增，給社區(qū)工作造成很大的壓力，但由于社區(qū)配備的人員偏少，造致社區(qū)工作疲于應(yīng)對(duì)，難以保證工作質(zhì)量，例如樂(lè)華街道辦明哲社區(qū)常住人口有1萬(wàn)人，流動(dòng)人口4萬(wàn)人，但該社區(qū)僅有5名社區(qū)干部，社區(qū)干部經(jīng)常超負(fù)荷工作，使得社區(qū)辦事效率低下。為此，建議為人口較多的社區(qū)增加工作人員編制數(shù)。

　　3、村轉(zhuǎn)社區(qū)工作人員待遇低。村轉(zhuǎn)社區(qū)工作人員的待遇與行政村干部相同，但是社區(qū)的工作量卻遠(yuǎn)比行政村工作量多，而且村轉(zhuǎn)社區(qū)工作人員的社保問(wèn)題至今沒(méi)有解決，未能解決社區(qū)工作人員的后顧之憂(yōu)，極大地挫傷了社區(qū)人員的工作積極性。為此，建議政府部門(mén)繼續(xù)提高社區(qū)干部待遇。

　　4、部分社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所較簡(jiǎn)陋。社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，能進(jìn)一步提升社區(qū)黨建工作和其他各項(xiàng)工作水平，更好地發(fā)揮城市社區(qū)在服務(wù)群眾、搞好城市管理、密切黨群干群關(guān)系和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的作用，不斷增強(qiáng)社區(qū)工作的凝聚力。但是由于經(jīng)費(fèi)困難，我區(qū)分別還有6個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)地簡(jiǎn)陋，有6個(gè)社區(qū)是租借辦公用房做活動(dòng)場(chǎng)所,社區(qū)沒(méi)有社區(qū)服務(wù)中心，沒(méi)有居民活動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所等，黨員群眾文化生活需求得不到滿(mǎn)足，為此，建議上級(jí)加大對(duì)社區(qū)黨員群眾活動(dòng)場(chǎng)所的投入。

　　xx年x月x日

　　社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文三：

　　黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用情況報(bào)告

　　區(qū)委組織部:

　　根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　20xx年，我鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用嚴(yán)格按照《東川區(qū)農(nóng)村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，合理使用，嚴(yán)格管理。全年共收到上級(jí)黨組織撥款、各級(jí)政府財(cái)政撥付和其他政策支持來(lái)源的，專(zhuān)門(mén)用于農(nóng)村和社區(qū)黨的建設(shè)工作的專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)共計(jì)56萬(wàn)元，每個(gè)村(社區(qū))2萬(wàn)元。全年28個(gè)村(社區(qū))共支出經(jīng)費(fèi)18.2萬(wàn)元，剩余37.8萬(wàn)元。

　　二、主要措施

　　一是明確管理責(zé)任。各村、社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站代管，建立嚴(yán)格的黨建工作經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度，保證帳目資料的合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。明確各村書(shū)記為專(zhuān)門(mén)的管理人員，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用負(fù)責(zé)。各村、社區(qū)社區(qū)黨組織充分認(rèn)識(shí)建立黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的重要意義，以此為契機(jī)，不斷創(chuàng)新舉措，推動(dòng)黨組織活動(dòng)蓬勃發(fā)展，為全鎮(zhèn)基層黨建工作的順利開(kāi)展提供經(jīng)費(fèi)保障。

　　二是明確支出用途。為規(guī)范對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，鎮(zhèn)黨委出臺(tái)了《湯丹鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)管理使用辦法(試行)》，對(duì)各村、社區(qū)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用作出明確規(guī)定。一是用前有預(yù)算。每年初，鎮(zhèn)黨委對(duì)基層黨建工作情況進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，形成黨建工作經(jīng)費(fèi)使用方案，列入財(cái)政預(yù)算。各村、社區(qū)也將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入了年度經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，形成了層層保障、逐級(jí)落實(shí)的黨建經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障體系。二是用時(shí)有項(xiàng)目。管理辦法規(guī)定了黨建工作經(jīng)費(fèi)的用途，主要用于黨員教育、陣地建設(shè)、開(kāi)展活動(dòng)以及慰問(wèn)、補(bǔ)助生活困難黨員、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，著重解決硬件設(shè)施，通過(guò)加大投入，使基層辦公設(shè)施、設(shè)備有較大改觀，達(dá)到“有場(chǎng)所、有牌子、有旗幟、有制度、有黨員電教設(shè)備”的要求，解決基層無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題。三是用后有報(bào)賬。黨建經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站專(zhuān)戶(hù)管理，支出實(shí)行報(bào)賬制管理，須由黨組織書(shū)記、報(bào)賬員和3名以上普通黨員代表簽字后，才能上報(bào)核銷(xiāo)。 三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，相關(guān)部門(mén)配合，每半年對(duì)各村、社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)于違反管理辦法規(guī)定，弄虛作假、截留、挪用黨建經(jīng)費(fèi)等違紀(jì)行為的，追究各村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。同時(shí)，要求各村、社區(qū)把黨建經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況列為黨務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容，接受黨員群眾監(jiān)督。

　　三、存在問(wèn)題和下步打算

　　黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為促進(jìn)基層黨建工作提供了經(jīng)費(fèi)保障，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題：收入來(lái)源有限，開(kāi)支大，收支不平衡;部分村干部對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)重要性認(rèn)識(shí)不夠等問(wèn)題。

　　下一步，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)嚴(yán)格按照規(guī)章制度管理使用黨建經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作經(jīng)費(fèi)保障體系，有效解決基層無(wú)錢(qián)辦事現(xiàn)象，筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)，激發(fā)基層黨員干部的積極性，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，有力地推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，提升基層黨建科學(xué)化水平。

　　鎮(zhèn)委員會(huì)

　　xx年x月x日