不嚴不實自查問題清單及整改措施報告
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不嚴不實自查問題清單及整改措施報告
在安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，簡稱為“三嚴三實”。談“三嚴三實”：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來是關(guān)于不嚴不實自查問題清單及整改措施報告范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
序號 | “不嚴不實”問題 | 具體整改措施 | 完成時限 | 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) | 備注 |
| 1 | 嚴人寬己，作風(fēng)松散，律己不嚴的問題。 | 律己不嚴，核心要解決講規(guī)矩守紀律的問題。 1、以專題學(xué)習(xí)的形式，每月開展一次講紀律、守規(guī)矩專題教育，重點學(xué)習(xí)關(guān)于講紀律、守規(guī)矩重要講話精神及黨紀黨規(guī)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。 2、開展經(jīng)常性的批評與自我批評，每三個月召開一次專題會議，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，發(fā)揮好帶頭作用，嚴于自我批評、敢于開展批評、樂于接受批評、善于進行批評。 3、嚴格規(guī)范執(zhí)行黨員定期匯報制度，每名黨員干部每個月都要積極主動地向黨組織匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況，向黨組織講真心話，自覺接受黨組織的指導(dǎo)和幫助。 4、堅持嚴抓嚴管，加強日常監(jiān)督管理。重點針對上班期間不守紀律、作風(fēng)庸懶散等問題，每個月開展一次作風(fēng)建設(shè)檢查活動，一經(jīng)查出，嚴肅處理。積極引導(dǎo)全體黨員干部講好規(guī)矩、守好紀律，打造一支紀律嚴、作風(fēng)硬、能力強的油區(qū)隊伍。 | 9月底前 | 領(lǐng)導(dǎo)班子 | |
| 2 | 作風(fēng)飄浮、抓工作沉不下去，謀事不實的問題。 | 謀事不實，核心要解決正確政績觀的問題。 1、加強思想教育，每月開展一次集中學(xué)習(xí)，專門學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系知識及系列重要講話，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和馬克思主義群眾觀，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部搞清楚創(chuàng)造政績?yōu)榱苏l、怎樣出政績等問題。 2、實行班子成員調(diào)研常態(tài)化，每名班子成員每年至少調(diào)研兩次，特別是遇到問題必須俯下身子去一線、去現(xiàn)場，確保掌握“第一手”資料，確保問題得到切實解決。 3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合的制度，完善班子成員職責(zé)分工方案，強化責(zé)任意識；解決問題時，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一負責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接負責(zé)人，班子集體負最終責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)必須緊盯、緊靠問題解決的全過程，并及時向班子會議匯報，集體研究討論工作開展，合力推動問題得到切實有效的解決。 4、堅持強基固本，多關(guān)注利長遠的工作，對一些見效慢、具備發(fā)展?jié)摿Φ挠偷毓步椖?，勤思考、深研究，與油田積極對接，并借招商引資機會，爭取引進有長遠發(fā)展空間、有助于深化油地合作共建的好項目。 5、堅持為群眾辦實事。充分利用“千名干部走百村聯(lián)萬戶”、“第一書記”下派幫扶等有效載體，要求黨員干部每個月要主動與聯(lián)系戶對接，每三個月入戶走訪一次，深入了解群眾所需所求，多為群眾做些實實在在的事情。 | 10月底前 | 領(lǐng)導(dǎo)班子 | |
| 3 | 工作標準低，工作勁頭不足，創(chuàng)業(yè)不實的問題。 | 創(chuàng)業(yè)不實，核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。 1、著力在強化責(zé)任意識、敢于擔(dān)當(dāng)上下狠功夫，完善并認真落實責(zé)任追究機制，加大歷史遺留問題、難點熱點問題的解決力度。 2、深化學(xué)習(xí)教育，強化對社會主義改革理論等一系列創(chuàng)新性理論著作的學(xué)習(xí)，并邀請專家學(xué)者開設(shè)專題講座，深入了解當(dāng)前形勢對創(chuàng)新工作的急迫要求，增強創(chuàng)新意識。 3、將創(chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為強有力的工作實踐。緊密聯(lián)系、結(jié)合全縣油區(qū)工作實際，加強創(chuàng)新調(diào)研工作。班子成員結(jié)合調(diào)研實際，提出具有操作性強、有實踐生命力的創(chuàng)新性調(diào)研報告。 | 長期堅持 | 領(lǐng)導(dǎo)班子 | |
注：“不嚴不實”問題要緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)，謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”六個方面進行查擺。