學(xué)校黨委工作報告
學(xué)校黨委工作報告
工作報告旨在總結(jié)過去一年的工作,對未來一年的工作進行部署。下面是小編為大家收集整理的學(xué)校黨委工作報告，歡迎大家閱讀。
學(xué)校黨委工作報告一
20xx年，綜合黨委在社區(qū)(街道)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)社會工作黨委指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)把握社區(qū)黨建、“兩新”黨建新形勢新任務(wù)新要求，積極貫徹精神和中辦11號、市委辦34號以及區(qū)委有關(guān)會議文件精神。以加強黨的基層組織建設(shè)為主線，以全覆蓋為基本要求，以有效性為工作重點，積極推進“五個一體化”建設(shè)，積極拓展和深化“兩新”領(lǐng)域黨建工作，有效發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用，進一步夯實了黨的群眾工作基礎(chǔ)，形成新的工作亮點。為建設(shè)“美好臨汾”作出了新貢獻、取得了新進步。黨委及其下屬支部全年獲得4項市級、1項區(qū)級表彰，有17篇(次)臨汾經(jīng)驗、特色亮點，在市、區(qū)不同報刊、書籍、媒體和有關(guān)會議上發(fā)表、發(fā)言、交流、展示。全年主要工作如下： 一、堅持創(chuàng)新實踐，有效加強基層組織建設(shè)
一是開展晉級創(chuàng)星活動，促進支部規(guī)范化建設(shè)。貫徹黨的關(guān)于“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”的精神和中組部關(guān)于做好基層黨組織分類定級、晉位升級的總體要求，結(jié)合市、區(qū)社工委、街道黨工委的具體要求，出臺了《關(guān)于開展臨汾社區(qū)“兩新”組織黨組織晉級創(chuàng)星活動的實施意見》和《關(guān)于進一步加強社區(qū)“兩新”組織黨建專項經(jīng)費使用管理辦法》等文件，在全區(qū)“兩新”系統(tǒng)中率先全面組織實施。經(jīng)全面組織自評、群眾測評和黨委綜合評定，創(chuàng)成5個五星、6個四星、6個三星級支部，以黨組織規(guī)范化建設(shè)的全面提升，促進“強組織、增活力”目標實現(xiàn)。得到區(qū)社工委充分肯定，先后兩次在區(qū)《工作簡報》中刊載推廣。二是做實黨建項目，增強服務(wù)群眾能力。認真總結(jié)前三年支部工作項目化實踐經(jīng)驗，進一步推進臨汾“兩新”黨建工作探索創(chuàng)新，通過修訂創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報辦法，梳理、修正、完善基層支部項目方案，組織實施、指導(dǎo)、推進，18個項目已全面結(jié)項，深化了臨汾一個支部一個項目一種特色的工作內(nèi)涵，進一步提升了支部“三種能力”。三是深化“布點劃片”網(wǎng)格化黨建工作探索，得到市社工委領(lǐng)導(dǎo)肯定。上年申報的區(qū)管黨費創(chuàng)新項目《相約美好臨汾》，被區(qū)委組織部認定為一類資助項目，獲得2萬元的最高額支持經(jīng)費。
結(jié)合街區(qū)黨建推進，邊實踐邊總結(jié)，撰寫的《真心換真情，服務(wù)化訴求》工作案例，入選區(qū)委組織部編印的《新探索，新活力》——XX區(qū)“百分百行動”創(chuàng)新工作案例集優(yōu)秀案例。四是優(yōu)化黨員管理結(jié)構(gòu)，做好黨組織撤建整合工作。按照黨工委指示精神，全面排摸流動黨員黨支部9名黨員的工作、生活和思想狀況，實施一人一案、科學(xué)梳理、平穩(wěn)分流。依托社區(qū)黨員服務(wù)中心的樞紐作用和街區(qū)小企業(yè)聯(lián)合黨支部、居民區(qū)黨組織的網(wǎng)格化管理功能，撤銷了臨汾社區(qū)流動黨員黨支部，結(jié)束了社區(qū)流動黨員長達18年的集中管理模式，實施分散落地管理，進一步加強了流動黨員隊伍管理。并根據(jù)“兩新”組織實際情況，及時穩(wěn)妥地做好上海新洛鼎大酒店黨支部、臨汾社區(qū)群眾文體團隊聯(lián)合黨支部的撤銷工作，優(yōu)化了黨員管理結(jié)構(gòu)，夯實了基層黨組織建設(shè)。五是抓好支部換屆工作，夯實基層組織基礎(chǔ)。12個屆滿支部以“公推直選”方式，按照規(guī)范程序，高質(zhì)量完成了換屆選舉任務(wù)。黨員群眾熱情高，民主氣氛好，政治氛圍濃厚。黨員參選率94%，群眾參與占黨員數(shù)的60%。選出的新一屆班子新增了6名成員，對一嗨、蒙牛2個支部增設(shè)2名委員職數(shù)，3個設(shè)有支委的支部設(shè)置了紀檢委員，強化了班子建設(shè)。
二、強化黨群聯(lián)動，有序推進聯(lián)合走訪雙向服務(wù) 多層面落實黨群工作“五個一體化”建設(shè)要求，健全黨群聯(lián)建聯(lián)動工作機制。圍繞區(qū)域化黨建的深入推進，切實發(fā)揮黨委在“兩新”組織中的政治引領(lǐng)職能，發(fā)揮街區(qū)黨群工作站在促進社會管理中的服務(wù)凝聚功能，發(fā)揮街區(qū)小企業(yè)聯(lián)合黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步整合各類隊伍和工作資源，聯(lián)合工會、共青團等群眾組織，牽頭組織“網(wǎng)格化聯(lián)合走訪、組團式雙向服務(wù)”實踐，豐富社區(qū)“十送”服務(wù)，擴大“兩新”公共參與。在完善日常走訪基礎(chǔ)上，黨委根據(jù)春節(jié)安全祥和和今年創(chuàng)衛(wèi)工作需要，兩次部署聯(lián)合大走訪。由街區(qū)黨群工作站抓總，小企業(yè)聯(lián)合黨支部組織，帶領(lǐng)黨員、工會骨干和黨建志愿者進行全面走訪。4個街區(qū)共21個街面網(wǎng)格，有21支走訪團隊，101名黨群骨干參與聯(lián)合走訪。春節(jié)前的走訪帶上“四送”：一送項目，整合社區(qū)公共服務(wù)、黨群服務(wù)資源六大類16個項目，向企業(yè)和員工送發(fā)1000份服務(wù)項目菜單;二送慰問，通過發(fā)放慰問信與社區(qū)報，送上誠摯的節(jié)日慰問與祝福;三送宣傳，溫馨提示各街面商戶、大小企業(yè)，檢查落實防火防盜衛(wèi)生措施，確保過上平安祥和整潔的新年;四送垂詢，認真了解企業(yè)情況、征詢需求建議和參與社區(qū)工作意愿，引領(lǐng)非公企業(yè)共建共享《美好臨汾》。七一前后以宣傳發(fā)動“創(chuàng)衛(wèi)”為重點，向轄區(qū)企業(yè)、單位送發(fā)閘北便民地圖，創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料以及社區(qū)文化服務(wù)項目菜單3000份。共收集問題訴求50多個。
組團式雙向服務(wù)中，一方面針對企業(yè)需求，黨委整合社區(qū)、街區(qū)各類資源，開展“十送”服務(wù)，全年達489次，受益人數(shù) 5014人。其中幫助解決子女入托、入學(xué)，化解店民矛盾等69個難題，為女職工免費體檢 292人，組織廚師參加免費專業(yè)培訓(xùn)30人，向10名餐飲單位員工配送文化服務(wù)，幫助秦森2家公司12名員工申辦公租房，解決企業(yè)許多急難愁盼問題。而在“兩新”組織服務(wù)社區(qū)方面，黨委以“便民巴士”、“愛心美發(fā)公益行”、家常菜活動、慈善聯(lián)合捐等公益項目為載體，以黨組織結(jié)對共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方式，開展常態(tài)化服務(wù)，通過各種形式服務(wù)居民達5982余人次。《凝聚》雜志、《解放日報》均予以了刊載報道。
三、豐富品牌內(nèi)涵，切實凸顯黨組織政治引領(lǐng)成效
堅持組織化機制化發(fā)展方向，推進社區(qū)餐飲、美發(fā)、沐浴三個聯(lián)席會和社會組織黨建工作站的平臺建設(shè)，拓展組織功能，不斷完善社區(qū)各方共建共進共享的運行機制，更好發(fā)揮“兩新”組織在社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。餐飲、美發(fā)聯(lián)席會分別先后召開理事會議和會員大會，隆重表彰了餐飲行業(yè)中5家榮獲2012年度優(yōu)秀會員單位和10位臨汾餐飲行業(yè)優(yōu)秀員工，10名美發(fā)行業(yè)優(yōu)秀公益之星和5名優(yōu)秀志愿者;又向各會員單位下發(fā)了服務(wù)項目征詢表，各自啟動了2013年聯(lián)席會行動方案并進行動員，舉辦了第14期“家常菜社區(qū)行”活動。美發(fā)聯(lián)席會堅持《愛心美發(fā)公益行》特色項目實踐，開展面向80歲以上困難老人和社區(qū)老干部的助老敬老服務(wù)，其做法和事跡在《法治天地》專題欄目中作了報道。舉辦了第四屆社區(qū)美發(fā)節(jié)活動，通過為社區(qū)居民免費理發(fā)、理發(fā)服務(wù)進軍營、與社區(qū)餐飲企業(yè)聯(lián)席會進行跨行業(yè)交流互動等活動，為增進企業(yè)交流、提升行業(yè)形象、更好服務(wù)社會拓展了更寬廣的舞臺。黨委多年來探索創(chuàng)新的行業(yè)聯(lián)席會黨建工作品牌結(jié)出新碩果。在年初XX市“兩新”組織黨建工作會議上，展示了由黨委選送的《建立教育引導(dǎo)機制，實現(xiàn)黨組織“紅色導(dǎo)航”》特色品牌工作成果，入選全市20個“上海非公有制企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)作用機制建設(shè)優(yōu)秀入圍案例”，受到市社工委隆重表彰。
四、充分挖掘資源，努力拓展“兩新”黨組織覆蓋面
一是落實社工委關(guān)于不斷拓展深化的要求，結(jié)合實際因地制宜開展組織覆蓋工作。實施規(guī)模以上和規(guī)模以下同步推進，采取區(qū)域內(nèi)外兩條腿走路的發(fā)展策略，通過制度化需求調(diào)查，關(guān)注重要企業(yè)的黨建服務(wù)指導(dǎo)和引導(dǎo)組建工作。特別是7月份區(qū)社工委下達組建任務(wù)以后，黨委分別在街道黨政班子聯(lián)席會議和工作部例會上傳達學(xué)習(xí)會議精神，采取切實措施加大工作推進力度。克服種種困難，積極爭取街道經(jīng)濟、民政、勞動、文教、綜治等分管領(lǐng)導(dǎo)和科室的大力支持，對社區(qū)“兩新”組織的黨建資源和基礎(chǔ)條件進行全面的排摸分析，力求充分挖潛，做實應(yīng)建盡建。先后建立社區(qū)群眾文化協(xié)會、體育健身俱樂部、綜合管理服務(wù)社黨支部，全力以赴完成區(qū)下達新建3個黨組織的組建任務(wù)。二是貫徹中辦、市委組織部關(guān)于加強黨員發(fā)展工作精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，認真做好黨員的培養(yǎng)考察發(fā)展工作，完善入黨積極分子定期思想?yún)R報、定期分析、定期考察和發(fā)展前預(yù)審綜合報告等制度，嚴格把好發(fā)展黨員的程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，全年發(fā)展黨員4名、轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名、通過區(qū)委黨校培訓(xùn)的積極分子5人，其中首次發(fā)展了一名農(nóng)民工、出資人黨員;創(chuàng)新工作方法，加強對“兩新”組織入黨申請人隊伍的關(guān)心、教育、引導(dǎo)，建立起發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備和優(yōu)化先進分子隊伍的黨員發(fā)展工作長效機制，舉辦了“理想信念宗旨大家談”專題教育活動。
五、開展專題活動，有力推進“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)長效
全年先后開展了三大專題活動。抓住“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞、建黨92周年紀念日等節(jié)點，黨委全力策劃、部署、指導(dǎo)社區(qū)“兩新”組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)雷鋒”、“踐行黨的宗旨、展示先鋒形象”以及“中國夢主題宣傳”4+6+n系列活動。“4”即：一是黨委領(lǐng)導(dǎo)率社工黨支部，開展了“兩新”組織“走進陽光之家，同筑快樂生活”志愿服務(wù)活動。二是以支部為單位，在職黨員為主體，近300名“兩新人”參加了“學(xué)雷鋒，作奉獻”清潔家園齊動手統(tǒng)一行動，為閘北創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)獻力添彩。三是黨員服務(wù)中心黨支部與相關(guān)科室聯(lián)手，動員社區(qū)“兩新”組織、駐區(qū)單位和部門派出機構(gòu)，在吉買盛廣場開展大型便民服務(wù)，活動攤點從去年的20余個猛增到42個，服務(wù)達600余人次。贏得了群眾好評，成為招牌活動。四是各支部召開不同形式的組織生活會，組織黨員進行專題討論，使雷鋒精神真正深入人心、發(fā)揚光大。“6”即：七一前后開展一次廣泛走訪聯(lián)系服務(wù)企業(yè)群眾活動;組織一次書記培訓(xùn)和黨員主題教育活動;組織30余名入黨申請人開展“理想信念宗旨大家談”教育培訓(xùn);推出“黨員業(yè)主‘亮身份’，為民服務(wù)作表率”亮牌行動;以舉辦第四屆社區(qū)美發(fā)節(jié)為契機，發(fā)動美發(fā)企業(yè)開展“依靠黨、緊跟黨、回報黨”志愿服務(wù)活動;依托上海“兩新”互動網(wǎng)平臺，發(fā)動“兩新”組織黨員、職工廣泛參與“共學(xué)、同繪閘北夢”網(wǎng)上主題論壇活動。“n”是圍繞中國夢主題，組織“兩新”書記、黨員骨干聆聽袁秉達教授作的《中國夢與中國特色社會主義道路》報告，指導(dǎo)一嗨支部舉辦“一嗨思辨秀、綻放中國夢”辯論比賽，又在面上支部開展了不同形式的學(xué)習(xí)討論活動。
六、夯實工作基礎(chǔ)，切實增強“兩新”黨建長遠發(fā)展后勁
一是狠抓隊伍建設(shè)。堅持“書記論壇”和工作例會制度，切實抓好“兩新”書記、專職黨群工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力提高兩支黨建骨干隊伍綜合素質(zhì)，先后組織“兩新”成員參加“堅持黨的群眾路線”的黨課教育、“中國夢與中國特色社會主義道路”主題教育;做好多角度關(guān)懷干部，堅持“五必訪”與節(jié)假日短信慰問相結(jié)合，整合社區(qū)醫(yī)療資源，為20名“兩新”書記、黨建工作骨干進行了免費體檢，分別在冬夏兩季對“兩新”組織黨建志愿者隊伍進行慰問。二是加強信息與信息化建設(shè)。召開了專題工作推進會，表彰了2012年度社區(qū)“兩新”黨建信息與信息化工作先進集體和個人，組織交流經(jīng)驗、分享成果。信息工作保持全區(qū)領(lǐng)先優(yōu)勢，在辦好黨委《工作簡報》、《臨汾之音》專欄的基礎(chǔ)上，全年臨汾信息、臨汾經(jīng)驗共有15篇次在《解放日報》、《凝聚》雜志、上海“兩新”黨建手機黨校、《閘北報》和區(qū)社工委《工作簡報》上頻頻亮相;信息化工作逐步發(fā)揮出“兩新”黨建工作中助推器的作用，新建了4個支部網(wǎng)站，組織5個支部申報XX市優(yōu)秀支部網(wǎng)站，建站率、上線率、更新率有明顯提高;網(wǎng)上活動有突破、有亮點，組織基層參加的上海“支部e家·網(wǎng)絡(luò)秀”活動論壇上，33幅展示臨汾“兩新”風(fēng)采的作品，人氣排在全市前列。
還通過開通新浪微博，設(shè)計黨委logo、實時發(fā)布圖文簡訊等，拓寬信息溝通渠道，提升黨建工作信息的鮮活度和時代性。同時聯(lián)結(jié)起“兩新”成員的微博用戶，形成新的“信息圈”，增強了組織及其黨員之間的工作互動、交流與共進。三是突出服務(wù)重點、注重培育典型。黨委深入一嗨租車、秦森園林、明悅中心等新建和重點黨組織調(diào)研，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助支部尋找企業(yè)黨建切入點和突破口，指導(dǎo)策劃黨建項目、具體活動方案和五星級黨組織創(chuàng)建等工作;突破原先“請進來”的方式，上門為一嗨租車公司定制別開生面的新黨員歡迎會，深受企業(yè)歡迎;指導(dǎo)該支部來社區(qū)舉行環(huán)保行動倡議，與老年協(xié)會簽訂黨建共建協(xié)議，組織辯論比賽等，辯論賽活動在上海“兩新”互動網(wǎng)上的宣傳吸引大量粉絲;加強部門合作，分別與街道文明辦、團工委等協(xié)同做好先進的選送推薦、組織申報及宣傳工作，加大典型培育力度。美發(fā)聯(lián)席會會長蔡先浩先后獲得XX市優(yōu)秀青年志愿者、XX市優(yōu)秀進城務(wù)工青年等榮譽稱號;秦森(集團)公司也先后獲得2011—2012年度XX市文明單位、2012年XX市平安單位、XX區(qū)“兩新”組織特色團支部等先進稱號。
堅持課題實踐，全年撰寫了2篇課題調(diào)研報告、3篇經(jīng)驗性工作案例，參加全國非公企業(yè)黨建研究會和市、區(qū)有關(guān)黨建工作平臺交流。
XXXX年工作基本思路
2014年，要以黨的和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，以“兩新”黨建的有效性建設(shè)為根本，全面貫徹落實中辦和市委、區(qū)委文件精神，圍繞“中國夢閘北篇”和“幸福社區(qū)、美好臨汾”目標，進一步拓展和深化“兩新”領(lǐng)域黨建工作，夯實黨的組織基礎(chǔ)和群眾工作基礎(chǔ)。在豐富區(qū)域化大黨建格局，推動社會治理方法創(chuàng)新，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展的實踐中，不斷發(fā)揮“兩新”黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”作用，不斷提高社會領(lǐng)域黨建工作的科學(xué)化水平。新一年工作聚焦三個方面：
一、 推進“兩個覆蓋”工作上新水平
積極落實不斷拓展深化的工作要求，健全網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)、網(wǎng)格化聯(lián)合走訪、黨建指導(dǎo)員選派等制度，完善部門聯(lián)動、黨群協(xié)同、工作聯(lián)手等機制，持續(xù)推進“兩新”黨建的組織覆蓋和工作覆蓋。
1、深挖潛、廣積源，做實應(yīng)建盡建
實施企業(yè)需求調(diào)查工作制度化，社會組織發(fā)展情況分析動態(tài)化，黨建指導(dǎo)服務(wù)與企業(yè)招商、組織培育同步化。堅持規(guī)模以上和規(guī)模以下企業(yè)同步推進，采取區(qū)域內(nèi)外兩條腿走路的組織覆蓋策略。關(guān)注區(qū)域內(nèi)新建樓宇建設(shè)動態(tài)，借助經(jīng)濟部門招商引資、企業(yè)服務(wù)工作平臺，把握鵬程寶都商務(wù)樓招商動態(tài)，跟蹤抓好樓宇企業(yè)、轄區(qū)新注冊企業(yè)、區(qū)域外重要企業(yè)的黨建宣傳服務(wù)和引導(dǎo)組建工作;拓寬思路、創(chuàng)新方法，引進老年協(xié)會、醫(yī)工協(xié)會等社會組織黨建資源，規(guī)范組織建設(shè);依托社會組織服務(wù)中心樞紐型組織平臺，做好信息跟蹤分析，擴大社會組織的組建視野，力求組織建設(shè)工作有新發(fā)展。
2、拓視野、借外力，優(yōu)化工作覆蓋
爭取各方支持，嘗試賢能選派到“兩新”，擴大和優(yōu)化黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員隊伍。積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能科室、派出機構(gòu)，推動黨的政策進企業(yè)、政府服務(wù)進企業(yè)、先進文化進企業(yè)。深化黨群一體、黨群聯(lián)動等工作的探索，以閘北全面整合隊伍和臨汾推進社區(qū)區(qū)域化黨建中心建設(shè)為契機，協(xié)同整合落實“兩新”黨群隊伍力量和工作資源進平臺、入網(wǎng)格。在“3311”總框架下，做實“五線譜”黨群聯(lián)動工作室，釋放一部一室的服務(wù)指導(dǎo)和輻射帶動效能，優(yōu)化對社區(qū)“兩新”組織的服務(wù)凝聚。努力擴大黨的工作覆蓋，有效開展黨的工作。
3、高標準、嚴把關(guān)，發(fā)展黨員隊伍
按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有計劃有組織地做好黨員發(fā)展和管理工作，完善黨員發(fā)展工作長效機制。重視在重要企業(yè)和社會組織的關(guān)鍵崗位、一線職工優(yōu)秀人員和優(yōu)秀農(nóng)民工中培育發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥做好出資人的發(fā)展黨員工作。按照黨章規(guī)定，從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面嚴格把關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。加強“兩新”組織入黨申請人、入黨積極分子隊伍的關(guān)心教育、考驗考察，注重先進分子的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備，建好用好黨員發(fā)展工作優(yōu)秀隊伍蓄水池。
二、發(fā)揮“兩個作用”機制有新成效
著力服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善社區(qū)、街區(qū)和基層支部不同層面黨組織、黨建平臺的服務(wù)凝聚引領(lǐng)功能，有效發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。
1、黨委層面要突出整體引領(lǐng)
以群眾路線教育實踐活動為契機，健全黨委班子分片聯(lián)系服務(wù)“兩新”組織、服務(wù)職工群眾，分工推進“兩新”黨建的工作網(wǎng)絡(luò)和制度，增強黨委與基層黨組織雙向溝通，強化指導(dǎo)服務(wù)，凸顯政治引領(lǐng)。工作部要釋放“網(wǎng)格責(zé)任區(qū)+特色項目”制度活力，持續(xù)推進“三會一站”平臺建設(shè)，放大“紅色導(dǎo)航”效應(yīng)，更好發(fā)揮“三會一站”在兩新領(lǐng)域、駐區(qū)單位中的輻射帶動作用。擴大和深化公益性參與，對接社區(qū)老年協(xié)會、老干部科和“便民巴士”等服務(wù)需求及載體，拓展“美發(fā)愛心公益行”項目的服務(wù)外沿，繼續(xù)辦好“家常菜社區(qū)行”等公益活動;文化、體育群眾團隊、老協(xié)、醫(yī)工等社會組織要更好對接居民需求服務(wù)社會，豐富參與形式及內(nèi)容。在引導(dǎo)服務(wù)公益中提升“兩新”組織社會形象。
以創(chuàng)新思維拓寬信息平臺服務(wù)功能，用活上海“兩新”互動網(wǎng)、優(yōu)秀支部網(wǎng)站創(chuàng)評等平臺載體，提升臨汾“兩新”微博、支部網(wǎng)站建設(shè)水平，有效發(fā)揮信息和信息化工作在黨建引領(lǐng)中的基礎(chǔ)性支撐作用，進一步發(fā)揮牽引作用。以臨汾信息工作的領(lǐng)先優(yōu)勢，信息化的后發(fā)優(yōu)勢，促進“兩新”黨建工作出新成效。
2、街區(qū)層面要深化服務(wù)凝聚
抓住閘北全面推進社會治理網(wǎng)格化、臨汾推進區(qū)域化黨建中心建設(shè)等契機，加強街區(qū)網(wǎng)格中黨群工作站與管理工作站的工作耦合，強化管理與服務(wù)的互補互動。充分運用第三次經(jīng)濟普查工作成果，深化小微企業(yè)黨建工作探索，規(guī)范日常服務(wù)，開發(fā)特色服務(wù)，豐富“十送”服務(wù)。發(fā)揮街區(qū)小企業(yè)聯(lián)合黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，落實黨群一體工作要求，統(tǒng)合黨群力量和各類資源，深化街區(qū)“網(wǎng)格化聯(lián)合走訪、組團式雙向服務(wù)”實踐，擴大“兩新”公益參與，不斷提高“兩新”組織服務(wù)社會、履行責(zé)任的自覺性、主動性、積極性。
3、基層支部以“兩個作用”展現(xiàn)活力
圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅持服務(wù)企業(yè)(組織)服務(wù)職工群眾，持續(xù)有效地推進支部晉級創(chuàng)星和項目推優(yōu)工作，完善臨汾一個支部、一個項目、一種特色工作機制，力求黨組織規(guī)范化建設(shè)上新臺階，保持創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)長效。開展“雙學(xué)”(學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員)活動，探索支部發(fā)揮“兩個作用”、黨員發(fā)揮模范作用的有效途徑。加大力度推進黨群工作“五個一體化”、黨組織與管理層雙向協(xié)調(diào)溝通、支部結(jié)對共建、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等工作機制，提升支部的能力建設(shè)和政治核心地位，展現(xiàn)基層黨組織政治引領(lǐng)成效和組織活力。
三、抓好“四支隊伍”建設(shè)有新面貌
切實抓好“兩新”黨建領(lǐng)域四支隊伍建設(shè)，有力保障各項工作扎實有效推進。書記隊伍在“優(yōu)”字上下功夫，按照“守信念、講奉獻、重品行，懂業(yè)務(wù)、會管理、善協(xié)調(diào)”要求，選優(yōu)配強備好“兩新”組織領(lǐng)航人;街區(qū)主任在“強”字上求提升，抓住機關(guān)干部到街區(qū)掛職鍛煉契機，帶強街區(qū)主任隊伍，進一步提升街區(qū)黨群工作站服務(wù)凝聚“兩新”、動員社會能力。專職黨群工作者在“專”字上做文章，努力爭取在全區(qū)隊伍梳理整合專項工作中，按照統(tǒng)一規(guī)范配齊配足人員，按照職業(yè)化方向培育隊伍的職業(yè)精神，提升專業(yè)化工作水平;黨建志愿者在“寬”字上見效果，按照區(qū)社工委實施意見“六個進一步拓寬”要求，積極向職能場所、駐區(qū)單位及其“兩新”組織本體的在職黨員延伸，壯大“兩新”黨建志愿者隊伍，豐富服務(wù)內(nèi)涵，增強工作實效。
1、加強教育培訓(xùn)。通過舉辦報告會、培訓(xùn)班，組織書記論壇、主題論壇、學(xué)習(xí)交流、實地指導(dǎo)以及走出去、請進來等多種方式，加強對四支隊伍的教育培訓(xùn)指導(dǎo)。努力培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、工作能力強，能夠帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，勇?lián)彪y險重任務(wù)，樂于奉獻“兩新”黨建，善于溝通協(xié)調(diào)各方，勤于聯(lián)系服務(wù)群眾，會做“兩新”領(lǐng)域群眾工作，助推“兩新”組織健康發(fā)展的行家里手。
2、加強規(guī)范管理。健全四支隊伍的周例會、月例會、雙月例會制度，完善工作檢查、工作點評、工作通報制度。強化對專職黨群工作者的量化任務(wù)、特色項目和日常管理等考評，著力增強創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，提升協(xié)調(diào)溝通、策劃組織活動和文字寫作能力。結(jié)合基層黨建工作責(zé)任制、黨務(wù)公開制度等，探索建立“兩新”書記向上級黨組織和本單位黨員群眾報告工作、述職評議制度，研究嘗試符合“兩新”組織特點的黨組織書記綜合評價辦法。不斷培育團隊腳踏實地的工作作風(fēng)、競相奮發(fā)的敬業(yè)精神，樹立良好的隊伍形象。
3、注重關(guān)懷激勵。從政治上、工作上、生活上多角度加強對各支隊伍關(guān)心關(guān)懷。結(jié)合代表、委員和各級各類先進評選表彰活動，積極做好推優(yōu)選送，適時組織總結(jié)交流、評比表彰，及時宣傳典型、激勵先進。切實關(guān)心好各類骨干的學(xué)習(xí)、工作和生活，用好“五必訪”、健康檢查以及走訪慰問、短信慰問、工作慰問、生活慰問、活動聯(lián)誼等手段，營造溫馨氛圍，增強團隊凝聚力，提高工作戰(zhàn)斗力。
學(xué)校黨委工作報告二
20**年，組織部工作任務(wù)重、頭緒多、責(zé)任大，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)黨群部門、各基層黨委的大力支持下，組織部緊密圍繞學(xué)校中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)等工作，推動組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過加強學(xué)習(xí)、嚴明紀律、改進作風(fēng)、提高效率，保障重點工作，兼顧常規(guī)工作，同時重視加強組織部自身建設(shè)，努力開創(chuàng)組織工作新局面。
一、精心組織、全力以赴，保障重點工作
(一)認真做好學(xué)校第七次黨代會籌備工作
第七次黨代會籌備工作時間緊、任務(wù)重，為確保黨代會籌備工作有序推進，組織部作為黨代會籌備工作的責(zé)任單位，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、周密安排、嚴格程序、加快節(jié)奏，全面推進第七次黨代會各項籌備工作。認真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨普通高?；鶎咏M織工作條例》、《黨組織選舉工作手冊》、《黨的基層組織工作熱點疑點要點500問》，掌握相關(guān)規(guī)定和要求，明確工作程序和步驟。根據(jù)校黨委工作安排，先后起草了《中共西安理工大學(xué)委員會關(guān)于召開第七次黨員代表大會的請示》、《關(guān)于籌備召開中國共產(chǎn)黨西安理工大學(xué)第七次代表大會的通知》，做好籌備工作的動員和部署，確?；I備工作有序開展;起草了《關(guān)于西安理工大學(xué)第七次黨代會代表選舉工作的通知》，明確選舉辦法，分配代表名額，對經(jīng)基層黨組織選舉產(chǎn)生的226名代表組織了資格審查并分組;起草了《關(guān)于做好中共西安理工大學(xué)第七屆委員會和紀律檢查委員會候選人預(yù)備人選提名推薦工作的通知》，制定“兩委會”委員候選人預(yù)備人選產(chǎn)生辦法;組織對“兩委會”委員候選人的“三上三下”醞釀提名;起草了“兩委會”委員候選人初步人選簡介，組織完成對“兩委會”28名黨委委員候選人預(yù)備人選和11名紀委委員候選人預(yù)備人選的考察，并整理考察報告和干部任免審批表;起草了代表資格審查報告、“兩委會”委員候選人預(yù)備人選提名推薦報告、黨費收支情況報告和《關(guān)于中國共產(chǎn)黨西安理工大學(xué)第七屆委員會和紀律檢查委員會組成人員候選人預(yù)備人選的請示》。
(二)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
作為黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，積極協(xié)助校黨委做好與省委高教工委和聯(lián)系的溝通協(xié)調(diào)工作，配合省高校第二督導(dǎo)組開展對學(xué)校教育實踐活動全程開展督導(dǎo)檢查;領(lǐng)取和發(fā)放《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等學(xué)習(xí)材料12000余冊;做好群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)籌安排，起草印發(fā)《中共西安理工大學(xué)委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和各個階段工作安排;做好意見征求匯總、談心談話、對照檢查材料撰寫、召開專題民主生活會和情況通報會等各階段各環(huán)節(jié)有關(guān)具體組織、推進、宣傳、總結(jié)工作，同時積極推動各基層黨委開展教育實踐活動。
(三)積極配合上級部門做好相關(guān)工作
1.配合完成校級領(lǐng)導(dǎo)班子20**年度目標責(zé)任考核工作
積極配合省高等學(xué)校年度目標責(zé)任考核第一工作小組完成校級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20**年度目標責(zé)任考核工作，提前編印、發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員2012年度述職報告》295冊。召開了校領(lǐng)導(dǎo)班子好領(lǐng)導(dǎo)干部目標責(zé)任考核工作大會，各類人員共170人參加了大會。撰寫報送了《西安理工大學(xué)2012年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會及目標責(zé)任考核工作情況報告》。
2.認真做好校領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作
配合省委組織部做好校領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作，認真分析，深刻研判，查找班子和成員存在的問題、不足，提出切實可行的整改意見，形成了《西安理工大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判報告》。
3.認真配合上級部門做好干部任命、推薦和考察工作
6月補充配備了兩名專職副校級干部，組織部認真配合，做好崔亦國副書記、李建竹紀委書記的宣布任命工作。12月省委組織部、省委高教工委在我校推薦、考察了一名副校長，組織部積極配合，組織200余名干部、教師參加提名推薦和談話考察，120余名干部、教師參加書面征求意見，及時完成有關(guān)材料整理、認定工作。協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部做好致公黨陜西省第一屆委員會領(lǐng)導(dǎo)班子人選考察工作，及時提供羅興锜副校長相關(guān)材料。
4.配合省委第六巡視組來校開展巡視回訪工作
10月14日—18日，省委第六巡視組對西安理工大學(xué)校巡視整改工作進行回訪，組織部安排校級領(lǐng)導(dǎo)、正處級(含主持工作副處級)干部和二級教授共80余人進行了談話，撰寫了有關(guān)班子建設(shè)及干部工作整改工作匯報材料，及時提供有關(guān)文件資料，并組織了巡視回訪匯報暨反饋會。
在上述黨代會籌備、群眾路線教育實踐活動等工作中起草工作文件10份，起草相關(guān)工作報告13份，撰寫通訊稿3份。具體組織、協(xié)調(diào)工作受到了省委組織部宣教處、高教工委組織部、省第六巡視組和省高校第二督導(dǎo)組等的充分肯定。
二、合理安排、統(tǒng)籌兼顧，做好常規(guī)工作
(一)堅持不懈抓好黨建工作
1.以新“十六字”方針指導(dǎo)發(fā)展黨員工作
認真學(xué)習(xí)中辦發(fā)[2013]4號文件精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，2次編制年度發(fā)展黨員計劃，安排發(fā)展黨員工作。全校年內(nèi)計劃發(fā)展黨員955名，截至12月19日實際發(fā)展黨員865名(其中發(fā)展教職工黨員5名)。進一步規(guī)范了學(xué)校黨員發(fā)展程序，啟用了新版《積極分子考察寫實登記表》、《預(yù)備黨員考察寫實登記表》和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信，修改了入黨外調(diào)函;積極開展發(fā)展黨員工作自查，認真總結(jié)發(fā)展黨員工作中好的做法和經(jīng)驗，查找并糾正發(fā)展黨員工作中存在的問題和不足，進一步提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
2.積極開展基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作
為總結(jié)基層黨支部活動的創(chuàng)新實踐和新鮮經(jīng)驗，進一步加強基層黨組織建設(shè)，組織開展了基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作，共征集到創(chuàng)新案例19份，從中遴選3份優(yōu)秀案例報送省委教育工委。
3.嚴謹細致開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作
組織各基層黨委認真開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作，及時更新黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完成黨內(nèi)統(tǒng)計半年報。目前年報統(tǒng)計工作正在進行中。
4.繼續(xù)加強黨員學(xué)習(xí)、教育
做好黨建學(xué)習(xí)材料訂購和發(fā)放，訂發(fā)《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》、《黨建》、《高校黨支部建設(shè)》等黨建學(xué)習(xí)材料4000多冊。組織師生參加了“學(xué)習(xí)黨的報告和黨章知識”答題競賽活動，黨員干部對黨的精神和新黨章的學(xué)習(xí)更加深入。
5.加強黨費收支管理
按照上級文件精神和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，加強學(xué)校黨費收支管理，利用校園網(wǎng)向全校各級黨的基層組織、全體共產(chǎn)黨員公示了我校2011年黨費收支情況，并對2012年度學(xué)校黨費收繳、使用和管理的實際情況進行了全面、細致的自查，形成了自查報告。同時督促各基層黨組織利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等在一定范圍內(nèi)公示各自黨費收繳、使用情況。
(二)做好干部選拔、任用、管理工作
1.嚴格遵守組織程序，做好干部選拔、任用和管理工作
制定工作計劃，嚴格遵守《干部任用條例》，及時對任期屆滿、試用期滿干部進行考察，并提請相關(guān)會議討論研究，穩(wěn)步推動干部工作進程。為進一步嚴肅學(xué)校干部選拔任用工作紀律，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，制定了《中共西安理工大學(xué)嚴肅干部選拔任用工作紀律的有關(guān)規(guī)定》，加大干部選拔工作相關(guān)進程公開力度，利用 “知行網(wǎng)”公布干部任免職文件，進一步保障了廣大教職員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了選人用人透明度、公信度和群眾滿意度。梳理、編制了干部工作示意圖，努力規(guī)范干部選拔、任用、管理工作相關(guān)流程。
本年度，共調(diào)整處級干部66人次、科級干部79人次，其中：
(1)處級干部：提拔24人(其中正處6人)，試用期滿正式聘任3人，任期屆滿續(xù)聘12人(其中正處2人);平調(diào)18人(其中正處7人);退二線4人(其中正處3人);免職5人(其中正處2人)。
(2)科級干部：提拔17人(其中正科5人)，試用期滿正式聘任1人(正科級);平調(diào)5人(其中正科2人);退二線6人(正科級)，免職干部1人(正科級)。
安排布置了33名校管試用期滿科級干部的考察和16名任期屆滿續(xù)聘科級干部考察工作，整理、送達49名科級干部考察通知，填寫66份科級干部考察記錄表，在有關(guān)單位的配合下，已完成以上49名科級干部的考察、聘用工作。批復(fù)共青團任用干部5名;校核院管科級干部提拔、屆滿續(xù)聘、平調(diào)、免職共15人。
(3)干部競聘：組織了4批次干部公開競聘(其中1批科級干部競聘工作正在進行)，共公布崗位28個，報崗人員97名。通過前期報名、資格審查、面試答辯、考察、會議票決等步驟，提拔處級干部11名，科級干部6名。
(4)干部考察、管理：年內(nèi)累計組織20場28名干部述職、測評，參與測評1449人次。組織干部談話考察1600余人次，撰寫考察報告78份。到相關(guān)單位宣布處級干部任職決定42人次;在干部考察過程中，堅持原則和工作要求，尊重參加談話的干部和教職工。及時整理干部資料、更新干部數(shù)據(jù)庫，補充、完善了處級干部任免審批表;妥善保管處級干部檔案，做好干部和黨員有關(guān)資料整理、歸檔工作。年內(nèi)共印發(fā)干部任免職文件27份，校核院管科級干部任免職文件8份。
(5)干部信息報送和年報統(tǒng)計工作：根據(jù)高教工委要求，及時整理、報送了正處級干部名冊和67份《干部任免審批表》。按照高教工委《關(guān)于進行2013年干部年報的通知》要求，認真做好我校干部年報統(tǒng)計工作。學(xué)校干部隊伍整體學(xué)歷、職稱層次較高，干部隊伍結(jié)構(gòu)合理，活力較強。
2.積極做好干部掛職鍛煉和參加培訓(xùn)推薦、組織工作
起草了《西安理工大學(xué)關(guān)于選派青年教師進行校內(nèi)掛職鍛煉工作的意見(試行)》。推薦王輝同志在教育廳辦公室掛職;李永陽同志掛職XX市XX縣團縣委副書記，推薦司建輝、曹升虎同志參加赴重點縣和重點示范鎮(zhèn)掛職鍛煉評選。年內(nèi)累計推薦40余名干部參加了省委組織部、黨校、國家行政教育學(xué)院、省教育廳等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3.細致完成干部個人事項報告工作
根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求，及時督促10名校級領(lǐng)導(dǎo)和157名處級干部填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進行自查自糾。
4.安排好干部民主生活會和校屬單位年終考核工作
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，切實加強全校黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定了召開干部民主生活會的實施意見，有序安排了2012年度干部民主生活會，形成了有關(guān)工作報告。協(xié)調(diào)、組織好2013年度校屬單位考核工作，共14個二級教學(xué)單位、37個職能處室分類分組參加了工作考核。
5.其他工作：就新人事代理人員參加干部競聘有關(guān)事項，對十余所高校積極開展調(diào)研工作。會同黨辦、人事處開展了人才工作調(diào)研;配合審計處對5名處級干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計。辦理正處級干部和正高職稱人員出國政審28人次，辦理大學(xué)生報考村官、公務(wù)員和選調(diào)生政審24人次，辦理退休人員行政職級認定9人次，辦理新入職、離職、離退休人員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)110余人次。在時間緊、任務(wù)重的情況下，辦理參加分房排隊人員行政職務(wù)審核200余人次，并根據(jù)工作需要及時查閱相關(guān)人員檔案。按照2012年省級新一輪“兩聯(lián)一包”扶貧工作安排，申請10萬元扶貧資金用于資助對口幫扶單位XX縣白雀寺鎮(zhèn)何家坪村建設(shè)。
三、注重學(xué)習(xí)，加強組織部自身建設(shè)
2013年，組織部以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，明確人員分工、加強團結(jié)協(xié)助，部門內(nèi)部真誠開展批評與自我批評，及時進行溝通、交流，始終保持了良好的工作狀態(tài)和工作作風(fēng)。
同時，加強學(xué)習(xí)調(diào)研，提高工作人員自身素質(zhì)，積極參加有關(guān)學(xué)生活動，承擔(dān)黨課、精神宣講、形勢政策教育等，促使組織部工作人員加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論水平，工作人員的綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平有所提升。在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成了工作論文《圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展》。
四、存在問題及下一步工作打算、
盡管工作中盡可能合理安排、加快節(jié)奏，但仍有些工作未能按計劃及時完成，如近期一批科級干部競聘工作進展遲緩，主要原因是工作預(yù)見性不強、提前謀劃不夠;黨員發(fā)展，特別是學(xué)生黨建工作，雖有計劃、有安排、有要求，但實際工作中缺少跟進、督促和研究;面對新形勢、新問題，與基層溝通不夠，解決問題欠主動;黨建及干部工作制度建設(shè)滯后。
20**年，我部要繼續(xù)加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，進一步規(guī)范工作流程、提高工作效率;要制定加強和改進基層黨支部建設(shè)相關(guān)辦法和加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實施意見，加強黨建理論研究與工作創(chuàng)新;要修訂《西安理工大學(xué)委員會關(guān)于處、科級干部管理工作的實施意見》，合理安排、把握節(jié)奏，做好各項干部工作。
學(xué)校黨委工作報告三
各位黨員代表，同志們：
我受中共南京醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。
中共南京醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院第二次代表大會是在認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十四次和醫(yī)院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學(xué)生努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷探索，銳意進取，為全面實施學(xué)校“十一五”發(fā)展規(guī)劃和加強學(xué)院又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的。
本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校和醫(yī)院中心工作，堅持教學(xué)、醫(yī)療、科研協(xié)同發(fā)展;堅持內(nèi)涵建設(shè)，科學(xué)發(fā)展;堅持黨政共管，和諧發(fā)展;堅持改革創(chuàng)新，為培養(yǎng)高素質(zhì)一流人才，進一步明確目標，統(tǒng)一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結(jié)，力爭取得新突破和新業(yè)績。本次代表大會，將全面總結(jié)學(xué)院第一次黨代會以來的成績與經(jīng)驗，分析學(xué)院面臨的形勢，提出今后改革與發(fā)展的戰(zhàn)略目標、基本思路和主要任務(wù)。大會將選舉新一屆黨委會，團結(jié)和帶領(lǐng)大家為建設(shè)國內(nèi)一流的臨床醫(yī)學(xué)院而努力奮斗。
一、第一次代表大會以來主要工作回顧
第一臨床醫(yī)學(xué)院第一次代表大會召開于20**年。第一臨床醫(yī)學(xué)院分黨委于20**年5月成立，當(dāng)時共設(shè)有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫(yī)學(xué)院分黨委在學(xué)校、醫(yī)院的關(guān)心和支持下，隨著學(xué)生人數(shù)的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫(yī)學(xué)院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數(shù)3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數(shù)42.2%，七年制學(xué)生黨員260人，占黨員總數(shù)31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數(shù)的22.7%。
(一)堅持標準 確保先進 黨員隊伍不斷壯大
幾年來，學(xué)院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學(xué)校加強和改進黨建和思想政治工作、實現(xiàn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展中，我院學(xué)生黨員隊伍不斷發(fā)展壯大、素質(zhì)明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學(xué)生黨建工作堅持量質(zhì)并舉，在保證學(xué)生黨員質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加大發(fā)展力度;重視探索和處理數(shù)量與質(zhì)量、比例與結(jié)構(gòu)、組織發(fā)展與發(fā)揮作用的關(guān)系，努力提高我院學(xué)生黨員發(fā)展工作的水平。
(二)思想引領(lǐng) 制度保障 黨員素質(zhì)全面提高
幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設(shè)和制度建設(shè)，把思想引領(lǐng)和制度保障作為加強黨組織建設(shè)的根本。
學(xué)院能否跨越式發(fā)展和取得成功,正確思想引領(lǐng)起關(guān)鍵作用。學(xué)院分黨委對此高度重視。在學(xué)院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學(xué)院重大決策，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關(guān)鍵是把好學(xué)院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執(zhí)行能力，提高廣大教職工和學(xué)生的有效參與能力，這是黨組織的政治優(yōu)勢所在。發(fā)揮了這種優(yōu)勢，就是發(fā)揮了黨組織的思想引領(lǐng)和強有力保證監(jiān)督作用。
要真正發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規(guī)范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學(xué)院分黨委在20**年編印了《南京醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、支部建設(shè)、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責(zé)，要求廣大黨員、干部和學(xué)生嚴格遵守，自覺接受監(jiān)督，努力工作和學(xué)習(xí)，為高等醫(yī)學(xué)教育事業(yè)和人民健康事業(yè)做出貢獻。
多年來，第一臨床醫(yī)學(xué)院分黨委的黨員素質(zhì)明顯提高，多次受到國家、省以及學(xué)校表彰。如“全國大中專學(xué)生志愿者暑期三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊”、“XX省暑期三下鄉(xiāng)先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優(yōu)秀學(xué)生干部”、省大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”先進個人、“省三好”、“全國大學(xué)生英語競賽一等獎”等等，據(jù)統(tǒng)計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。
(三)德育為先 育人為本 人才培養(yǎng)成績顯著
第一臨床醫(yī)學(xué)院以學(xué)生為主體，在院學(xué)生人數(shù)達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數(shù)占學(xué)校在校學(xué)生的1/4，學(xué)校高學(xué)歷層次研究生和七年制學(xué)生主要在我們學(xué)院培養(yǎng)。多年來，學(xué)院一貫高度重視人才培養(yǎng)，始終把德育教育放在首位。學(xué)院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農(nóng)村和基層的社會實踐、理論培訓(xùn)、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內(nèi)容豐富。
在人才培養(yǎng)上，我院畢業(yè)生就業(yè)率從**年至**年期間，五年制平均就業(yè)率達96.42%，七年制平均就業(yè)率達99.3%。我院畢業(yè)生分布在全國各地，主要在XX，作為醫(yī)療衛(wèi)生的骨干，為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出了巨大貢獻。
(四)狠抓質(zhì)量 不斷創(chuàng)新 教育教學(xué)碩果累累
20**年，教育部對南京醫(yī)科大學(xué)進行本科和七年制教育教學(xué)水平評估，我院積極準備，為學(xué)校取得的“雙優(yōu)”成績做出了重要貢獻。20**年，臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科科學(xué)型博士學(xué)位授予點申報成功。20**年，在XX省高等學(xué)校品牌特色專業(yè)建設(shè)點和精品課程遴選中，我院醫(yī)學(xué)影像學(xué)被評為特色專業(yè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)獲省二類精品課程。目前，學(xué)院設(shè)有內(nèi)科學(xué)系、外科學(xué)系、影像醫(yī)學(xué)系、檢驗醫(yī)學(xué)系、康復(fù)醫(yī)學(xué)系等5個系、46個教研室。我院臨床醫(yī)學(xué)是國家特色專業(yè)(建設(shè)點)、XX省品牌專業(yè)。有兩個XX省實驗教學(xué)示范中心、七個中央與地方共建特色優(yōu)勢學(xué)科教學(xué)實驗室。20**年，學(xué)院基礎(chǔ)課實驗教學(xué)示范中心建設(shè)取得了豐碩成果，臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中心通過省教育廳驗收;醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中心成功申報省級實驗教學(xué)示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標"十一五"國家級規(guī)劃教材主編。20**年，“臨床醫(yī)學(xué)”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設(shè)點，“醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)”獲XX省教育廳品牌專業(yè)建設(shè)點，“康復(fù)醫(yī)學(xué)”再次獲得XX省高等學(xué)校精品課程，“外科學(xué)總論”、“診斷學(xué)”兩門課程成功立項為南京醫(yī)科大學(xué)**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學(xué)生實踐創(chuàng)新訓(xùn)練計劃立項2項。20**年，“康復(fù)醫(yī)學(xué)”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設(shè)點，康復(fù)醫(yī)學(xué)實驗室、影像醫(yī)學(xué)實驗室成功申報成為XX省實驗教學(xué)示范中心建設(shè)點;獲省高教學(xué)會第九屆高等教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規(guī)劃辦“十一五”教育科學(xué)規(guī)劃課題2項。
五) 明確目標 搶抓機遇 學(xué)科建設(shè)取得重大突破
20**年，新增“135工程”重點學(xué)科4個，新增“135工程”建設(shè)學(xué)科3個，我院4個二級學(xué)科(外科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、運動醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué))被國務(wù)院學(xué)位委員會批準為博士學(xué)位授權(quán)點。20**年，我院肝移植中心主任王學(xué)浩教授獲20**年“國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎”,實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學(xué)在國家級獎項上的重大突破。20**年，在省“科教興衛(wèi)工程”新一輪重點學(xué)科和重點人才的評選中,我院獲醫(yī)學(xué)重點學(xué)科(實驗室)14個，醫(yī)學(xué)重點學(xué)科(實驗室)培育點2個;獲省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才10人，醫(yī)學(xué)重點人才31人;獲得省“科教興衛(wèi)工程”經(jīng)費資助1.105億元。20**年9月，我院心血管內(nèi)科榮獲國家級重點學(xué)科，實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學(xué)以及我院國家重點學(xué)科上“零”的突破。據(jù)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所20**年12月發(fā)布的“20**年度中國科技論文統(tǒng)計結(jié)果”，我院發(fā)表國內(nèi)論文數(shù)位居國內(nèi)醫(yī)院第7位，sci收入論文數(shù)居國內(nèi)醫(yī)院第10位，發(fā)表不俗的論文數(shù)居國內(nèi)醫(yī)院第11位，medline收錄論文數(shù)居國內(nèi)醫(yī)院第17位。擁有國家重點學(xué)科1個(心血管病學(xué))，XX省政府重點學(xué)科4個(臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、兒科學(xué)、皮膚病與性病學(xué))。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)是國家特色專業(yè)、XX省品牌專業(yè)。是經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會授權(quán)的臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學(xué)科;設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)單位。
(六)高度重視 加強建設(shè) 師資水平不斷提高
第一臨床醫(yī)學(xué)院是南京醫(yī)科大學(xué)規(guī)模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫(yī)學(xué)院，長期以來，積極重視培養(yǎng)和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設(shè)。學(xué)院現(xiàn)有臨床教師940人，其中教授、主任醫(yī)師208人，副教授、副主任醫(yī)師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學(xué)教授，博士生導(dǎo)師;院長王虹，呼吸病學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。學(xué)院有博士生導(dǎo)師59人，碩士生導(dǎo)師173人。
回顧第一次黨代會以來學(xué)院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經(jīng)驗，即：堅持正確辦學(xué)方向，解放思想，改革進取，爭創(chuàng)一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學(xué)管理，形成合力;堅持班子自身建設(shè)，統(tǒng)一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯(lián)系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展中進一步統(tǒng)一思想，明確目標，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;如何抓住機遇，在學(xué)校和附院又好又快發(fā)展中，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以引進和培養(yǎng)高層人才、建設(shè)重點實驗室為兩翼，以培養(yǎng)高素質(zhì)高層次醫(yī)學(xué)人才為目標，全面啟動新一輪教育教學(xué)改革、求實創(chuàng)新、提高教學(xué)質(zhì)量、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設(shè)，創(chuàng)新性地開展工作、更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
二、新一屆黨委主要工作
(一)指導(dǎo)思想
在學(xué)校黨委、行政正確領(lǐng)導(dǎo)和第一附屬醫(yī)院大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型分黨委為抓手，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨政齊抓共管，以人為本，以德治院，民主和諧;進一步加強基層黨組織建設(shè)，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用;進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強反腐倡廉教育和制度建設(shè)，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系;進一步解放思想、抓住機遇、理清思路、開拓創(chuàng)新，抓住擴大內(nèi)需的機遇，促進醫(yī)療、教學(xué)、科研協(xié)調(diào)、同步發(fā)展;進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為核心，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的醫(yī)學(xué)人才，使第一臨床醫(yī)學(xué)院成為南京醫(yī)科大學(xué)七年制、研究生臨床培養(yǎng)、教學(xué)和科究的示范指導(dǎo)基地
(二)主要目標
堅強團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、務(wù)實創(chuàng)新的工作業(yè)績、人才輩出的成長環(huán)境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優(yōu)良的社會評價、國內(nèi)一流的臨床醫(yī)學(xué)院。
(三)主要工作
一、加強理論學(xué)習(xí) 求真務(wù)實 銳意進取
高度重視理論學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是增長才干、提高素質(zhì)，做好各項工作的基礎(chǔ)。作為黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，更需要先進理論的指導(dǎo)和科學(xué)知識的武裝。因此，在今后五年里深入學(xué)習(xí)黨的“十七”大精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學(xué)決策是今后工作的重中之重。黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、堅持學(xué)、善于學(xué)，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定學(xué)習(xí)計劃，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，做好考核考評。黨支部也要結(jié)合工作、學(xué)習(xí)實際，認真組織好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學(xué)習(xí)的動力、創(chuàng)新科研的方向。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大師生黨員理論學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、學(xué)習(xí)考核制度，促進學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)常化。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)方法、改進學(xué)習(xí)形式，積極倡導(dǎo)專職黨政干部結(jié)合工作實際開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫文章，以此提高理論素養(yǎng)和工作水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推動“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型分黨委，學(xué)習(xí)型黨支部”活動繼續(xù)深入。
二、培育學(xué)院文化 廣泛宣傳 和諧建院
今后幾年是醫(yī)院和諧建院，加強文化建設(shè)年，學(xué)院將借此機會深入開展學(xué)院文化建設(shè)。學(xué)院文化建設(shè)是展示學(xué)院形象的重要途徑之一，它在營建良好學(xué)風(fēng)、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮著重要作用。學(xué)院文化水平的高低決定著學(xué)院未來發(fā)展的興衰。因此學(xué)院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫(yī)院“文化建院”的大環(huán)境下，培養(yǎng)學(xué)院特色文化。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養(yǎng)協(xié)作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學(xué)院文化活動，營造積極向上的學(xué)院氛圍，提升學(xué)院對外形象。要強化學(xué)院對外宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作形式，借助媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，加大對重點學(xué)科和醫(yī)、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學(xué)改革以及學(xué)習(xí)生活過程中涌現(xiàn)的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學(xué)院文化中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才。
三、堅定理想信念 統(tǒng)一認識 夯實基礎(chǔ)
黨的十七大報告明確提出：“深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。”“加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設(shè)，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。”
作為學(xué)院分黨委，將以改革創(chuàng)新精神，加強思想建設(shè)。重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)生黨員。堅持學(xué)習(xí)是思想建設(shè)的基礎(chǔ)，組織參加社會實踐是思想建設(shè)的有效途徑。通過組織黨員和大學(xué)生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設(shè)和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態(tài)，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設(shè)社會主義祖國而獻身的信心，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實思想基礎(chǔ)。
四、遵循黨章規(guī)定 結(jié)合實際 組織創(chuàng)新
20**年，在校組織部的協(xié)調(diào)組織下，我院和康達、護理等多家學(xué)院在教學(xué)見習(xí)、實習(xí)醫(yī)院組建了學(xué)生聯(lián)合黨支部。這是在總結(jié)和研討多年點上黨建工作經(jīng)驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學(xué)生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結(jié)合實際，積極調(diào)研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調(diào)研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續(xù)舉辦黨支部書記，支委理論培訓(xùn)班等。
五、不斷完善制度 目標管理 嚴格考核
我院計劃在近年把“保持共產(chǎn)黨員先進型教育”期間匯編成冊的學(xué)院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結(jié)合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調(diào)分工協(xié)助的同時進一步明確崗位職責(zé)。制定學(xué)院貫徹落實的具體辦法時，要結(jié)合學(xué)院的實際，既要考慮教師，也要考慮學(xué)生;既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結(jié)合上下功夫，提出解決實際問題的路數(shù)和辦法。爭取每兩年組織評選一次優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部。
六、狠抓防腐倡廉 規(guī)范程序 強化管理
分黨委作為基層黨組織，將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，圍繞學(xué)校和學(xué)院中心工作，研究解決影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、務(wù)實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的相關(guān)制度，健全權(quán)力約束機制和管理監(jiān)督程序，實施長效管理;對學(xué)院有關(guān)財務(wù)管理，嚴格按照審批權(quán)限，逐層審核，各負其責(zé)，錢帳分開，盡量避免現(xiàn)金流通。要組織學(xué)習(xí)、貫徹中紀委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008——20**年工作規(guī)劃》和《南京醫(yī)科大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學(xué)生，通過各種途徑如：主題教育活動、專題學(xué)習(xí)、參觀、座談、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發(fā)展、學(xué)院建設(shè)、個人前途、家庭穩(wěn)定等極其重要。要進一步理順關(guān)系，明確各崗位的工作職責(zé)，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎(chǔ)，推進學(xué)院教學(xué)、科研、醫(yī)療和管理工作順利開展。
七、認真調(diào)查研究 探索創(chuàng)新 培育人才
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生是以高分考入學(xué)校、經(jīng)過綜合性大學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院培養(yǎng)轉(zhuǎn)入臨床專業(yè)教育的;每年招收的研究生也是好中選優(yōu)的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓(xùn)練，能滿足社會、民眾對高層次醫(yī)學(xué)人才的需要，是學(xué)院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學(xué)生群體經(jīng)常性調(diào)查研究。
看了學(xué)校黨委工作報告還看了：
3.黨委工作報告