基層干部述職報告范文
基層干部述職報告范文
2017年基層干部工作結(jié)束了，述職報告怎么寫?下面是小編整理的基層干部述職報告，歡迎大家閱讀與借鑒!
基層干部述職報告范文篇一
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升鄉(xiāng)村干部作風(fēng)素質(zhì)。一是加強(qiáng)黨性教育。以學(xué)習(xí)貫徹黨的和系列重要講話精神為中心，深入落實(shí)十八屆三中、四中全會精神，結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)行理論教育、思想政治教育、廉潔自律、道德文化建設(shè)等學(xué)習(xí)教育工作。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。堅(jiān)持把工作是否過得去過得硬，作為衡量一個班子成員、一名干部是否合格優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。給包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部壓擔(dān)子，每周一排查，每月一督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了對村級班子的動態(tài)管理和及時掌控。三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。
(二)提高基層黨建工作水平，扎實(shí)開展黨建各項(xiàng)活動。一是認(rèn)真實(shí)施基層黨建“五項(xiàng)工程”。先后投資6萬元，新建村級便民服務(wù)中心5處，維修改造黑木村部1處，建成黑木村老年日間照料中心1處、休閑文化廣場1處，不斷完善配套設(shè)施。同時，安排25名在職黨員到社區(qū)報到，提升服務(wù)群眾水平。二是全面抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。在村“兩委”換屆后，嚴(yán)格按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，用好、管好村黨組織書記、大學(xué)生村官和農(nóng)民大學(xué)生，對新任村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。年內(nèi)共發(fā)展入黨積極分子25名，納新黨員9名，按期轉(zhuǎn)正黨員15名。依托7個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，采用“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”形式培訓(xùn)黨員干部1500多人(次)。
(三)健全基層黨建工作機(jī)制，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)黨建工作定期研究機(jī)制。先后6次主持召開鄉(xiāng)黨委會議，研究領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、村級班子建設(shè)等工作，制定下發(fā)了《2014年太莪鄉(xiāng)基層組織建設(shè)安排意見》等12個規(guī)范性文件。二是建立黨建工作匯報機(jī)制。堅(jiān)持每季度召開1次包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部黨建工作情況匯報會，各村黨支部定期召開支部會議，將黨建工作作為重要議題，根據(jù)工作情況，分析解決黨建工作中存在的困難和問題，研究部署下一步工作重點(diǎn)。三是完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系帶動機(jī)制。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每個鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系一個村黨支部和一個鄉(xiāng)直單位，深入一線抓黨建、解難題，推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建，促進(jìn)了黨建工作任務(wù)的落實(shí)。
基層干部述職報告范文篇二
在縣委、政府和我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我被安排到aa鎮(zhèn)aa村駐村開展幫扶工作，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年述職報告如下：
一、摸清民情概況
aa村地處aa縣aa鎮(zhèn)東北部，毗鄰aa鄉(xiāng)aa村。占地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。aa村設(shè)黨總支，共有黨員95名，下設(shè)五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，金銀花、高梁為輔助產(chǎn)業(yè)，20xx年實(shí)施“一事一議”財政獎補(bǔ)公路20公里。
二、制定工作計(jì)劃
駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細(xì)了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務(wù)，又爭取群眾支持。經(jīng)過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調(diào)查了解，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，經(jīng)過認(rèn)真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎(chǔ)上，然后制定出相應(yīng)的駐村工作計(jì)劃，并切實(shí)按照計(jì)劃展開工作。
三、工作開展情況
(一)《駐村工作計(jì)劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實(shí)，有序推進(jìn)幫扶工作。
(二)扎實(shí)開展“支部結(jié)對、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學(xué)生”等慰問活動。
(三)扎實(shí)開展“計(jì)生三結(jié)合”幫扶活動。
(四)積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協(xié)調(diào)幫扶資金9.63萬元。
(五)扎實(shí)開展抗旱救災(zāi)工作。
(六)認(rèn)真做好村委會的日常工作和基本工作。
(七)開展好各項(xiàng)宣傳活動。
(八)積極協(xié)助我局領(lǐng)導(dǎo)和村支兩委干部開展好各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、下步工作打算
回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績，同時也增長了見識、提升了自我，但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將充分運(yùn)用掛職鍛煉學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)與本職工作相結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位。
基層干部述職報告范文篇三
我名叫xxx，工作單位農(nóng)井鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。首先向前來檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎，對一年來關(guān)心和支持我工作的各位黨員和村民代表表示誠摯的謝意。
按照市委組織部要求，實(shí)施“以城帶鄉(xiāng)萬民干部駐村”行動，我有幸參與到這個活動中來，通過一年的扎實(shí)工作，提升了工作能力和水平，密切了黨群干群關(guān)系，受到村民好評，為桂花村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，盡到自己的綿薄之力。下面我從“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行述職。
一、以德為本。
牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現(xiàn)在擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴(yán)以律己，寬厚待人，團(tuán)結(jié)同志，樂于奉獻(xiàn)。
二、能力為先。
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從工作中積累，不斷提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，解決了不少實(shí)際問題，努力維護(hù)了地方穩(wěn)定，以農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收、增效，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到突飛猛進(jìn)地發(fā)展，推動了農(nóng)戶萬元增收。
三、勤奮工作。
業(yè)精于勤，荒于之嬉。一般情況下每月在村里工作10天左右，在鄉(xiāng)工作20天左右，通常周六周日不休息，與農(nóng)民群眾打成一片，一來，了解到農(nóng)民所想、所盼;二來，增進(jìn)與農(nóng)民朋友的感情;三來，能了解到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題，以便提出解決的辦法。駐村工作中，盡最大努力解決老百姓的疑難問題，不擺架子，為老百姓辦實(shí)事，辦好事，受到老百姓愛戴。四、成績突出
(一)基本情況桂花村距縣城17公里，屬移民村，轄7個社幅員面積21平方公里，有耕地1300畝，全村794戶2780人，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)屬糧豬型二元結(jié)構(gòu)，糧食作物有玉米、小麥、紅苕、洋芋。近幾年來蔬菜面積不斷擴(kuò)大，常年種植蔬菜500畝，經(jīng)濟(jì)效益十分明顯。特別是大棚蔬菜，效益可觀，常年畝產(chǎn)值在10000元以上。隨著農(nóng)戶萬元增收工程實(shí)施，林下養(yǎng)殖土雞也成為主要增收途徑，20xx年人均純收入4342元。
(二)具體工作
1、扎實(shí)開展農(nóng)戶萬元增收工作，把實(shí)施萬元增收工程
作為有力抓手，努力增加農(nóng)民收入。與村支“兩委”一道，入戶制定并實(shí)施農(nóng)戶增收規(guī)劃。建立了增收臺賬，通過20xx年算賬，全村在家有勞動力農(nóng)戶553戶，戶均增加3000元純收入，人均增加800元。
2、因地制宜，制定發(fā)展規(guī)劃。桂花村屬低山村，海拔175-500米，光照充足，全年無霜期300天以上，水源好，草山草坡植被好，因此，發(fā)展蔬菜、柑橘、土雞、生豬、蓑草，都是適合發(fā)展的骨干項(xiàng)目。為了搞好本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與村“兩委”一班人，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)發(fā)展蔬菜、柑橘，突出發(fā)展生豬、土雞、蓑草。大棚蔬菜實(shí)施栽培蔬菜基地，初具規(guī)模。
3、領(lǐng)辦專業(yè)合作社，提高組織化經(jīng)營水平。全村現(xiàn)有專業(yè)合作社5個(其中蔬菜合作社1個、柑橘合作社1個、土雞養(yǎng)殖合作社1個、蓑草合作社1個、生豬合作社1個)“合作社+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式初步形成。入社農(nóng)戶近300個戶。
4、扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。幫助鴻渝紅農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司和家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社，做方案制定發(fā)展規(guī)劃。指導(dǎo)百畝柑橘大戶防病治蟲，產(chǎn)值都在10萬元以上。
5、培育增收示范戶。結(jié)合農(nóng)技推廣體系改革，實(shí)行技術(shù)員包示范戶，示范戶帶動普通戶。桂花發(fā)展70個示范戶。當(dāng)年增收萬元以上。
6、協(xié)助村“兩委”處理疑難問題。桂花場鎮(zhèn)飲水矛盾突出，多年來村民多次到縣鄉(xiāng)上訪，駐村后與村一道，通過協(xié)調(diào)得到解決;同時還解決了多起家庭糾紛，維護(hù)了地方穩(wěn)定。
7、引進(jìn)資金，新建種雞場，鴻渝紅公司投資200萬元，新建種雞場，達(dá)到年孵化小雞300萬只規(guī)模。
8、大力發(fā)展技術(shù)培訓(xùn)。在桂花組織移民培訓(xùn)兩次，農(nóng)民田間學(xué)技培訓(xùn)一次，共培訓(xùn)150人次。
9、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到改善。自來水入戶率達(dá)到50%.全村7個社，僅6社一個社不通路，公路通戶率達(dá)到80%以上。電視覆蓋率達(dá)90%以上，電話入戶率達(dá)50%以上。
10、協(xié)助村支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行“一講二評三公示”制度，村級組織建設(shè)得到加強(qiáng)。
11、認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”，協(xié)助村建立完善民情檔案，包戶群眾專訪覆蓋率達(dá)到100%，駐村工作每天都有記錄。
四、廉政建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》，廉潔從政，嚴(yán)于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部形象。
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