學(xué)校工會(huì)主席述職述廉報(bào)告
學(xué)校工會(huì)工作是聯(lián)系校黨政領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的重要橋梁,工會(huì)工作全面深入地影響著學(xué)校的整體工作,是學(xué)校工作的重要保障。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的學(xué)校工會(huì)主席述職述廉報(bào)告，希望大家喜歡!
學(xué)校工會(huì)主席述職述廉報(bào)告范文1
我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和去教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心認(rèn)真落實(shí)工會(huì)建議，參與教育和維護(hù)教職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展課改實(shí)驗(yàn)、參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，提升工會(huì)工作能力和水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，履行工會(huì)職能，創(chuàng)新工作思路，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對(duì)本學(xué)年工會(huì)工作做以下總結(jié)：
一、民主管理
加強(qiáng)民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來關(guān)心學(xué)校的工作，將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來，充分體現(xiàn)大家的意愿，同心同德，使學(xué)校得到進(jìn)一步發(fā)展。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高民主意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。參加了區(qū)教育組織的工會(huì)主席培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)，掌握了在實(shí)際工作中的運(yùn)用能力，努力踐行工會(huì)的“四大職能”，提升自己的“三個(gè)能力”。
2、根據(jù)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)要求，及時(shí)將區(qū)教育工會(huì)的各項(xiàng)指示和精神帶給大家，進(jìn)一步強(qiáng)化校務(wù)公開民主管理工作。利用校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)等信息公開渠道，及時(shí)地進(jìn)行校情通報(bào)，提高教職工的參與意識(shí)。發(fā)揮工會(huì)在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進(jìn)行溝通取得理解。
3、工會(huì)的各項(xiàng)工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策。節(jié)假日的活動(dòng)安排和經(jīng)費(fèi)的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會(huì)議記錄。
二、師德建設(shè)
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，始終是學(xué)校工作的主旋律。本年度，圍繞學(xué)校中心工作，以和諧校園建設(shè)為抓手搞好各項(xiàng)活動(dòng)。在活動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。
1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動(dòng)。每次活動(dòng)，能在學(xué)校政教處、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下，結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點(diǎn)，有針對(duì)性的進(jìn)行組織安排。
2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會(huì)“平讀好書，啟迪智慧”活動(dòng)，教職工就一本對(duì)自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書，發(fā)表感想和體會(huì)，傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動(dòng)共收到教師征文62篇，其中兩篇獲區(qū)一、三等獎(jiǎng)。通過讀書征文活動(dòng)激發(fā)教師的讀書熱情，倡導(dǎo)校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學(xué)牢牢結(jié)合。匯總各方觀點(diǎn)，從教師豐富多彩的言語(yǔ)中挖掘有價(jià)值的思想。促進(jìn)新教師養(yǎng)成健康閱讀習(xí)慣的同時(shí)，提高他們寫作水平。
3、工會(huì)積極參與學(xué)校食堂民主管理，廣泛征求意見，將意見反饋給相關(guān)人員，督促整改，幫助食堂改進(jìn)工作，提高飯菜的質(zhì)量。
三、生活保障
以提升維權(quán)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實(shí)際問題，落實(shí)好教職工的保障工程。
1、體檢工作
組好每年一次的體檢工作，根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時(shí)間。及時(shí)安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個(gè)人。女教師的專門體檢，也能在李老師的組織安排下順利進(jìn)行。
2、療休養(yǎng)工作
召開工會(huì)委員會(huì)議、學(xué)校行政會(huì)議。根據(jù)我校實(shí)際情況，制定療休養(yǎng)方案，組織發(fā)動(dòng)教職工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項(xiàng)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)上報(bào)教育工會(huì);主動(dòng)關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師，關(guān)心家庭有實(shí)際困難的教職員工，及時(shí)送去學(xué)校的關(guān)懷。
四、問題和不足
1、學(xué)校工會(huì)工作要進(jìn)一步深入組室，及時(shí)溝通聽取意見，改進(jìn)工作中的問題;
2、工作安排還需更細(xì)致周到，避免矛盾的出現(xiàn)，使好事能真正辦好;
3、集思廣益，豐富工會(huì)活動(dòng)的形式，多組織一些受大家歡迎的活動(dòng)。
學(xué)校工會(huì)主席述職述廉報(bào)告范文2
?、标P(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識(shí)不強(qiáng)
我作為共產(chǎn)黨員，工會(huì)主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時(shí)對(duì)群眾的呼聲和疾苦、對(duì)教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強(qiáng)調(diào)客觀多，強(qiáng)調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。
?、采钊牖鶎?、密切聯(lián)系群眾不夠
在"三講"教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識(shí)到反映在群眾觀點(diǎn)、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個(gè)教職工信得過的工會(huì)主席。
3認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源
在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國(guó)防科工委黨組提出的要解決的五個(gè)方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個(gè)方面的問題根源，即：
一是深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)、教代會(huì)的性質(zhì)、作用，全面履行工會(huì)的四項(xiàng)職責(zé)和教代會(huì)的四項(xiàng)職能;二是對(duì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距;四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時(shí)要求不嚴(yán)。
問題的重要根源是：一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性;二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想;三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和解決問題;四是對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人們的思想、觀念、道德情操以及價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識(shí)，因此難以應(yīng)付;五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
學(xué)校工會(huì)主席述職述廉報(bào)告范文3
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人xxx年度主要工作情況報(bào)告如下：
一、主要工作完成情況：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會(huì)組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報(bào)告會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極組織全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng)和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動(dòng)。在抗擊非典的斗爭(zhēng)中，積極配合政府部門做好工會(huì)系統(tǒng)防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會(huì)工作。今年以來，除了按照上級(jí)工會(huì)要求，較好地完成了基層工會(huì)組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭(zhēng)創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主及其員工加入工會(huì)組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會(huì)制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會(huì)和省總工會(huì)的重視和肯定，并在省、市工會(huì)系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流2016工會(huì)主席述職述廉報(bào)告2016工會(huì)主席述職述廉報(bào)告。
3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批，經(jīng)審會(huì)主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會(huì)、區(qū)總經(jīng)審會(huì)和政府審計(jì)檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取增長(zhǎng)突破50%。
4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項(xiàng)都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會(huì)或黨組會(huì)議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會(huì)兩名干部由副部長(zhǎng)調(diào)整為部長(zhǎng)、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會(huì)議通報(bào)，依靠集體的力量來共同理財(cái)，努力完成好工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會(huì)無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守
今年以來較好地控制了全會(huì)招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動(dòng)方面有了明顯效果2016工會(huì)主席述職述廉報(bào)告工作報(bào)告。
6、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對(duì)下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會(huì)工作今年又有新的發(fā)展，入會(huì)會(huì)員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會(huì)基金有所增加，凈支出較去年增加2016余元，職工受益面有所擴(kuò)大。
二、存在的主要問題：
1、個(gè)人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級(jí)要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動(dòng)和自身的需要來對(duì)待。
2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對(duì)一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。
3、對(duì)待同志和基層工會(huì)及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對(duì)其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。
看了學(xué)校工會(huì)主席述職述廉報(bào)告的人還看了：
1.學(xué)校工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告范文
學(xué)校工會(huì)主席述職述廉報(bào)告
