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北京市計劃生育獎勵實施辦法

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  計劃生育獎勵與社會保障是計劃生育工作的一個重要組成部分。目前這項工作開展中存在著性質(zhì)定位不清、經(jīng)費來源不暢、齊抓共管不到位等問題。下文是北京市計劃生育獎勵實施辦法,歡迎閱讀!

  北京市計劃生育獎勵實施辦法全文

  第一條 根據(jù)《北京市計劃生育條例》(以下簡稱《條例》),制定本辦法。

  第二條 對實行計劃生育依照《條例》第六章規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)待與獎勵的,適用本辦法。

  第三條 機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位職工(以下簡稱職工)晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天;不休獎勵假的,給予女職工一個月工資的獎勵或者由男方享受獎勵假。個體工商戶的雇工晚婚、晚育的,按前款規(guī)定給予獎勵。個體工商戶晚婚、晚育的,由市場主辦單位給予適當(dāng)減免攤位費、設(shè)施租用費等獎勵。農(nóng)民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚婚、晚育的,給予適當(dāng)獎勵。

  第四條 依照《條例》第三十條規(guī)定領(lǐng)得《獨生子女父母光榮證》(以下簡稱《光榮證》)的夫妻,憑證享受以下獎勵和優(yōu)待:

  (一)每月發(fā)給5至10元的獨生子女父母獎勵費。獎勵費自領(lǐng)得《光榮證》之月起發(fā)至 其獨生子女滿十八周歲止。

  (二)獨生子女的托幼管理費和醫(yī)藥費,由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報銷。

  (三)女職工除享受本辦法第三條規(guī)定的產(chǎn)假外,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可再增加產(chǎn)假3個月。增休3個月產(chǎn)假的,獨生子女父母獎勵費發(fā)至其子女滿十五周歲止。

  (四)城鎮(zhèn)分配或出售、出租住房,農(nóng)村安排宅基地,應(yīng)予優(yōu)先并在條件上適當(dāng)照顧。

  (五)農(nóng)村應(yīng)當(dāng)逐步推行獨生子女父母養(yǎng)老保險制度,為獨生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。

  (六)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當(dāng)積極扶持獨生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。有困難的獨生子女家庭成員,可以適當(dāng)減少集體義務(wù)工或者優(yōu)先安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村辦企 業(yè)工作。本條規(guī)定,適用于一胎雙胞或多胞的夫妻,但無論雙胞或多胞,均按生一個子女享受。

  第五條 依照《條例》規(guī)定可以再生育一個子女的夫妻,向所在單位或當(dāng)?shù)赜媱澤鞴軝C關(guān)書面表示不再生育的,給予表彰,并給予1000元至2000元的一次性獎勵。

  第六條 獨生子女父母、無子女的夫妻,在喪失勞動能力或退休時,由其所在單位或當(dāng)?shù)厝嗣裾o予優(yōu)待和照顧。

  第七條 本辦法第三條、第四條第一款第(一)項、第五條規(guī)定的獎勵費,除已有規(guī)定 的外,由女方所在單位或戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處出具證明,按下列規(guī)定發(fā)給:

  (一)夫妻均為職工的,由雙方所在單位各發(fā)給50%。

  (二)一方為職工,另一方為農(nóng)民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民的,由職工所在單位和另一方戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集體經(jīng)濟組織或者街道辦事處各發(fā)給50%;另一方為個體工商戶雇 工的,由雇主發(fā)給50%。

  (三)夫妻均為農(nóng)民或城鎮(zhèn)無業(yè)居民的,由戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集體經(jīng)濟組織或街道辦事處發(fā)給;雙方戶口不在一地的,由各自戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集體經(jīng)濟組織或街道辦事處各發(fā)給50%。

  (四)停薪留職人員、公派出國人員,由其原單位發(fā)給。

  (五)單位聘用的臨時工、農(nóng)民合同工,工作期限半年以上的,由其聘用單位發(fā)給。

  (六)個體工商戶,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給,經(jīng)費由區(qū)、縣人民政府承擔(dān)。

  (七)在人才交流中心和勞務(wù)市場存檔的人員,單位委托存檔者,由委托單位負(fù)責(zé)發(fā)給;個人委托存檔者,由聘用單位發(fā)給。

  第八條 在計劃生育工作中做出成績的單位和個人,由各級人民政府或計劃生育主管機關(guān)通報表彰,或授予先進(jìn)單位、先進(jìn)個人等榮譽稱號,并給予獎勵。

  第九條 夫妻因?qū)嵭杏媱澤龉?jié)育手術(shù)的,憑經(jīng)衛(wèi)生行政部門準(zhǔn)予施行節(jié)育手術(shù)機構(gòu)出具的證明,按國家和本市有關(guān)規(guī)定,手術(shù)費用予以報銷,接受手術(shù)者享受相應(yīng)的休假待遇,休假時間算作勞動時間。

  第十條 享受本辦法第四條、第五條規(guī)定的各項獎勵的夫妻,申請并經(jīng)批準(zhǔn)再生育一個子女的,應(yīng)從批準(zhǔn)之月起,停止其獎勵與優(yōu)待,退還已領(lǐng)取的獎勵費,交回《光榮證》。

  第十一條 本辦法執(zhí)行中的具體問題,由市計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。區(qū)、縣人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況,規(guī)定其他獎勵辦法。

  第十二條本辦法自1991年6月1日起施行。

  北京市計劃生育獎勵實施辦法新變化

  市人民政府決定對《北京市計劃生育獎勵實施辦法》作如下修改:?

  一、 第三條由五款修改為四款,第一款中增加"……或者由男方享受獎勵假。”第三款中的“工商行政管理機關(guān)”修改為“市場主辦單位”。刪去原第五款。

  二、第四條第一款由五項修改為六項,第一項中的“滿14周歲止”修改為“滿十八周歲止”。第三項中的“滿11周歲止”修改為“滿十五周歲止”。增加一項作為第五項:“農(nóng)村應(yīng)當(dāng)逐步推行獨生子女父母養(yǎng)老保險制度,為獨生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。”原第五項修改為第六項,“農(nóng)村生產(chǎn)合作社”修改為“農(nóng)村集體經(jīng)濟組織”。刪去第二款中的“第一項”,“發(fā)給獎勵費”修改為“享受”。

  三、第五條修改為:“依照《條例》規(guī)定可以再生育一個子女的夫妻,向所在單位或當(dāng)?shù)赜媱澤鞴軝C關(guān)書面表示不再生育的,給予表彰,并給予1000元至2000元的一次性獎勵。”

  四、第六條中的“可以生育但不生育子女的……”修改為“獨生子女父母、無子女的……”。

  五、第七條由六項修改為七項,第二項和第三項中的“村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社”修改為“村集體經(jīng)濟組織”;第六項中的“由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)發(fā)給”修改為“由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給,經(jīng)費由區(qū)、縣人民政府承擔(dān)。”增加一項作為第七項:“在人才交流中心和勞務(wù)市場存檔的人員,單位委托存檔者,由委托單位負(fù)責(zé)發(fā)給;個人委托存檔者,由聘用單位發(fā)給。”

  六、增加一條作為第九條:“夫妻因?qū)嵭杏媱澤龉?jié)育手術(shù)的,憑經(jīng)衛(wèi)生行政部門準(zhǔn)施行節(jié)育手術(shù)機構(gòu)出具的證明,按國家和本市有關(guān)規(guī)定,手術(shù)費用予以報銷,接受手術(shù)者享受相應(yīng)的休假待遇,休假時間算作勞動時間。”

  七、原第九條修改為第十條,將“……生育第二個子女……”修改為“……再生育一個子女……”。此外,對個別文字及條款順序作相應(yīng)調(diào)整。

  本決定自2000年4月1日起施行。1991年5月16日市人民政府發(fā)布的《北京市計劃生育獎勵實施辦法》根據(jù)本決定修正后,重新發(fā)布。

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北京市計劃生育獎勵實施辦法

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