關(guān)于端正學(xué)習(xí)態(tài)度的小故事
關(guān)于端正學(xué)習(xí)態(tài)度的小故事
都說(shuō)態(tài)度決定成敗,一個(gè)人能否擁有好的學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)于個(gè)人的學(xué)習(xí)效率有很大的影響,那么大家應(yīng)該如何培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的關(guān)于學(xué)習(xí)態(tài)度的小故事,希望對(duì)您有幫助。
關(guān)于端正學(xué)習(xí)態(tài)度的小故事一
趙秀才與錢(qián)商人死后一起來(lái)到天宮,玉帝說(shuō):“你們二人前生沒(méi)有做什么壞事,我特準(zhǔn)許你們來(lái)生投胎為人。但只有兩種做人方式可選擇:工作或不工作。”趙秀才心想,前生我并不富裕甚至還填不飽肚子,現(xiàn)在準(zhǔn)許不做工作吃、穿都是現(xiàn)成的,真是太舒服了。于是他選擇了做不工作的人。
錢(qián)商人想到前生經(jīng)商賺了一點(diǎn)錢(qián),來(lái)生就把它們都拿來(lái)投資,造福社會(huì),于是他心甘情愿地選擇了做工作的人。 玉帝看了他們的選擇當(dāng)下判定二人來(lái)生的命運(yùn):“趙秀才甘愿過(guò)不勞而獲的人生,下輩子做乞丐,整天向人索取飯食,接受別人的施舍。錢(qián)商人甘愿過(guò)有工作的人生,下輩子做富豪,行善布施,幫助別人。”
——這個(gè)寓言故事告訴了我們這樣一個(gè)道理:一個(gè)人在選擇人生時(shí),其實(shí)也在選擇工作態(tài)度。工作態(tài)度決定一切。誰(shuí)懂得“工作即做人”的道理,他的人生結(jié)局就不會(huì)太壞。
關(guān)于端正學(xué)習(xí)態(tài)度的小故事二
1978年,75位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在巴黎聚會(huì)。有人問(wèn)其中一位:"你在哪所大學(xué)、哪所實(shí)驗(yàn)室里學(xué)到了你認(rèn)為最重要的東西呢?"出人意料,這位白發(fā)蒼蒼的學(xué)者回答說(shuō):"是在幼兒園。"又問(wèn):"在幼兒園里學(xué)到了什么呢?"學(xué)者答:"把自己的東西分一半給小伙伴們;不是自己的東西不要拿;東西要放整齊,飯前要洗手,午飯后要休息;做了錯(cuò)事要表示歉意;學(xué)習(xí)要多思考,要仔細(xì)觀察大自然。
從根本上說(shuō),我學(xué)到的全部東西就是這些。"這位學(xué)者的回答,代表了與會(huì)科學(xué)家的普遍看法。把科學(xué)家們的普遍看法概括起來(lái),就是他們認(rèn)為終生所學(xué)到的最主要的東西,是幼兒園老師給他們培養(yǎng)的良好習(xí)慣。英國(guó)唯物主義哲學(xué)家、現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)科學(xué)的始祖、科學(xué)歸納法的奠基人培根,一生成就斐然。他在談到習(xí)慣時(shí)深有感觸地說(shuō):"習(xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人從幼年起就應(yīng)該通過(guò)教育培養(yǎng)一種良好的習(xí)慣。"
聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活中的人和事,再仔細(xì)分析一下,就會(huì)越發(fā)感到那些科學(xué)家的話、培根的話確實(shí)包含著深刻的道理,尤其是在學(xué)習(xí)問(wèn)題上,幾乎對(duì)于每一個(gè)人都適用。如果你渴望獲得較好的學(xué)習(xí)成績(jī),如果你渴望有效地利用時(shí)間,如果你渴望在學(xué)術(shù)上有所建樹(shù),那么,就請(qǐng)你盡早養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
關(guān)于端正學(xué)習(xí)態(tài)度的小故事三
在大外企月薪10K的雇員發(fā)出的短信: “投身外企英勇無(wú)畏,西裝革履貌似高貴,其實(shí)生活極其瑣碎,為了生計(jì)吃苦受累,鞍前馬后終日疲憊,客戶投訴招死陪罪,點(diǎn)頭哈腰就差下跪,日不能息夜不能寐,老板一叫立即到位,一年到頭加班受罪,勞動(dòng)法規(guī)統(tǒng)統(tǒng)作廢,身心憔悴暗自流淚,屁大點(diǎn)事反復(fù)開(kāi)會(huì),逢年過(guò)節(jié)家人難會(huì),分分秒秒不敢離位。迎接檢查讓人崩潰,工資不高自己交稅,走親訪友還得破費(fèi),拋家舍業(yè)愧對(duì)長(zhǎng)輩,身在其中方知其味,外企哪有社會(huì)地位,全靠瘋瘋傻傻自我陶醉。”
——沒(méi)有雇主會(huì)愿意用消極心態(tài)雇員的,消極心態(tài)被傳染了將又是一場(chǎng)“非典”。在外企工作,壓力也很大。因?yàn)榉止ぜ?xì),工作流程完善等原因,如果不是高級(jí)管理,做的事情是非?,嵥榈?。但如果心態(tài)好,換個(gè)思維方式,我們還是可以學(xué)習(xí)外企的先進(jìn)的管理工具和流程的,并想辦法從瑣碎的工作中不斷總結(jié)提升效率,在瑣碎的工作中去享受輕松。
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