帶薪休假請假條應(yīng)該要怎么寫
所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，工作到一定實現(xiàn)都有帶薪休假的權(quán)利，那休假的請假條應(yīng)該怎么寫呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假請假條應(yīng)該要怎么寫相關(guān)資料，希望大家喜歡!
帶薪休假的請假條范文
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于XXXX年XX月XX日休假XX天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感! 特此申請
申請人：XXX
申請時間：XXXX年XX月XX日
帶薪休假的天數(shù)計算規(guī)定
一、對于老員工的規(guī)定：
根據(jù)國務(wù)院帶薪年休假條例：所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
《辦法》第四條進(jìn)一步明確，年休假天數(shù)根據(jù)職工“累計工作”時間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依法、行政法規(guī)或國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)合并為“累計工作”時間。
《辦法》此項規(guī)定明確了年休假是勞動者的福利，保障的是全體勞動者的休息權(quán)，不是根據(jù)對某個企業(yè)的貢獻(xiàn)來確定的。
二、對于新入職的規(guī)定：
《辦法》還規(guī)定：勞動者新進(jìn)用人單位，且連續(xù)工作不滿12個月的，當(dāng)年的年休假的天數(shù)，按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如劉先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙單位工作的，那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計工作時間算，他不足10年，年休假天數(shù)應(yīng)為5天。那么今年他的年休假天數(shù)應(yīng)為(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天數(shù)是2天。
帶薪休假出游最佳目的地
北京香山：霜葉紅于二月花
說到秋天，就不能不提北京的香山紅葉。“西山紅葉好，霜重色愈濃。”每當(dāng)深秋時節(jié)，香山公園內(nèi)的紅葉漫山遍野：猩紅的楓葉、深紫紅色的黃櫨樹葉、橙紅的漆樹、深紅的山烏桕、淡紅的鹽膚木……層林盡染，美不勝收。
觀賞香山紅葉最好選擇一個霜降時節(jié)上山。此時的香山，方圓數(shù)萬畝坡地上楓樹黃櫨紅艷似火，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，會誤以為是飄落的花瓣，走近看才辨清是橢圓的樹葉。觀賞此等美景有十處最佳點：玉華岫、看云起、森玉笏、雙清別墅、蟾蜍峰、靜翠湖、香爐峰、香霧窟、和順門、馴鹿坡。
絕佳處在森玉笏峰小亭，從亭里極目遠(yuǎn)眺，遠(yuǎn)山近坡，鮮紅、粉紅、猩紅、桃紅，層次分明，瑟瑟秋風(fēng)中，似紅霞排山倒海而來，整座山似乎都搖晃起來了，又有松柏點綴其間，紅綠相間，瑰奇絢麗。
登八達(dá)嶺看萬山紅遍
秋季賞紅葉，八達(dá)嶺也是一個很好的去處。國慶過后，八達(dá)嶺的紅葉逐漸進(jìn)入最佳觀賞期。這時候，和三五好友登長城、覽群山、賞紅葉，穿行于紅葉林中，品味長城的秋韻，無疑是最怡人的事情了。
八達(dá)嶺的紅葉與香山的并沒有很大不同，但感受完全不一樣，站在八達(dá)嶺山頂上，放眼望去，長城兩側(cè)的山巒由綠、紅、黃相間的多彩顏色逐漸變成漫山紅遍的壯麗色彩，巍峨的長城蜿蜒其中，更顯示出其的雄偉，讓人不禁感嘆，祖國江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰!
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