社區(qū)法治工作總結(jié)
法治現(xiàn)代化是指傳統(tǒng)法制向現(xiàn)代法治轉(zhuǎn)型的一個動態(tài)過程。它包括人類法律觀念、行為的現(xiàn)代化、法律制度的現(xiàn)代化和法律實踐的現(xiàn)代化。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的社區(qū)法治工作總結(jié)，希望大家喜歡。
社區(qū)法治工作總結(jié)篇一
近年來，我局檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門和縣檔案局的精心指導(dǎo)下，堅持以“科學(xué)管理檔案、服務(wù)廣大群眾”為管理服務(wù)宗旨，檔案的管理和服務(wù)工作水平逐步提高。根據(jù)辦、市政府辦和辦、縣政府辦關(guān)于開展檔案安全工作專項行政執(zhí)法檢查的通知要求，我局對機關(guān)檔案進行了認(rèn)真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況作簡要匯報：
一、切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，分級管理。局機關(guān)始終把檔案工作當(dāng)作一件大事來抓，把檔案工作列入單位年度工作計劃。為加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，相關(guān)科(股)室負(fù)責(zé)人為成員的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)檔案管理工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)督促檢查其業(yè)務(wù)股室的檔案整理工作，落實了檔案安全管理職責(zé)，加強了對檔案工作的管理、指導(dǎo)和督查，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細(xì)致繁瑣的工作，要求檔案工作人員必須具有專業(yè)的檔案管理知識和不怕吃苦、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選拔忠于職守、遵紀(jì)守法、文化程度較高的同志擔(dān)任這項工作。通過專業(yè)培訓(xùn)和艱苦細(xì)致的工作，我局的檔案管理始終保持了較高的標(biāo)準(zhǔn)。
二、認(rèn)真開展檔案業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)
檔案管理業(yè)務(wù)人員(兼職)堅持定期學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《省檔案條例》、《國家檔案局第8號令》、《國家檔案局第9號令》，尤其是《保密法》，各類檔案保管齊全。
三、注重檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
盡管條件有限，我局還是堅持檔案專櫥專柜保管，現(xiàn)有檔案室3間，檔案柜20組，配備了整理檔案所需的辦公設(shè)施和安全存放檔案的器材，滿足了辦公和安全存放需要，保證了檔案的安全存放。按要求和統(tǒng)計口徑，積極做好了本單位檔案的歸類統(tǒng)計工作，進行了分類編排，形成查閱案卷目錄14本。
四、建立健全檔案工作制度
在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章制度。按照《檔案法》的規(guī)定，在縣檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，并將《檔案人員崗位責(zé)任制》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度懸掛上墻，在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。檔案日常管理工作的記錄健全，建立了檔案室領(lǐng)導(dǎo)檢查檔案庫房安全、查庫登記簿、檔案查閱借閱登錄簿等。每月由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任帶隊，對檔案室進行庫房安全檢查。
五、認(rèn)真開展檔案整理工作
按照國家檔案局第8號令、第9號令要求，嚴(yán)格按照已審批通過的《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》進行歸檔和劃分文書檔案的保管期限。掌握《規(guī)定》的精神實質(zhì)，特別注意與原來文書檔案保管期限劃分的不同之處，正確界定文件材料歸檔范圍、準(zhǔn)確劃分檔案保管期限。文書檔案仍按《歸檔文件整理規(guī)則》進行分類，保管期限為永久、長期、短期。檔案的整理工作，每隔一定的時段委托縣檔案局專業(yè)人員進行整理歸檔。2007年以前的文書檔案、退伍士兵檔案都由縣檔案局整理歸檔完畢，文書檔案由局辦公室兼職人員管理，退伍士兵檔案交由縣檔案局存檔。2007年以后的文書檔案、退役士兵檔案、民生工程類的檔案已交由縣檔案局，專業(yè)人員正在整理之中。
雖然我局的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、收集完整、分類準(zhǔn)確、歸檔整齊、制度健全、查閱方便、保管有序，為推動我局其他工作的順利開展起到了積極的促進作用。但是，我局檔案管理工作還存在一些問題，如檔案存放條件差、目前仍是手工操作，未能實現(xiàn)微機管理，檔案整理歸檔不及時，檔案防護措施不完善等，我們將以這次檢查為契機，進一步完善檔案管理機制，改進檔案管理方式，落實檔案管理措施，努力實現(xiàn)檔案管理信息化、制度化、規(guī)范化。
社區(qū)法治工作總結(jié)篇二
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)
1、建立了“六五”普法工作機構(gòu)。為了加強對“六五”工作的開展，我局于2014年3月成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)有普法宣傳員、聯(lián)絡(luò)員的工作機構(gòu)，普法工作有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并設(shè)立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、制定了“六五”普法計劃。根據(jù)上級文件精神，經(jīng)會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法2011-2015年規(guī)劃》，每個年度制定具體普法工作計劃。
二、加強宣傳，營造良好氛圍
積極拓寬了宣傳渠道，創(chuàng)新了宣傳方式，加大了宣傳力度，營造了宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī)，在“縣平安網(wǎng)”上刊登《老年人權(quán)益保護法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。
三、建立了學(xué)法用法考核制度，提高職工法律知識水平和行證執(zhí)法能力
本著“以考促學(xué)”的宗旨，堅持了學(xué)法用法考核制度，每年進行兩次執(zhí)法檢查工作，對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。積極參加縣組織的知識考試活動，在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試，調(diào)動全局上下學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)法制的積極性，做到學(xué)習(xí)宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果。
四、狠抓基礎(chǔ)工作，做到規(guī)范化管理
購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學(xué)習(xí)讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》等相關(guān)書籍，局機關(guān)干部職工做到人手一冊。每年制定學(xué)習(xí)計劃，組織好職工學(xué)法、用法工作。較好地落實了普法工作經(jīng)費，及時向上級報送普法信息，認(rèn)真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。
在下一步工作中，我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求，堅持學(xué)法與用法相結(jié)合、法制教育與法治實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質(zhì)監(jiān)努力工作，為縣經(jīng)濟建設(shè)營造良好的法制環(huán)境，為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
社區(qū)法治工作總結(jié)篇三
一、指導(dǎo)思想
2014年法治創(chuàng)建工作總的要求是認(rèn)真落實法治精神，繼續(xù)圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型、維穩(wěn)定”的工作目標(biāo)，積極探索、創(chuàng)新思路、務(wù)求實效、著力推進依法行政，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)“實力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)
以維護人民利益為根本，以維護社會和諧為目標(biāo)、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實措施依法做好民政工作，全力化解社會矛盾糾紛，為弱勢群體提供最有力的保障，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩(wěn)定、維護公平正義、提高隊伍整體素質(zhì)、提升工作整體水平等方面取得新發(fā)展。
三、具體工作措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)。充分發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，及時調(diào)整充實工作班子，嚴(yán)格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，做到法治建設(shè)工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)，切實把法治建設(shè)納入工作總體布局，積極探索法治建設(shè)的有效途徑，推進法治建設(shè)計劃的深入實施。
(二)深化普法教育、提高隊伍整體素質(zhì)。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容，認(rèn)真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監(jiān)督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)檢查和督促，在提高學(xué)習(xí)實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高隊伍整體素質(zhì)。
(三)圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求，做好依法行政的各項基礎(chǔ)性工作。結(jié)合今年的“黨政正職三個不直接分管的規(guī)定”、“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”和“加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督”工作，做好各項行政職權(quán)的分類整理工作，進一步加強實行首問負(fù)責(zé)制，健全公開辦事制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系。通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性，增強全民政系統(tǒng)工作人員的法治意識。
(四)強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實各項保障。一是，強化組織領(lǐng)導(dǎo);二是，強化制度保障。建立健全法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度;三是，強化經(jīng)費保障。嚴(yán)格按照創(chuàng)建法治的工作要求，落實法治建設(shè)各項工作經(jīng)費，并逐步增加投入，確保法治創(chuàng)建活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。
為扎實高效搞好2014年度我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，2014年是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
2014年，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”主要思想和黨的精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識面
今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學(xué)法培訓(xùn)，落實中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
學(xué)法時間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;
5、10-11月：《信訪條例》、《中華人民共和國刑法》宣傳;
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事
要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實落實責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強有力的素質(zhì)保證。三是大力實施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
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