六五普法知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試的題目
六五普法,是普法知識(shí)中的一種,同時(shí)也是樹立人們正確三觀的因素之一,因此,人們學(xué)習(xí)普法知識(shí)是很有必要的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的六五普法知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試卷,希望對(duì)你有用!
六五普法知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試卷判斷題
(錯(cuò))1.行政強(qiáng)制執(zhí)行,是指行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院,對(duì)不履行行政決定的公民、法人或者其他組織,依法強(qiáng)制履行義務(wù)的行為。
(錯(cuò))2.假設(shè)某單位從2012年開始長期欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納,并加收滯納金6萬元。
(錯(cuò))3.暫扣許可證和執(zhí)照是行政強(qiáng)制措施的種類。
(對(duì))4.人才是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)iT技能,進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人,是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。
(對(duì))5.職工在工作中構(gòu)成重大責(zé)任事故罪,并在事故中受傷,因其屬于過失犯罪,仍可認(rèn)定為工傷。
(錯(cuò))6.小陳大學(xué)畢業(yè)后與妻子小黃結(jié)婚,小黃沒有工作,一直在家當(dāng)全職太太,小陳所在單位按規(guī)定繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi),但因小黃未就業(yè),則不能享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
(對(duì))7.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保者錢先生在與家人出游期間受了重傷,導(dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力無法繼續(xù)工作,錢先生可以從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取病殘津貼。
(錯(cuò))8.縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)組織綜合應(yīng)急演練和專項(xiàng)應(yīng)急演練。綜合應(yīng)急演練每年至少組織兩次。
(錯(cuò))9.十八大報(bào)告關(guān)于十年成就明確提到的兩個(gè)“世界第二位”是國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP世界第二和科技創(chuàng)新水平世界第二。
(對(duì))10.十八大對(duì)科學(xué)發(fā)展觀主要內(nèi)容的新定位是:第一要義是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,核心立場(chǎng)是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
(對(duì))11.十八大報(bào)告提出,科學(xué)發(fā)展觀的最為鮮明的精神實(shí)質(zhì)是解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。
(對(duì))12.十八大報(bào)告提出,依法治國理政的基本方式,主要包括科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。
(對(duì))13.十八大提出,黨的民族工作主題是各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展。
(錯(cuò))14.十八大在生態(tài)文明建設(shè)方面提出的新目標(biāo)、新概念是實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
(錯(cuò))15.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以從事營利性活動(dòng)。
(錯(cuò))16.根據(jù)國家規(guī)定,一般企業(yè)按照職工工資總額的2.5%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
(對(duì))17.任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。 (對(duì))18.依法治國是實(shí)現(xiàn)國家長治久安的重要保障。
(錯(cuò))19.在執(zhí)法活動(dòng)中就是要強(qiáng)調(diào)法律效果,不一定強(qiáng)調(diào)社會(huì)效果。
(錯(cuò))20.憲法的法律效力不具有強(qiáng)制性。
(錯(cuò))21.推進(jìn)政務(wù)公開要堅(jiān)持有選擇的公開為原則。
(對(duì))22.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,注重工作實(shí)績。
(對(duì))23.挪用公款罪中,挪用用于救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物歸個(gè)人使用的,從重處罰。
(錯(cuò))24.負(fù)有食品安全監(jiān)督管理職責(zé)的國家機(jī)關(guān)工作人員,濫用職權(quán)或者玩忽職守構(gòu)成犯罪的,最高可判死刑。
(對(duì))25.巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪客觀方面表現(xiàn)為國家工作人員的財(cái)產(chǎn)或支出明顯超過合法收入,且差額巨大,本人不能說明其合法來源。
(對(duì))26.未經(jīng)人民法院依法判決,對(duì)任何人都不得確定有罪。
(對(duì))27.地方各級(jí)人民代表大會(huì)都是地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)。
(錯(cuò))28.憲法的法律效力不具有任何強(qiáng)制性。
(對(duì))29.《憲法》是國家的根本大法。
(對(duì))30.全國人民代表大會(huì)有權(quán)改變或者撤銷它的常務(wù)委員會(huì)制定的不適當(dāng)?shù)姆伞?/p>
六五普法知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試卷單選題
1、“六五”普法工作規(guī)劃所稱的“六五”是指()
A.2005年-2009年 B.2006年-2010年
C.2010年-2014年 D.2011年-2015年
2、“六五”普法中提出的一項(xiàng)新任務(wù)是()
A.社會(huì)主義法治理念教育 B.主題宣傳
C.法治文化建設(shè) D.青少年法制教育
3、人民調(diào)解是在()主持下,依據(jù)法律、政策和社會(huì)主義道德,對(duì)民間糾紛進(jìn)行規(guī)勸疏導(dǎo),促使當(dāng)事人互諒互讓、解決糾紛的群眾自治活動(dòng)。
A.人民法院 B.人民調(diào)解委員會(huì) C.人民政府 D.仲裁機(jī)構(gòu)
4、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過多少天的予以辭退( )
A.十五天 B.三十天 C.四十五天 D.六十天
5、飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,可以暫扣機(jī)動(dòng)車駕駛證()
A.10天以上1個(gè)月以下 B.20天以上2個(gè)月以下
C.1個(gè)月以上3個(gè)月以下 D.1個(gè)月以上6個(gè)月以下
6、《中華人民共和國公務(wù)員法》對(duì)新錄用的公務(wù)員試用期作出了明確規(guī)定。請(qǐng)問:新錄用的公務(wù)員試用期為(A )
A.一年 B.二年 C.三年 D.六個(gè)月
7、我國刑法規(guī)定:國家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中,違反國家規(guī)定,收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個(gè)人所有的,以(B )論處。
A.貪污 B.受賄 C.侵占 D.挪用
8、甲在國家機(jī)關(guān)任職,乙求甲在行使職權(quán)時(shí)為其辦事,并送5萬元作為好處費(fèi)。甲答應(yīng)為乙辦事,但因故未辦成,乙要求甲退回好處費(fèi)但甲拒不退還,并威脅乙如果再來要錢就告其行賄。請(qǐng)問對(duì)甲某的行為應(yīng)如何定罪?( A)
A.受賄罪 B.詐騙罪 C.敲詐勒索罪 D.受賄罪和詐騙罪
9、為婦女的勞動(dòng)安全和健康,對(duì)產(chǎn)期的女職工給予不少于多少天的產(chǎn)假和生育待遇?(B )
A.60 B.90 C.180 D.200
10、我國憲法規(guī)定,行使憲法解釋權(quán)的機(jī)關(guān)是( )
A.全國人民代表大會(huì) B.全國人大法律委員會(huì)
C.全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) D.最高人民法院
六五普法知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試卷選擇題
1、我國憲法規(guī)定,下列哪些資源可以歸集體所有()
A.草原 B.森林 C.河流 D.礦藏 E.土地
2、根據(jù)我國憲法規(guī)定,下列關(guān)于任期的表述,哪些是正確的:()
A.全國人民代表大會(huì)每屆任期五年
B.國家主席任期與全國人民代表大會(huì)任期相同
C.國家主席、副主席、國家軍委主席連續(xù)任職不得超過兩屆
D.地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期三年。
3、我國刑法規(guī)定,已滿十四周歲不滿十六周歲的人,應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任的犯罪行為有( ACD)
A.故意殺人 B.故意傷害 C.強(qiáng)奸婦女 D.販賣毒品
4、勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形有()
A.用人單位未按照勞動(dòng)合同提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的
B.用人單位未及時(shí)足額制度勞動(dòng)報(bào)酬的
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的
D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的
5、我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)()
A.執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) B.提供勞動(dòng)條件和保護(hù)
C.提供必要培訓(xùn) D.提供食宿
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