學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>年假>

2017年假國(guó)家規(guī)定職工可以放幾天

時(shí)間: 俏霞20 分享

  按照國(guó)家的規(guī)定,工作滿一年職工可以申請(qǐng)年假的休假時(shí)間,如果職工不休公司也是要支付正常的工作期間標(biāo)準(zhǔn)工資的,那么國(guó)家規(guī)定職工可以放幾天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年假國(guó)家規(guī)定職工可以放幾天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  年假國(guó)家規(guī)定放幾天

  按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:

  1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

  用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個(gè)年度內(nèi)安排。

  國(guó)家規(guī)定年假工資的計(jì)算方法

  1.年假安排及未休年假的工資怎么算

  用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計(jì)算:對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書(shū)面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

  2.離職時(shí)年假工資怎么算

  用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。

  折算方法為:(當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

  用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。

  年假休假申請(qǐng)書(shū)范本

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于xx年xx日休假x天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)!

  特此申請(qǐng)

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:xx年x月x日

  年假休假時(shí)間旅游景點(diǎn)

  三亞

  三亞的冬,是蔚藍(lán)的。三亞的冬,是溫暖的。三亞的冬,是多情的。12月的三亞,依然妖嬈明媚,舒適的讓人撓墻。如果你愛(ài)陽(yáng)光,如果你喜沙灘,如果你尋浪漫。12月的三亞,絕對(duì)不會(huì)讓你失望。

  廈門(mén),四處逛逛,忘記時(shí)光

  廈門(mén),只為一場(chǎng)淡淡的遇見(jiàn)。12月,在曾厝垵,尋找一間客棧。在花田厝,看影子將時(shí)光染色。在海邊,遇上一場(chǎng)絢目的輝煌。在黃厝,遇上最美的時(shí)光。當(dāng)時(shí)光靜然,當(dāng)花朵飄散,那一縷芬芳,廈門(mén),不見(jiàn),不散。

  成都的慵懶時(shí)光

  在一個(gè)無(wú)聊的午后,泡上一杯蓋碗茶,桌上有本喜愛(ài)的閑書(shū),有心就翻翻,無(wú)心就瞇著眼曬曬太陽(yáng)小睡一會(huì)兒。或是邀三五良朋,桌上擺滿瓜子花生,或打牌,或聊天,或發(fā)呆,哪一種情懷都是那么讓人愜意。此刻,12月成都那懶洋洋舒適的慢城生活正向你走來(lái)。

  去香港,圣誕購(gòu)物季血拼到底

  很多人關(guān)于香港的記憶,來(lái)自小時(shí)候的港片。高樓大廈的繁華中環(huán),各色美食的窄小街巷,夜晚霓虹閃爍的缽蘭街,登上山頂俯瞰的維港......這些城市布景,伴隨著疾馳的警匪飆車(chē),帥氣的中國(guó)功夫,小市民的爾虞我詐一一深入人心,未涉香港卻又如此熟知。12月的香港,購(gòu)物、美食、明星、叮叮車(chē)、記憶,等你拾取。

  蘇州,體驗(yàn)江南的吳儂軟語(yǔ)

  蘇州歷史悠久,人文薈萃,以“上有天堂,下游蘇杭”而馳聲海內(nèi),秀麗、典雅且有“甲江南”聲名的蘇州園林,更是值得細(xì)細(xì)體味。曹雪芹曾經(jīng)說(shuō)蘇州是紅塵中一二等富貴風(fēng)流之地,人不風(fēng)流枉少年,12月的蘇州,依然令人動(dòng)心動(dòng)情。

  北上篇:

  雪鄉(xiāng),白色的棉花世界

  漫步雪鄉(xiāng),看著那些“雪蘑菇”、“雪蛋糕”和“奶油冰棍”,仿佛置身于《綠野仙蹤》里北風(fēng)女神的宮殿,一切的一切,都被雪公主的巧手做成了冰清玉潔的雕塑。稱(chēng)這里是一座天然的“雪雕城”,真是一點(diǎn)也不過(guò)分。

  霧凇島

  霧淞,與桂林山水、云南石林、長(zhǎng)江三峽同稱(chēng)為中國(guó)四大自然奇觀。每年的12月到次年2月都是欣賞吉林霧凇的最佳時(shí)間,吸引著全國(guó)各地的攝影愛(ài)好者和旅游者來(lái)目睹這一奇觀。

  熱鬧的哈爾濱冰雪大世界

  12月開(kāi)始的冰雪大世界,絕對(duì)是冰城每年最具特色的活動(dòng)之一而在這冰封的大地之上,一塊美玉---哈爾濱冰雪大世界卻以其獨(dú)特的風(fēng)光,使得這寂靜與妖嬈迸發(fā)出了絢麗與激情。

  北京

  如果不下雪,冬天的北京只有肆虐的北風(fēng)在呼嘯……沒(méi)有太大的意思。但是如果下一場(chǎng)大雪,披上白雪的新妝,立刻就會(huì)變的不一樣。故宮、頤和園、天壇……隨便一個(gè)地方,都有等待發(fā)現(xiàn)的美景。

  張家口

  冬天去張家口,十個(gè)人得有半數(shù)以上是去滑雪的。多樂(lè)美地、萬(wàn)龍、云頂樂(lè)園,都是頂級(jí)配置的滑雪場(chǎng)。冰天雪地去一展身手吧。


猜你喜歡:

1.2017年勞動(dòng)法關(guān)于年休假的規(guī)定

2.2017勞動(dòng)法關(guān)于休假的規(guī)定

3.2017勞動(dòng)法放假規(guī)定

4.2017年勞動(dòng)法休假規(guī)定

5.2017年勞動(dòng)法對(duì)放假的規(guī)定

2017年假國(guó)家規(guī)定職工可以放幾天

按照國(guó)家的規(guī)定,工作滿一年職工可以申請(qǐng)年假的休假時(shí)間,如果職工不休公司也是要支付正常的工作期間標(biāo)準(zhǔn)工資的,那么國(guó)家規(guī)定職工可以放幾天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年假國(guó)家規(guī)定職工可以放幾天相關(guān)資料,希望大家喜歡! 年假國(guó)家規(guī)定放幾天 按
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年假規(guī)定職工可以休多少天
    2017年假規(guī)定職工可以休多少天

    年假的休假也是帶有法律依據(jù)的,公司要給職工安排年休假的,那么規(guī)定職工可以休多少天的年假呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年假規(guī)定職工可以休

  • 2017年假休假期間有沒(méi)有工資的
    2017年假休假期間有沒(méi)有工資的

    辭職時(shí)如果員工還沒(méi)有休年假的,公司應(yīng)當(dāng)按照職工的工作時(shí)間來(lái)折算未休年假的工資的,那么年假的休假期間有沒(méi)有工資的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理

  • 2017年假國(guó)家規(guī)定是有多少天的
    2017年假國(guó)家規(guī)定是有多少天的

    如果公司不能安排員工休年假,經(jīng)過(guò)員工的同意是可以不安排的,那么年假國(guó)家規(guī)定是有多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年假國(guó)家規(guī)定是有多

  • 2017年假未休工資是怎么計(jì)算的
    2017年假未休工資是怎么計(jì)算的

    在平常工作中職工往往會(huì)有因?yàn)槟承┰驅(qū)е虏荒苄菽昙俚那闆r發(fā)生,那么年假未休的工資是怎么計(jì)算的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年假未休工資

8346