休過產(chǎn)假規(guī)定還有沒有年假
有的女職工在休完了產(chǎn)假之后，是想要休年假的，那年假是怎么規(guī)定的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的休過產(chǎn)假是否有年假相關(guān)資料，希望大家喜歡!
休過產(chǎn)假是否有年假
首先，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。
單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
其次，《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
由此可知，職工休了產(chǎn)假還可以休年假。
年假天數(shù)的計(jì)算
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。(年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時間。)
職工新進(jìn)用人單位且新入職之前連續(xù)工作不滿十二個月的，在新用人單位的當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在新單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
年假的折算方法為：(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
此外，國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
職工享受寒暑假天數(shù)多于其年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。確因工作需要,職工享受的寒暑假天數(shù)少于其年休假天數(shù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)足年休假天數(shù)。
休年假出游好去處
一、斐濟(jì)——自由浪漫天堂(免費(fèi)停留120天)
“每逢月滿的晚上，螃蟹會爬到岸上，比目魚也會游到淺水的地方，天與海遙遙呼應(yīng)……這個島上，幾乎到處都可以看到攀向藍(lán)色天空的面包樹。”這樣一個夢一般的地方就存在于浩瀚的南太平洋中央，這是一片“倒U形”的島嶼，這是張小嫻同學(xué)在《流浪的面包樹》中描繪的斐濟(jì)。它不僅是全球各地潛友們的圣地，更是無與倫比的360度天堂。
二、馬爾代夫——赤道活力(免費(fèi)停留30天)
還記得大明湖畔的麥兜嗎?如果說麥兜最喜歡的食物是雞屁屁，那麥兜最向往的地方就是馬爾代夫--那里藍(lán)天白云，椰林樹影，水清沙白，無論是七彩繽紛的珊瑚、目不暇接的熱帶魚群還是充滿著赤道活力的原始海洋，都能讓你遠(yuǎn)離繁囂，享受一個脫俗出塵的夢幻之旅。
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