2018年十一國(guó)慶節(jié)的加班費(fèi)怎么計(jì)算
每到法定節(jié)假日，大家都喜歡拼假和算加班工資，所以加班是每個(gè)節(jié)假日必不可少的話題，那么十一國(guó)慶節(jié)的加班費(fèi)是怎么計(jì)算的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年十一國(guó)慶節(jié)的加班費(fèi)怎么計(jì)算相關(guān)資料，希望大家喜歡!
國(guó)慶節(jié)的加班費(fèi)怎么計(jì)算
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
因此，對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者，如果在五一等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。
日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21天。
休息日加班費(fèi)的計(jì)算方法
現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)對(duì)綜合計(jì)算工時(shí)工作制存在認(rèn)識(shí)上的兩種誤區(qū)，一是認(rèn)為只要實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，用人單位就可隨意安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，而無(wú)需支付加班工資;另一種看法認(rèn)為，只要單位規(guī)定，就可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。原勞動(dòng)部于1994年12月14日頒布了《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》，此辦法規(guī)定，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制必須經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，即用人單位無(wú)權(quán)自行決定實(shí)施這一工時(shí)制度。
在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制和計(jì)件工時(shí)的情形下，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。而在實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的情形下，情況發(fā)生改變。這是因?yàn)榘凑?995年勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定，“實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)職工，工作日正好是周休息日的，屬于正常工作;工作日正好是法定節(jié)假日時(shí)，要依照《勞動(dòng)法》第四十四條第(三)項(xiàng)的規(guī)定支付職工的工資報(bào)酬。”《勞動(dòng)法》第四十四條第(三)項(xiàng)規(guī)定，“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。”
綜上所述，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)勞動(dòng)者，在法定節(jié)假日工作的，用人單位應(yīng)支付其不低于勞動(dòng)合同確定的正常工作時(shí)間工資的300%的加班工資;如果勞動(dòng)者在一定周期內(nèi)的綜合工作時(shí)間，未超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)時(shí)間，在周休息日工作的，用人單位不必支付其加班工資。
2018年加班的吐槽段子
1、公元前684年，齊國(guó)大軍進(jìn)攻魯國(guó)，兩軍在長(zhǎng)勺作戰(zhàn)。魯莊公聽(tīng)到齊國(guó)敲第一遍鼓，便打算下令擊鼓進(jìn)軍，一旁曹劌曰不可，等到齊國(guó)軍隊(duì)敲了三次鼓，曹劌才說(shuō)可。
于是魯軍進(jìn)擊，大破齊國(guó)軍隊(duì)。
魯莊公忙問(wèn)何故，曹劌笑曰：“第三次鼓就算加班了，你見(jiàn)過(guò)加班還有想好好干活的嗎?”
2、經(jīng)理高興的跑到我們辦公室，溫情的說(shuō)：今天是一個(gè)美好的一天，今天晚上也是一個(gè)美好的夜晚，今晚就讓我們大家一起度過(guò)吧!
我一聽(tīng)心涼了，你NND又要集體加班，臥槽!!
3、大四畢業(yè)找工作中，一設(shè)計(jì)院來(lái)我們學(xué)校招聘，面試的第一個(gè)問(wèn)題就是：你包宿上網(wǎng)過(guò)嗎?能連包幾宿?
我一同學(xué)說(shuō)自己連包兩宿，精神還杠杠的，然后他就被錄用了。這設(shè)計(jì)院是有多需要熬夜啊!
4、公司連加4天班，同事有點(diǎn)撐不住了，第五天，還要加班，他來(lái)的時(shí)候，提了一個(gè)60多斤的銅菩薩，加班不一會(huì)，他就在那把那銅像提起來(lái)，放下，提起來(lái)，放下，旁邊同事就郁悶了，就說(shuō)：你加班提個(gè)這干嘛呀?
同事答：困了，我提提神!
5、加班：如果讓歐洲人加班，那幾乎是不可能的;如果讓美國(guó)人加班，必須認(rèn)真的給他講清楚加班補(bǔ)貼和調(diào)休等相關(guān)政策，他才有加班的可能;如果讓中國(guó)人加班，有加班補(bǔ)助就早已感激涕零。
6、這周未又得加班了，同感吧
接電話聽(tīng)到這三個(gè)字：“喂? 啊? 哦!”
就知道這周未又得加班了。
7、我們這是加班的
我們公司絕大多數(shù)是男屌絲，結(jié)果老板今年中秋節(jié)給我們的福利是和另一個(gè)全是MM的公司聯(lián)誼旅游……
聯(lián)誼途中，我跟其中一個(gè)MM說(shuō)，這個(gè)中秋福利還是很不錯(cuò)的哦。
該MM一臉驚訝：還不錯(cuò)?我們這是加班的啊!
8、一周的工作后，我常感到疲憊不堪，為此我的解釋是睡眠不足?？勺罱戳艘唤M數(shù)據(jù)之后才知道，我不是缺乏睡眠，而是工作過(guò)度。
9、 辦公室的一員工我上班竟然在上QQ發(fā)微博，經(jīng)理看到了，怒問(wèn)：“你為什么在上班時(shí)間上QQ發(fā)微博?”這名員工答：“對(duì)不起，經(jīng)理，我這是在網(wǎng)絡(luò)宣傳我們的產(chǎn)品。”
10、 "人生最大的憂愁莫過(guò)于：工作了卻被拖欠工資，人生最大的遺憾莫過(guò)于：加班了卻沒(méi)有加班費(fèi)，人生最大的悲哀莫過(guò)于：工資按時(shí)發(fā)了，加班費(fèi)也給了，錢(qián)還是不夠用啊!"
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