申請勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料
在工作中，勞動(dòng)人員多多少少都會(huì)受傷，而一旦手上就需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。那么，在申請勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候，需要哪些材料呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的勞動(dòng)能力鑒定需要的材料，希望能幫到你們。
申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定需要的材料
(1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。
(2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。
(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。
(4)提供完整連續(xù)的病歷材料
其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。
未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。
特殊傷病情況需額外提供的申報(bào)資料及要求
(1)精神疾病需額外提供由專門的精神病醫(yī)院開具的《醫(yī)學(xué)精神病鑒定書》原件及復(fù)印件。
(2)智能損傷需提供智商、記憶商測定報(bào)告。
(3)聽力受損需提供電測聽、帶值，的聽覺誘發(fā)電位檢測報(bào)告。
(4)工傷職業(yè)病需提供指定醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明》。
勞動(dòng)能力鑒定需要的時(shí)間
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
第二級勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不能再要求重新鑒定。
企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門作出診斷證明后，企業(yè)應(yīng)填寫企業(yè)職工工傷(職業(yè)病)致殘人員鑒定表(一式三份)，向所在地的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)鑒定，并持工傷事故報(bào)告書和有關(guān)材料或持職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)出具的診斷證明材料，進(jìn)行傷殘等級、護(hù)理依賴等級及勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。勞動(dòng)能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級工傷保險(xiǎn)待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，只有經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后才能享受相應(yīng)級別的工傷保險(xiǎn)待遇。
勞動(dòng)能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)河南省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、河南省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫計(jì)收費(fèi)[2003]139號)規(guī)定，縣及縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受理并開展勞動(dòng)能力鑒定收取勞動(dòng)鑒定費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：
1、職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級每人次300元，市縣級每人次200元;
2、職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級每人次400元，市縣級每人次300元;
3、工傷爭議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級每人次500元，市級每人次400元;
4、需對護(hù)理依賴程度進(jìn)行鑒定的，省級每人次400元，市級每人次300元。
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