企業(yè)搬遷補償包括的內容有哪些

　　企業(yè)搬遷對企業(yè)來講是很重要的，也是一個較大的工程，那么，企業(yè)搬遷該給予的補償包括哪些呢?以下是由學習啦小編為大家整理的企業(yè)搬遷補償包括的內容，希望能幫到你們。

　　企業(yè)搬遷補償包括的內容

　　一是搬遷資產的補償費用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設備而生的補償等;

　　二是停產停業(yè)損失，以實際情況而定，一般既包括實際經營損失也可酌情包括預期經營損失;

　　三是搬遷補償費用，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;

　　四是基于搬遷政策發(fā)生的獎勵費用，包括速遷費、搬遷獎勵費等。

　　企業(yè)搬遷員工安置的依據

　　1、《山西省人民政府辦公廳轉發(fā)省經委關于山西省關停小火電機組實施方案的通知》(晉政辦發(fā)[2007]42號)

　　2、《中華人民共和國勞動合同法》

　　3、山西省人力資源和社會保障廳晉人社廳函[2010]221號《關于五四一電廠小火電關停機組人員安置有關問題的復函》

　　4、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)

　　5、《工傷保險條例》山西省人民政府令第170號

　　6、《中共中央組織部、人事部、財政部、勞動和社會保障部關于調整離休干部特需經費標準的通知》(人發(fā)[2002]51號)

　　7、《山西省勞動和社會保障廳、山西省財政廳關于調整企業(yè)職工喪葬費和遺屬生活困難補助費等待遇標準的通知》(晉勞社養(yǎng)[2002]310號)

　　8、《關于調整企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標準的通知》(晉勞社廳發(fā)[2006]301號)

　　9、晉政辦發(fā)[2006]33號文件中《山西省省屬國有企業(yè)改制中人員安置和社會保障實施辦法》和《關于山西省省屬國有企業(yè)改制和關閉破產中退休人員管理工作的意見》

　　10、晉勞社廳發(fā)(2004)152號文件《關于增加企業(yè)職工和退休人員收入的指導意見》

　　11、《關于住并外省屬企業(yè)離休人員參照當地省機關公務員規(guī)范津貼的通知》(晉軍工函[2008]151號)

　　12、《關于2009年調整企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的通知》(運勞社[2009]8號)

　　13、《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制實施辦法的通知》(晉政辦發(fā)[1994]100號)

　　14、晉人社廳發(fā)[2010]68號《關于2009年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和個人賬戶儲存額記賬利率的通知》

　　企業(yè)搬遷的相關法規(guī)

　　第十七條規(guī)定作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：(一)被征收房屋價值的補償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。

　　第二十二條規(guī)定因征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門應當向被征收人支付搬遷費;選擇房屋產權調換的，產權調換房屋交付前，房屋征收部門應當向被征收人支付臨時安置費或者提供周轉用房。

　　第二十三條規(guī)定對因征收房屋造成停產停業(yè)損失的補償，根據房屋被征收前的效益、停產停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

　　第二十七條規(guī)定實施房屋征收應當先補償、后搬遷。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予補償后，被征收人應當在補償協(xié)議約定或者補償決定確定的搬遷期限內完成搬遷。任何單位和個人不得采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設單位參與搬遷活動。這些規(guī)定當然適用企業(yè)拆遷。

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