大學(xué)生求職要具備哪些防騙的知識(shí)

　　在生活中，大學(xué)生求職一直是社會(huì)關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，但是，很多大學(xué)生由于急于求職，而導(dǎo)致踏入詐騙的圈套，這也讓很多家長(zhǎng)開(kāi)始心慌慌。以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的大學(xué)生求職防騙的知識(shí)，希望能幫到你們。

　　大學(xué)生求職防騙的知識(shí)

　　一、多種途徑了解公司背景

　　在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;

　　二、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同

　　與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

　　三、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案

　　求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門(mén)，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門(mén)，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門(mén);若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門(mén)進(jìn)行報(bào)案

　　四、提高警惕心

　　由于近期剛踏入社會(huì)的學(xué)優(yōu)較多，不法分子會(huì)以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話，打電話聯(lián)系其家長(zhǎng)，謊稱(chēng)該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢(qián)，要求其家人將款項(xiàng)匯到某帳號(hào)上。

　　大學(xué)生求職常見(jiàn)的陷阱

　　(一)、虛假?gòu)V告陷阱

　　一些用人單位在招聘會(huì)上為了招到條件較好的畢業(yè)生，會(huì)夸大或隱瞞自己的某些情況。比如：在發(fā)布招聘信息時(shí)，往往故意擴(kuò)大用人單位規(guī)模和崗位數(shù)量，進(jìn)行虛假宣傳;或者把招聘職位寫(xiě)得冠冕堂皇，不是“經(jīng)理”就是“總監(jiān)”，但實(shí)際上卻只是“辦事員”、“業(yè)務(wù)員”，根本沒(méi)有廣告上寫(xiě)的那么誘人。

　　(二)、色情陷阱

　　一些用人單位利用招聘、面試等侵犯學(xué)生。有一些招聘廣告上稱(chēng)招聘男女公關(guān)人員，月薪上千或上萬(wàn)，令一些涉世不深的畢業(yè)生調(diào)入陷阱。所謂“男女公關(guān)”實(shí)則是從事性服務(wù);所謂“高薪”實(shí)則是從事性服務(wù)時(shí)客人所給的小費(fèi)。面對(duì)這樣的問(wèn)題或遇到這樣的情況，學(xué)生一定要提高警惕，不可隨便跳入這種陷阱。

　　(三)、傳銷(xiāo)陷阱

　　所謂傳銷(xiāo)，本是指生產(chǎn)企業(yè)不通過(guò)店鋪銷(xiāo)售，而由傳銷(xiāo)員將本企業(yè)產(chǎn)品直接銷(xiāo)售給消費(fèi)者的經(jīng)營(yíng)方式。

　　該經(jīng)營(yíng)方式受到國(guó)家的嚴(yán)令禁止?，F(xiàn)在的傳銷(xiāo)者首選對(duì)象常常是急于掙錢(qián)的打工者特別是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，他們通過(guò)各種渠道得到欲騙對(duì)象的電話后，便打著同鄉(xiāng)、同學(xué)、親戚等幌子，以幫忙找工作為由，以高薪為誘餌，因人而異，投其所好，騙求職者去進(jìn)行非法傳銷(xiāo)活動(dòng)。求職者一旦進(jìn)入陷阱，便限制人身自由，被迫從事傳銷(xiāo)，要么交3000-4000元入門(mén)費(fèi)，要么花3000-4000元購(gòu)買(mǎi)傳銷(xiāo)產(chǎn)品作為入門(mén)條件。傳銷(xiāo)組織者還采取扣留身份證、控制通訊工具、監(jiān)視等手段不讓受騙者離開(kāi)，強(qiáng)迫他們聯(lián)系親友前來(lái)，或者寄錢(qián)寄物從中牟利。

　　(四)、協(xié)議陷阱

　　就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)過(guò)程中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，對(duì)雙方都具有約束力。按照有關(guān)規(guī)定，就業(yè)協(xié)議不能代替勞動(dòng)合同或聘用合同，這樣就可能在畢業(yè)生和用人單位之間產(chǎn)生糾紛。

　　(五)、試用期陷阱

　　試用期，就是勞動(dòng)關(guān)系的試驗(yàn)階段，但決非是用人單位對(duì)勞動(dòng)者的單方“試用”。我們這里所說(shuō)的試用期，是指用人單位和勞動(dòng)者為了相互了解而選擇、約定的考察期。

　　一般來(lái)說(shuō)，單位用人有試用期是正常的，試用期的薪水一般都不高，等到轉(zhuǎn)正之后，薪水會(huì)有較大幅度提高。很多公司為了使用廉價(jià)勞動(dòng)力，抓住畢業(yè)生急于找工作的心理，堂而皇之地打出試用期的牌子，看起來(lái)非常規(guī)范，待試用期一過(guò)，以種種理由告訴求職者不符合錄用條件就將其解聘了。這樣的公司不斷地炒人，畢業(yè)生永遠(yuǎn)不會(huì)成為正式員工。

　　(六)收費(fèi)陷阱

　　當(dāng)前，在就業(yè)市場(chǎng)中，一些用人單位利用畢業(yè)生求職心切，設(shè)立各種名目向畢業(yè)生收取各種不合理費(fèi)用，如風(fēng)險(xiǎn)抵押金、違約金、培訓(xùn)費(fèi)等。一些單位可能規(guī)模不大，薪水不高，但是開(kāi)出了一些誘人的條件。比如說(shuō)，在某大中城市工作，或者能解決這些大中城市的戶(hù)口問(wèn)題。希望留在大中城市工作的學(xué)生很容易被這樣的條件迷惑。雙方談得差不多了，單位又表示，為了增加雙方的信任，學(xué)生在工作之前必須交押金。等學(xué)生交完押金，工作一段時(shí)間后，單位的有關(guān)人員就表示，聘用之初說(shuō)定的工作崗位要有些調(diào)整，可能把你派到偏僻地區(qū)或冷僻部門(mén)，而這些地方是學(xué)生肯定不愿意去的：?jiǎn)挝凰銣?zhǔn)了學(xué)生不愿意去，就說(shuō)學(xué)生不服從單位安排，也是主動(dòng)毀約放棄這個(gè)崗位，這樣，學(xué)生交的押金自然收不回來(lái)。

　　(七)薪酬陷阱

　　所謂薪酬陷阱，是指用人單位在招聘時(shí)以?xún)?yōu)厚的待遇吸引前來(lái)求職的畢業(yè)生，等到其正式上班時(shí)，招聘時(shí)的承諾則以種種理由不予兌現(xiàn);或是針對(duì)薪酬中的一些不確定收入，進(jìn)行虛假或模糊的承諾，最終不能兌現(xiàn);或者“縮水兌現(xiàn)”。

　　(八)智力陷阱

　　有些單位按程序假裝對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行面試，再進(jìn)行筆試。在面試、筆試時(shí)，把本單位遇到的問(wèn)題以考察的形式要求前來(lái)應(yīng)聘者作答或設(shè)計(jì)，待畢業(yè)生利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)完成其承擔(dān)的項(xiàng)目后，再找出各種理由推辭，結(jié)果無(wú)一人被錄用，用人單位卻將應(yīng)聘者的勞動(dòng)果實(shí)據(jù)為己有，使畢業(yè)生陷入智力陷阱。

　　騙子發(fā)布的招人信息的特點(diǎn)

　　薪水：很高，一般都會(huì)高于市場(chǎng)薪酬，讓你看了就心動(dòng)。

　　獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金、績(jī)效考核、年底分紅、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、周薪、全勤獎(jiǎng)等。

　　福利：三金、五險(xiǎn)、降溫費(fèi)、婚錢(qián)、子女費(fèi)、話補(bǔ)、飯補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)等等。

　　正規(guī)：國(guó)家規(guī)定，有這個(gè)有那個(gè)，把你說(shuō)暈。

　　證件：要求要戶(hù)口本、照片、婚育證、身份證等。

　　假期：說(shuō)自己提供國(guó)定假期、產(chǎn)假、病假、年假、喪假、婚假等。

　　上崗：試用期多少，然后什么時(shí)候轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后如何如何。

　　要求：有責(zé)任心、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、服從安排、有理想、有抱負(fù)、身體健康、無(wú)紋身、不暈車(chē)、不生病、不吸 毒等等，會(huì)說(shuō)一堆與工作崗位無(wú)關(guān)的廢 話。正規(guī)招人描述一般比較簡(jiǎn)潔，工資不會(huì)高于同行業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)太多，不會(huì)過(guò)多的描寫(xiě)相關(guān)福利、假期、證件、合同、提成、上各種保險(xiǎn)等。

　　大學(xué)生被騙的解決辦法

　　1調(diào)整心態(tài)

　　被騙后心中最多的就是后悔以及懊惱，這種心情對(duì)身體也有很大的危害，讓你在以后的日子睡不好，吃不好。心里老想著自己當(dāng)初要是不那樣做就行了，然而事情已經(jīng)發(fā)生了懊悔也沒(méi)用，到不如調(diào)整自己的心態(tài)讓自己冷靜下來(lái)。

　　2冷靜分析

　　當(dāng)自己被騙后，不要無(wú)所事事，要分析一下騙子對(duì)你造成了多少損失，到底被騙了多少錢(qián)，這些錢(qián)是否自己有能力去補(bǔ)回來(lái)，以及自己的父母，親人朋友知道這件事不。還有從這次被騙中你學(xué)到了什么

　　3進(jìn)行補(bǔ)救

　　當(dāng)你自己被騙的錢(qián)并不是太多，并且在你所能接受的范圍內(nèi)可以作為自己的一次教訓(xùn)，當(dāng)做自己花錢(qián)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)吧。當(dāng)你被騙的錢(qián)有些多，而你自己的經(jīng)濟(jì)來(lái)源有來(lái)自父母就要分幾種情況了。

猜你感興趣：

1.大學(xué)生求職者應(yīng)具備的素質(zhì)

2.大學(xué)生應(yīng)如何防騙

3.大學(xué)生兼職防騙的小妙招都有哪些

4.大學(xué)生防騙的小技巧都有哪些

5.大學(xué)生防騙措施