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國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日規(guī)定是哪幾天

時(shí)間: 俏霞20 分享

  大家都知道國(guó)慶節(jié)是我國(guó)的法定節(jié)假日,所以單位需要給員工放假,那國(guó)慶節(jié)是有多少天的呢?放假是怎么安排?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日規(guī)定是哪幾天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日是哪幾天

  元旦,放假1天(1月1日)

  春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)

  清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)

  勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日)

  端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

  中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

  國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)

  國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日放假安排

  1、2017年10月1日至10月8日放假,共8天。與中秋節(jié)連休。

  2、10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日

  3、9月30日(星期六)上班。10月9號(hào)(星期日)正常上班

  2017年國(guó)慶節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間:10月1日0時(shí)至10月8日24時(shí),共八天。

  1、高速公路免費(fèi)通行時(shí)間是以小客車下高速時(shí)間為準(zhǔn)的。如果在收費(fèi)期間提前上高速,到免費(fèi)期間下高速,那是可以免費(fèi)的;如果在免費(fèi)期間上高速,到收費(fèi)期間延遲下高速,那是要收費(fèi)的。

  2、但要注意:在提前上高速至免費(fèi)時(shí)間到來之前是否會(huì)出本省。如果是的,那在經(jīng)過省界收費(fèi)站時(shí),這段高速還是要收通行費(fèi)的。建議在出省前可在附近的服務(wù)區(qū)休息等待時(shí)間,待免費(fèi)時(shí)間到了后再出省界收費(fèi)站,這樣就不用付通行費(fèi)了。

  3、如果在免費(fèi)時(shí)段的最后一天晚上12點(diǎn)還來不及出高速,可在收費(fèi)時(shí)間快到時(shí),馬上在最近的收費(fèi)站出道口,這樣以上路段高速是免費(fèi)的;然后進(jìn)道口繼續(xù)趕路,給你的是一張紙卡可計(jì)算下段通行費(fèi),否則你上高速后一直到終點(diǎn)出道口時(shí)都要收全程通行費(fèi)的。

  國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日加班規(guī)定

  根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第270號(hào))規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動(dòng)節(jié)(5月1日放假1天)、國(guó)慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。

  法定假日,用人單位安排加班的,須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上,按不低于員工本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。也就是說,10月1日、2日、3日三天,加班費(fèi)按3倍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí),由于3日出現(xiàn)法定假重疊情況,將中秋節(jié)假調(diào)至6日,因此6日應(yīng)當(dāng)視同為法定假日,加班工資按3倍計(jì)算。 法定節(jié)假日工資計(jì)算

  除了國(guó)家法定假期以外,港澳部分優(yōu)秀企業(yè)也會(huì)有內(nèi)部的福利假期:例如公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達(dá)到一定程度的無條件“帶薪假期”。也就是享受假日的同時(shí),還享有正常薪水待遇。公司福利假期一般沒有固定日期,只有固定天數(shù),由員工根據(jù)自己的需要安排放假日。“近年來,也有少數(shù)港澳企業(yè)將福利假期引入其在中國(guó)的分公司,如澳門元盛國(guó)際投資有限公司的福利假期,除了工齡帶薪假期外,還有男性產(chǎn)假、旅游假等。”由于福利帶薪假期不同于國(guó)家法定假日,如果員工放棄福利假期,將不會(huì)得到加倍工資的補(bǔ)償。

  法定節(jié)假日,顧名思義就是我們的法律中規(guī)定的要依法放假的節(jié)日。通過閱讀上文的國(guó)慶節(jié)放假通知,我們不難發(fā)現(xiàn),在進(jìn)行撰寫的時(shí)候,一定要將放假的具體的時(shí)間來進(jìn)行規(guī)定和說明。另外,如果在法定節(jié)假日加班,也是需要按照法律的工資的計(jì)算的方式來進(jìn)行計(jì)算的。

  國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日放假通知

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神,并結(jié)合XX公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,2017年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下:

  2017年10月1日至10月8日放假,共8天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日,10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調(diào)至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  1、2017年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長(zhǎng)假期間放松自己,在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。

  3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

  4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

  5、放假前,請(qǐng)同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。

  放假期間請(qǐng)注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過國(guó)慶節(jié)假期。

  XX公司

  2017年10月1日


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