2018產假算不算國家法定節(jié)假日
2018年法定節(jié)假日是怎么規(guī)定的?產假算不算國家的節(jié)假日?我們都知道產假沒有具體的時間，是在女職工要生產的時候可以向公司請假的。以下是學習啦小編為你整理的2018產假算不算國家法定節(jié)假日相關資料，希望大家喜歡!
2018產假是不是法定節(jié)假日
因為產假是一個階段性的假期，按自然天數計算，所以休息日和法定節(jié)假日包含在產假之內。
女職工產假所依據的法律規(guī)定有：《〈河南省女職工勞動保護規(guī)定〉實施辦法》第九條規(guī)定：“女職工產假為90天，其中產前休假15天，難產的增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。符合計劃生育規(guī)定增加產假的，按計劃生育的有關規(guī)定執(zhí)行。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明給予一定產假，休假時間按國家有關規(guī)定執(zhí)行。”《河南省人口和計劃生育條例》第三十三條規(guī)定：“國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18天;實行晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假3個月，給予其配偶護理假1個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。”
2018國家法定節(jié)假日有哪些
法定節(jié)假日共有11天，分別如下：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定節(jié)假日相關法律條文
(一)《中華人民共和國勞動法》(不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣省的法定節(jié)假日)第四十條規(guī)定：用人單位在元旦，春節(jié)，國際勞動節(jié)，國慶節(jié)，法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應當依法安排勞動者休假。
(二)根據國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規(guī)定，我國節(jié)假日包括三類，其中有兩類為法定節(jié)假日。
(三)全國年節(jié)及紀念日放假辦法(1949年12月23日政務院發(fā)布 根據1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據2007年12月14日《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)
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