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2017年?yáng)|莞市的產(chǎn)假怎么規(guī)定

時(shí)間: 俏霞20 分享

  目前,產(chǎn)假在新的修改以后,各個(gè)地方都對(duì)產(chǎn)假時(shí)間有所增加,不同的省份對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定也是不同的,那么東莞市的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年?yáng)|莞市的產(chǎn)假怎么規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  東莞市的產(chǎn)假的規(guī)定

  一、放寬再婚再生育政策

  《修正案(草案)》將可再婚再生育情況進(jìn)行了細(xì)化,并增加了兜底條款。具體包括五種情況:

  1、已生育兩個(gè)子女的夫妻,經(jīng)地級(jí)以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定,其中一個(gè)或兩個(gè)均為殘疾兒,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力,現(xiàn)醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可再生育的,可再生育一胎子女。

  2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一胎(個(gè))子女,再婚后生育一個(gè)子女的,可再生育一胎子女。

  3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,一方生育兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的,可再生育一胎子女。

  4、再婚夫妻,再婚前一方生育一個(gè),另一方生育一個(gè)或兩個(gè)子女的,可以再生育一胎子女。

  5、再婚夫妻的再生子女,經(jīng)地級(jí)以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定,其中一個(gè)或兩個(gè)均為殘疾兒,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力,現(xiàn)醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可再生育的,可再生育一胎子女。

  除已規(guī)定的條件外,因特殊情況可以再生育的條件,由省人民政府另行規(guī)定,并報(bào)經(jīng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)同意后施行。

  二、2017年產(chǎn)假規(guī)定生育獎(jiǎng)勵(lì)假?gòu)?0天延至80天

  此外,進(jìn)一步延長(zhǎng)合法生育的獎(jiǎng)勵(lì)假期,為提升新生兒照顧水平,鼓勵(lì)群眾執(zhí)行基本生育國(guó)策,將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎(jiǎng)勵(lì)假?gòu)?0日延長(zhǎng)至80日。

  《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假……”修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假……”。

  現(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天,包托98天順產(chǎn)假和30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天,即158天。將30天的獎(jiǎng)勵(lì)假延長(zhǎng)至80天后,產(chǎn)假最少即可休178天。

  三、取消絕育疏通的行政審批

  取消對(duì)絕育疏通的行政審批,只要符合再生育條件,此前采取絕育措施的均可自行疏通。

  《修正案(草案)》中明確,為進(jìn)一步方便公眾實(shí)施輸精(卵)管復(fù)通手術(shù),刪除第二十二條“已采取絕育手術(shù)的夫妻,符合法律、法規(guī)再生育規(guī)定的,辦理再生育審批手續(xù)后,可施行輸精(卵)管復(fù)通手術(shù)”的規(guī)定。凡已經(jīng)采取絕育措施的群眾,不論是否符合再生育條件,均可自行到醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施復(fù)通手術(shù)。

  同時(shí),還調(diào)整了再生育審批機(jī)構(gòu)。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委的建議,將再生育的審批機(jī)構(gòu)由“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)”修改為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處”,進(jìn)一步規(guī)范對(duì)再生育行為的管理。

  四、再婚夫妻今年有孕或用新規(guī)

  目前,公眾反映最強(qiáng)烈的,集中在修正案公布之前再婚夫妻和子女病殘家庭再生育問(wèn)題的處理?!缎拚?草案)》規(guī)定:“本修正案自公布之日起施行,但有關(guān)再婚和子女病殘家庭的再生育政策從2017年1月1日起施行。”

  記者從廣東省人大法工委獲悉,為使表述更加規(guī)范,建議將該條修改為二款,分別為:“本修正案自公布之日起施行。”“2017年1月1日起至本修正案公布之日,再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的,按照本修正案的規(guī)定執(zhí)行。”

  東莞市產(chǎn)假的工資計(jì)算方法

  生育津貼相關(guān)規(guī)定如下:

  女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

  產(chǎn)假待遇

  第一,保胎假,工資按照病假發(fā)

  保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

  第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。

  在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。

  產(chǎn)假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè),用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是:

  1.如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就OK,生育津貼下來(lái),歸企業(yè).

  2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來(lái),將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè).

  第四,哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

  女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月,工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

  東莞市的陪產(chǎn)假天數(shù)

  為了維護(hù)生育女職工法定產(chǎn)假權(quán)益,貫徹《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》,東莞市政府要求,本市女職工生育分娩享受不少于90天產(chǎn)假規(guī)定,若有違反該規(guī)定的,將按侵害勞動(dòng)者數(shù)量處于每人1000元以上,5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。在職女職工生育,可以享受產(chǎn)假多少天?

  【正常生產(chǎn)產(chǎn)假】

  1、產(chǎn)假90天(含產(chǎn)前檢查15天,產(chǎn)后75天);

  2、辦理了《獨(dú)生子女證》的增加35天;

  3、晚育增加15天。

  【流產(chǎn)產(chǎn)假】

  1、懷孕未滿2個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假15天;

  2、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假30天;

  3、懷孕滿4個(gè)月以上至7個(gè)月以下流產(chǎn)的,產(chǎn)假42天;

  4、懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活,產(chǎn)假75天。

  【難產(chǎn)產(chǎn)假】

  1、剖腹產(chǎn)、III度會(huì)陰破裂增加30天;

  2、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臂位產(chǎn)增加15天。

  【多胞胎生育產(chǎn)假】:每多生育1個(gè),增加產(chǎn)假15天。

  【陪產(chǎn)假】:領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》,給予男方看護(hù)假10天。

  【哺乳假】:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

  享受產(chǎn)假過(guò)程中,工資是怎么計(jì)算的?

  根據(jù)廣東省工資支付條例規(guī)定,勞動(dòng)者依法享受產(chǎn)假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

  產(chǎn)假工資 = 當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)× 產(chǎn)假天數(shù)

  陪產(chǎn)假工資 = 上半年單位月平繳費(fèi)工資÷30(天)× 10(天)


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