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2017年佛山剖腹產(chǎn)產(chǎn)假是怎么規(guī)定

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  2017年佛山剖腹產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定

  《女職工勞動保護特別規(guī)定》共有16條。其中規(guī)定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍,并在附錄中詳細規(guī)定了女職工在經(jīng)期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動范圍。

  《規(guī)定》指出,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

  《規(guī)定》指出,女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。

  《規(guī)定》第七條指出,女職工生育享受98天產(chǎn)假,增加獎勵假30天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  對于剖腹產(chǎn),國家規(guī)定是98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。符合晚婚晚育規(guī)定的女員工增加30天產(chǎn)假。如果是一般剖腹產(chǎn),則在98天的基礎上加15天,如果即是晚婚晚育的剖腹產(chǎn),則在98天的基礎上加30天。

  2017年佛山產(chǎn)假多少天

  根據(jù)新規(guī),職工享受生育津貼的假期天數(shù),按照下列規(guī)定計算:

  女職工生育享受產(chǎn)假:順產(chǎn)的,98天;難產(chǎn)的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,42天。

  享受計劃生育手術休假:取出宮內(nèi)節(jié)育器的,1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的,2天;施行輸卵管結扎的,21天;施行輸精管結扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。

  廣東產(chǎn)假相關規(guī)定

  1、基本產(chǎn)假98天+30天計劃生育獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天

  2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

  3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;

  4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

  5、女職工產(chǎn)假期滿上班,應允許有一至兩周的適應時間,使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關規(guī)定辦理。

  2017年產(chǎn)假期間的飲食注意

  “坐月子”是婦女的特殊生活階段,對飲食要求是富于營養(yǎng)且容易消化,逐步適應逐步增加,不可突擊性增加。

  每日包括主食500克

  肉類或魚類150-200克

  雞蛋3-5個,豆制品100克

  豆?jié){或牛奶250-500克

  新鮮蔬菜500克

  每頓飯后吃水果1-2個

  其次,還要注意食物烹調(diào)做到多樣化。為了保證母乳喂養(yǎng)。應多補充帶有湯水的食物,如雞湯、魚湯、排骨湯、豬蹄湯、蛋花湯、豆腐湯。餐間及晚上加點心或半流質(zhì)食物。

  最后,產(chǎn)后食用紅糖要注意不要多吃。紅糖,很多人都認為是最適合新媽媽食用的,因為它含鐵量高,有助于幫助產(chǎn)后補血。而且紅糖還含有多種微量元素和礦物質(zhì),能夠利尿、防治產(chǎn)后尿失禁,促進惡露排出。但是專家提醒:一般喝紅糖水最好不要超過10天,時間過長會增加血性惡露,并且在夏天會使產(chǎn)婦出汗更多而造成體內(nèi)少鹽。


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