2017年產假工資要如何計算
2017年很多準媽媽比較擔心的一個問題就是產假工資怎么發(fā)放?怎么計算的?以下是學習啦小編為你整理的2017年產假工資要如何計算相關資料，希望大家喜歡!
2017年產假工資計算方法
企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。
我國勞動法第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定：女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關于產假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經營狀況不同，規(guī)定不同，是否計發(fā)由企業(yè)定。
女性一直處于一種被保護的地位，在勞動關系中，對女性員工的特殊保護也比男性員工多的多。但是，很多時候我們都知道有這么一個規(guī)定，在實際中卻不曾享受到相關規(guī)定帶來的福利。這就需要我們國家加強對法律法規(guī)的實踐力度，以實際行動來保護廣大女性員工。
2017年產假請假條范文
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為 月 日，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)， 月 日回來上班，請假時間為 個月。目前本崗位的工作已移交給 同志，經過近期的培訓， 同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：
年 月 日
2017年產假各地有多少天
上海市：婚假為3天，產假為128天，陪產假為7天，取消原來的晚婚假7天。
北京市：婚假為10天，產假為128天，陪產假為10天，取消原來的晚婚假7天。
天津市：婚假為3天，產假為128天，陪產假為7天，取消原來的晚婚假7天。
四川?。夯榧贋?天，產假為158天，陪產假為20天，取消原來的晚婚假20天。
陜西?。簩嵭型碛?，享受國家規(guī)定及即98天，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。(根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》第46條)
云南?。簩嵭型砘橥碛?，除享受國家規(guī)定98天的基礎上，給予女方增加產假三十天，男方護理假七天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。(詳見《云南省人口與計劃生育條例》第26條)
貴州?。簩嵭型碛耐碛?，除享受國家規(guī)定的產假外即98天，女方增加產假30天，男方享受護理假7天;在產假期間辦理《獨生子女證》的，增加產假90天;接受節(jié)育手術的，按規(guī)定享受休假。(詳見《貴州省人口與計劃生育條例》第52條)
重慶市：實行晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外即98天，女職工晚育增加產假30天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天;難產增加產假15天。(詳見《重慶市職工生育保險暫行辦法》規(guī)定)
西藏自治區(qū)：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。(因西藏自治區(qū)沒有地方規(guī)定，按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條的規(guī)定執(zhí)行。)
廣西壯族自治區(qū)：婚假為3天，產假為148天，陪產假為25天，取消原來的晚婚假12天。
廣東?。夯榧贋?天，產假為128天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假10天。
海南?。撼硎車乙?guī)定的產假外即98天，已婚女性24周歲以上生育第一個子女的，增加晚育產假15日。(詳見《海南省人口與計劃生育條例》第40條)。
福建?。夯榧贋?5天，產假為158到180天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假15天。
江蘇?。撼硎車乙?guī)定的產假外即98天，晚育的，延長女方產假三十天。(詳見《江蘇省人口與計劃生育條例》第21條)
浙江?。夯榧贋?天，產假為128天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假12天。
湖北省：婚假為3天，產假為128天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假15天。
安徽?。夯榧贋?天，產假為158天，陪產假本地為10天，異地為20天，取消原來的晚婚假20天。
湖南?。撼硎車乙?guī)定的產假外即98天，晚育的，增加產假三十天，在產假期間領取獨生子女證的，另增加產假三十天。(詳見《湖南省人口與計劃生育條例》第24條)
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