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2017廣東省計劃生育新規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)

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  2017廣東計劃生育新規(guī)定產(chǎn)假

  (1)《廣東省人口與計劃生育條例》

  第三十條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

  產(chǎn)假

  具體包括五種情況:

  1、已生育兩個子女的夫妻,經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定,其中一個或兩個均為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,現(xiàn)醫(yī)學上認為可再生育的,可再生育一胎子女。

  2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一胎(個)子女,再婚后生育一個子女的,可再生育一胎子女。

  3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,一方生育兩個或兩個以上子女的,可再生育一胎子女。

  4、再婚夫妻,再婚前一方生育一個,另一方生育一個或兩個子女的,可以再生育一胎子女。

  5、再婚夫妻的再生子女,經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定,其中一個或兩個均為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,現(xiàn)醫(yī)學上認為可再生育的,可再生育一胎子女。

  除已規(guī)定的條件外,因特殊情況可以再生育的條件,由省人民政府另行規(guī)定,并報經(jīng)省人民代表大會常務委員會同意后施行。

  生育獎勵假從30天延至80天

  此外,進一步延長合法生育的獎勵假期,為提升新生兒照顧水平,鼓勵群眾執(zhí)行基本生育國策,將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎勵假從30日延長至80日。

  《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假……”修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假……”。

  現(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天,包托98天順產(chǎn)假和30天計生獎勵假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天,即158天。將30天的獎勵假延長至80天后,產(chǎn)假最少即可休178天。

  2017廣東計劃生育規(guī)定產(chǎn)假工資

  (2)《廣東省職工生育保險規(guī)定》

  第十二條 用人單位已經(jīng)按時足額繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

  生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

  第十三條 職工享受的生育醫(yī)療費用包括下列各項:

  (一)生育的醫(yī)療費用,即女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費用,包括符合國家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費用,終止妊娠的費用,分娩住院期間的接生費、手術(shù)費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費用。

  (二)計劃生育的醫(yī)療費用,包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器,施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費用。

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他項目費用。

  職工未就業(yè)配偶享受的生育醫(yī)療費用待遇,參照職工所在統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療待遇標準執(zhí)行。

  從生育保險基金中支付生育醫(yī)療費用,應當符合國家和省規(guī)定的生育保險藥品目錄和基本醫(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務設施標準。不屬于生育保險基金支付范圍的生育醫(yī)療費用,按照規(guī)定納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

  第十五條 職工應當享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。

  用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。

  2017廣東晚婚晚育產(chǎn)假申請書

  尊敬的領(lǐng)導:

  本人由于有孕在身,預產(chǎn)期X月X日,現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導申請辦理請假手續(xù),請假時間為 X個月,本人遵循國家相關(guān)規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假,預計從X月X日--X月X日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XX--,經(jīng)過近期的交接工作,XXX同--完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。

  特此申請,望領(lǐng)導審批!

  申請人:XXX

  申請日期: XX年XX月XX日


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