2017年中山市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定

時(shí)間：2017-08-02 18:54:29 俏霞20由分享

　　對(duì)于勞動(dòng)者而言，中山市發(fā)放的高溫補(bǔ)貼也是一項(xiàng)不小的福利，那么中山市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年中山市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　中山市高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定

　　中山高溫補(bǔ)貼每人每月150元

　　中山市根據(jù)廣東省高溫津貼規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;對(duì)不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的情形也作出明確，每人每天6.9元。高溫津貼每年6月至10月發(fā)放。

　　從事露天工作及室內(nèi)工作場(chǎng)合的溫度不能降至33℃以下的勞動(dòng)者，每人每月可獲得150元補(bǔ)貼。如需按天折算的，則每人每天6.9元。用人單位還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者，免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料，但提供的清涼飲料不能抵扣高溫津貼。

　　中山市高溫補(bǔ)貼怎么算

　　按照國(guó)家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國(guó)家和廣西沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。

　　同時(shí)，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。

　　此外，凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)認(rèn)定后，應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定支付費(fèi)用。

　　中山市高溫補(bǔ)貼多少錢可以按照室外員工的的工作特點(diǎn)來決定，但是一般都是一旦溫度高于三十五度就會(huì)適當(dāng)?shù)膶⒐こ踢M(jìn)行停工，而中山市的享受高溫補(bǔ)貼的情況也可以分為兩種，一種是高溫情況下進(jìn)行補(bǔ)貼，另一種是高濕情況下進(jìn)行補(bǔ)貼，如果溫度持續(xù)身高，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)相應(yīng)延長(zhǎng)。