北京低溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

時間：2017-09-27 09:13:25 俏霞20由分享

　　每年高溫天氣的時候很多地方都是會有高溫補貼發(fā)放，但北京是還有低溫補貼的發(fā)放政策，那補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的北京低溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　北京低溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除中班、夜班、高溫、低溫等特殊工作環(huán)境條件下的津貼后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　低溫津貼和高溫津貼不同，高溫津貼近年來一直比較受關(guān)注，但低溫津貼卻基本上沒有什么企業(yè)執(zhí)行。主要原因在于我國的法律法規(guī)對于低溫津貼就沒有一個非常明確的規(guī)定。只是在《最低工資規(guī)定》中有一句“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除中班、夜班、高溫、低溫等特殊工作環(huán)境條件下的津貼后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。”但究竟多少度算是低溫的特殊工作環(huán)境，也沒有做明確規(guī)定。原勞動部曾經(jīng)在一個關(guān)于法律條文的說明中提過，“低溫作業(yè)”指在勞動生產(chǎn)過程中，工作地點平均氣溫等于或低于5攝氏度的作業(yè)。法律法規(guī)從來沒有針對低溫津貼做出專門的規(guī)定，而是將其與夜班、艱苦崗位等情況列在一起，有一些籠統(tǒng)的要求。

　　北京規(guī)定了高溫高寒天氣室外作業(yè)的高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)。其中發(fā)放高寒崗位補貼的范圍是：在零下25攝氏度(含)以下的高寒天氣連續(xù)作業(yè)4小時(含)以上工作崗位的勞動者。根據(jù)規(guī)定，高寒崗位津貼應(yīng)按月發(fā)放，每月230元。

　　北京低溫補貼的發(fā)放規(guī)定

　　由北京市安全監(jiān)管局組織制定的北京市地方標(biāo)準(zhǔn)《低溫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》公開征求意見，意見稿提出：

　　每日低溫作業(yè)時間不宜超過4小時。

　　用人單位應(yīng)組織低溫作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并書面告知職工。年齡在50歲以上且患有高血壓、心臟病、胃腸功能障礙等疾病的人員，不宜從事低溫作業(yè)。應(yīng)對低溫作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。女職工在經(jīng)期不宜從事低溫、冷水作業(yè)。

　　低溫天氣工作的環(huán)衛(wèi)代表

　　提出建議，希望能夠在極寒天氣或者霧霾天氣時，為一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放一些防護裝備，“就算發(fā)個厚點的保暖手套，或者發(fā)個口罩都行。”

　　王立冬表示，環(huán)衛(wèi)工人尤其是作業(yè)在一線的環(huán)衛(wèi)職工一直以來都存在收入待遇低、勞動強度大、勞動條件差的問題。“比如說勞保費，每個環(huán)衛(wèi)工人每個月只有20塊錢，我印象中這20塊錢的標(biāo)準(zhǔn)至少10年沒變過了。” 按理說，勞保應(yīng)該一個月發(fā)放一次，但這20塊錢實在太少，按月發(fā)放的話買不了什么東西。于是只好將勞保費攢一攢，改成了3個月發(fā)一次勞保。“買點肥皂、毛巾、牙膏、手套、口罩之類的防護和衛(wèi)生用品，口罩也買不起防霧霾的，只能買兩層紗布疊一起那種普通的。”除非是有重大活動，經(jīng)過層層審批，才可能會有統(tǒng)一的額外補貼。

　　王立冬建議，希望環(huán)衛(wèi)工人的各項福利、補貼都能夠“與時俱進”，根據(jù)當(dāng)前的物價水平適當(dāng)調(diào)整。“我們環(huán)衛(wèi)工人現(xiàn)在是早上5點到中午12點一班，中午12點到晚上7點一班。無論是極寒天氣還是霧霾天，都得按這個時間表進行作業(yè)。”王立冬提出，北京是不是也可以根據(jù)天氣和自然條件讓環(huán)衛(wèi)工人實行“彈性”工作時間，比如，在霧霾十分嚴(yán)重或者天氣過于寒冷的情況下，將作業(yè)時間錯后一小時。