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商務英語聽力提升方法技巧分享

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商務英語聽力提升方法技巧分享

  今天小編為大家整理的是關于BEC商務英語考試聽力的提升技巧方法,這對大家備考會很有幫助哦,希望大家可以好好利用起來,下面就讓我們一起來學習一下吧。

  一、BEC聽力提高四要素

  以上就是BEC各級考試中,聽力部分的應對技巧。但其實,不管是在哪個級別中,要想取得較高的聽力分數(shù),取決于三個方面:

  (1)是否具有良好的英語聽力;

  (2)對商務及相關行業(yè)的基本知識是否熟悉;

  (3)對BEC考試聽力題型及其特點是否了解;

  (4)熟知商務英語和日常英語的區(qū)別。

  商務英語區(qū)別于日常英語的一大特點就是側重實用性,并且商務語言和日常英語中同一個詞意思相差可能很大。

  比如在我們職場術語欄目中,曾提到過的 balance,在日常英語中是 “平衡” 的意思,但在商務英語中是 “賬戶余額、結余” 的意思;

  再比如,undercut 在日常英語中是 “削弱” 的意思,但在商務英語中是 “廉價出售” 的意思;

  Shift 在日常英語中是“移動、變化”的意思,而在商務英語中表示“輪班”。

  所以,建議大家在考試前多多關注我們每天的職場術語專欄,增加對商務用語的熟悉和理解。

  二、BEC聽力應避免的問題

  另外,練習過程中有一些事項值得我們注意,請大家養(yǎng)成良好的習慣,盡量避免:

  分裂式聽寫。很多人在做聽力的時候,不愛動手做標記。一味地聽,做題時才回憶相關信息。

  但其實,要做好聽力,必須手眼結合,多做標記,才有效率。

  題海戰(zhàn)術。很多人做聽力的時候,追求題海戰(zhàn)術,卻不注重聽的質量。

  但這樣片面追求量,并不能提高悟性,提升緩慢。

  訓練時間安排不當。聽力練習需要高度思想集中。有些人做聽力完全跟著自己性子,沒形成良好的習慣。

  建議根據(jù)考試時間,模擬考試情形,多多練習,形成生物鐘。

  三、熟悉英文標點讀法

  在聽力中,有時還會提到一些特殊符號,特別是商務英語中,往往涉及數(shù)字、標點、特殊符號。

  如果對這些不熟悉,可能影響聽力水平。

  四、BEC聽力常用詞匯

  • Marketing 市場營銷

  Marketing strategy 營銷決策

  Allocation of budget and resources 預算及資源分配

  Advertising campaign 廣告宣傳

  • Accounting 財會

  Balance sheet 資產負債表

  Income statement 損益表

  Cash flow statement 現(xiàn)金流量表

  Annual financial report 財務年報

  • Manufacturing 生產制造

  Prduction line 生產線

  Quality control 質量監(jiān)管

  Customer services 客戶服務

  Research and development 技術研發(fā)

  • Banking 金融

  Accounts management 賬戶管理

  Appreciation and depreciation 貨幣升值/貶值

  Raising funds 融資活動

  Stocks and securities exchange 股票及證券交易

  • Trading 貿易

  Exhibitions & fairs 會展/展銷會

  Enquiries & quotations 詢盤及報價

  Negotiation 談判

  Contracts & renewals 合同及續(xù)約合同

  Breaches & penalty clauses 違約及懲罰性條款

  Deliveries 發(fā)貨

  Payments 付款

  Complains & compensations 索賠及理賠

  • Routine business 日常工作

  Memos & message notes 備忘錄及留言條

  Email 電子郵件

  Correspondence 商務函電

  business document 商業(yè)單據(jù)

  • Business management 企業(yè)管理

  M&A (merger &acquisition) 并購

  Project management 項目管理

  Manufacture structure 公司管理構架

  • Human Resources 人力資源

  Recruiting 招聘

  Training 培訓

  Performance appraisal 績效考評

  Motivation 員工激勵


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