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關于《人性的弱點》讀后感600字

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  《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓。下面是小編為大家收集關于《人性的弱點》讀后感600字,歡迎借鑒參考。

  《人性的弱點》讀后感600字一

  這本書是媽媽推薦我看的,她說書中會告訴我如何與人交往。讀完《人性的弱點》,我從中學到了一個簡單又不簡單的道理:只有付出微笑,才能獲得到人的微笑。

  微笑能傳達你的美好心愿,一個微笑可以溫暖身邊人的內(nèi)心。如果一個人遭到數(shù)不清的辱罵或譏諷,你的微笑會如陽光一般為他驅散人生的霧霾。微笑并不是天然存在的東西,它需要付出和饋贈。用微笑去面對他人,你也會得到別人的微笑。

  小學三年級,我從四川轉到合肥時,內(nèi)心覺得好害怕。有一個叫寧楚楚的同學對我微笑著伸出了友誼之手:你好,我們可以做好朋友嗎?下課時、放學后她總是陪我一起玩,她帶著我熟悉老師、熟悉同學,一起學習。她的微笑溫暖了我,也讓我很快適應了轉學生活。

  后來升初中以后遇見新的老師,老師們都微笑著和我們說,歡迎新同學。感覺心里真溫暖。我以后向老師問候時,要面帶微笑;在同學傷心時,我也要用微笑給他送溫暖。不會微笑的人便不會富有,正如微笑的人不可能貧困。

  媽媽告訴我,遇見任何事情都要微笑面對,堅持、堅強、樂觀。她說這本書會讓我學會如何處理人際關系。常讀常新,謝謝這本書,讓我懂得了微笑。

  《人性的弱點》讀后感600字二

  人不同于動物,因為人有思想,思想可卑微亦可高尚,看你怎么去主宰。卡耐基先生在本書中提到兩點;一:平安快樂的要訣;二:走出孤獨憂慮的人生。我覺得這兩點非常好,生活中的繁瑣事有時無法讓我們保持好的心情,這時就需要我們?nèi)タ刂坪米约旱那榫w,只有把掌握了方法我們才能讓自己快樂,讓自己快樂的同時也要帶給別人快樂,帶給別人快樂的同時自己便得到了加倍的快樂;每個人都有孤獨憂慮的時候,憂慮健康的大敵,要如何走出這個困境呢?可以運用亞里士多德的方法:1,弄清事實;2分析事實;3達成決定——然后依此行事。

  “保持自我特色”這句話讓我感觸頗深。隨著年齡漸大,閱歷漸廣的我們有時會覺得我們的人生走的也是和別人一樣,沒有什么特色,把哲理灌輸?shù)侥X海里,需要時把它用上去,卻忘了去好好地表現(xiàn)自己;小時候的我常常覺得不快樂,自卑的心情如影相隨,總覺得自己樣樣不如被人,學習成績沒有別人好,記憶里沒有別人強,寫字沒有別人漂亮......經(jīng)常在沉浸憂慮里,所以,我的童年過得并不快樂,

  長大后,我才發(fā)現(xiàn),我可以不用這么憂慮,因為我覺得做得很好的同學他們也有不足一處,他們也有不快樂的時候。我應該提升自己的能力,讓自己的優(yōu)點得到提升,缺點加以改進。

  本書全面地剖析出人的各種心理現(xiàn)象,每個人都很值得去看.人從"呱呱"落地起就離不開人群.人與人相處要通過語言.如何能和別人友好相處,溝通也是很重要的.學會溝通之前就要掌握好對方的心理現(xiàn)象,多站在別人的角度上思考.

  美國石油大王洛克菲勒在事業(yè)鼎盛的時期說道:"應付人的能力也是一種可以購買的商品,正如糖或咖啡一樣,而我愿意會付酬購買這種能力.它比世上任何別的東西都多."至此,可以看出一個人的能力是多么的重要.能力,它可以潛伏起來,當你沒有去發(fā)現(xiàn)它的時候;如果當你學會去利用它了的時候,它可以帶給你無窮的樂趣,讓你盡情地享受著成功帶來的樂趣.條件.是先天和后天帶來的.有些人,一出生,上天很眷顧他,給他擁有很多東西;有些人先天的帶來的少之甚微.上天給前者更多的機會;"天高任鳥飛,海闊任魚躍"既然擁有了空間,如何在你有限的空間里創(chuàng)造出無窮的成果,這就取決于能力.一分能力辦一分事,十分能力辦十分事.先天的條件固然能給一個人創(chuàng)造出一定的空間,但能力還是需要后天的培養(yǎng).與別人能否友好相處是一種能力,贏得別人的信賴是一種能力......能力,可以讓一個人走向成功的輝煌道路.

  "保持每日多清晨一個小時"想要做更多的事情就要有充沛的精神,累了就休息,養(yǎng)好精神,當一個人在勞累的時候也容易出現(xiàn)一些負面情緒,不如在這個時候閉目休養(yǎng).在精神充沛的時候也感覺做事情順利得多了.

  看完本書,讓我從中學到了很多東西,也得到了很多經(jīng)驗,從書中學來別人的成果就可以減少一個人的磕磕碰碰.我要把它運用到我的工作上,生活上,讓我的能力也得到提升.

  《人性的弱點》讀后感600字三

  你如果關心別人,在兩個月內(nèi)所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年內(nèi)所交的朋友還要多。友誼對于我們每個人的重要性不言而喻,正所謂朋友多了路好走。

  可如何讓自己成為一個能擁有更多朋友的人呢?《人性的弱點》就是這么一本告訴讀者如何贏得朋友、建立良好的人際關系的“寶書”。戴爾·卡耐基在這本書中從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,又分為與人相處的技巧、平安快樂的要求、如何使人喜歡你等十個大的主題告訴大家,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!

  在書中不乏許多至理名言,如“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?!边@告訴了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。

  然而我卻關注到了這樣一句話:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”這話說的有點重,洪鐘方能驚人,我們的確總是這樣,喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能審視一下自己呢?只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人,站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養(yǎng)的。

  只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

  這本書真的是一本能夠當作一面鏡子的“寶書”,卡耐基先生以他對人性的洞察,通過大量普通人不斷努力取得成功的故事,告訴我們許多的人生箴言。相信通過他的書,溫暖將會擴散,斗志將會喚醒,而成功,將在此中產(chǎn)生。

  《人性的弱點》讀后感600字四

  《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基,正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國,當經(jīng)濟不景氣、不平等,戰(zhàn)爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時,卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講,他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵他們?nèi)〉幂x煌的成功。正是這篇簡介,使我產(chǎn)生濃厚興趣想要了解,這里面究竟寫了什么,竟會有如此大的力量。

  讀完卡耐基的作品后,我了解到這里一部教人如何為人處事的書,這部書正好合適即將踏入社會的我們,學會該如何待人做事,不僅有利于提高自己的能力,使我們更好地融入社會,從而獲得成功,也有利于融合自己和周圍的人的關系,讓他人幸福,也讓自己幸福。

  其實,人與人之間的關系是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產(chǎn)生影響。

  例如,面對朋友時,我們應該學會寬容,尤其是當面對朋友的過失時,要存有一顆包容的心,正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨?!毙⌒牡靥幚硭^的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一,不過,在平時面對朋友時,該學會如何真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,當朋友取得成功時,給予最真誠地贊賞,那是很令人感動的?!霸谀忝刻斓纳钪弥?,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰?!笨突倪@番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分,我們應該要珍惜,要懂得該如何對待這難得的友誼。

  那么,該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體,走進社會,會遇到各種各樣我們不認識的人,那該如何對待呢?其實道理都是相通的,在大家處理同一件事時,必須尊重他個人的意見,友善的對待他人,不要把自己的意見強加于人,因為人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有當大家彼此尊重和友善,才會達成一致解決問題。

  《人性的弱點》讀后感600字五

  “態(tài)度就是你區(qū)別于其他人,使自己變得很重要的一種能力。一個人的態(tài)度決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取?!?/p>

  態(tài)度決定一切也是老生常談了,單純的告訴你態(tài)度能改變生活,亦或附上一個勵志的小故事,如此“雞湯”于我而言只能敬謝不敏。而《人性的弱點》還能從人自身角度告訴你。

  《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓?!皯B(tài)度決定一切”,這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。全書通過栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的六十大弱點。它就像一面鏡子,幫助認識自我、了解自我,從而駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的人。

  文中提到了端正工作態(tài)度———樂在工作,享受工作。在工作生活中,每個人都對工作有不同的看法和態(tài)度,從而每個人也有了不同的職業(yè)軌跡。有的人成為單位的核心員工,受到領導的器重;有的人一直碌碌無為,不為人所知;有的人滿腹牢騷,總認為自己與眾不同,而到頭來卻漸行漸遠。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。

  如果一個人輕視自己的工作,而且做得粗陋,那么他絕不會尊敬自己;如果一個人認為自身的工作辛苦煩悶,那么他很難將工作做好,在現(xiàn)有工作崗位上也無法發(fā)揮自身特長。

  在現(xiàn)代社會,有許多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素,發(fā)展人格的工具,而把它當成衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價,是不可避免的勞碌。如此,難免懈怠散漫。只有樹立正確的工作態(tài)度,才能認清工作生活到底為了什么。

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