創(chuàng)業(yè)勵志故事讀后感

創(chuàng)業(yè)勵志故事讀后感

　　創(chuàng)業(yè)不難守業(yè)難。不過還是先看看創(chuàng)業(yè)勵志故事吧。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理創(chuàng)業(yè)勵志故事讀后感，希望你喜歡。

　　創(chuàng)業(yè)勵志故事讀后感篇一

　　中國有句古話，叫做鐵打的營盤流水的兵。

　　我相信，創(chuàng)業(yè)初期，當(dāng)團(tuán)隊里有人離開的時候，肯定有不少創(chuàng)業(yè)者拿這句話來安慰自己。但我覺得這句話有誤導(dǎo)，因為他把營盤(公司)和兵(員工)的關(guān)系完全視為單純的雇傭關(guān)系。對于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊來講，如果每個員工都把自己做的事情僅僅當(dāng)作一份工作，當(dāng)作一種養(yǎng)家糊口、解決財務(wù)問題的工具，那么這個營盤絕對不會是鐵打的，而是紙糊的，稍有風(fēng)吹草動，就會坍塌。

　　從另一個角度來看，創(chuàng)業(yè)開始，最寶貴的資產(chǎn)不是那個idea，更不是那個宏大的規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)就是一場馬拉松式的接力賽，是一個長期、艱苦的過程，沒個七八年達(dá)不到目標(biāo);同時又要求你必須以百米沖刺的速度去競爭。這一切都需要優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊來執(zhí)行，前赴后繼。改變世界的精神不變，捆綁個人利益與企業(yè)利益的激勵機(jī)制永在。所以，我認(rèn)為，營盤是鐵打的，還是紙糊的，歸根結(jié)底在于你是不是有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。

　　建設(shè)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，這是整個創(chuàng)業(yè)過程中都必須要面對的問題。如何建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊，仁者見仁，智者見智，但我認(rèn)為萬變不離其宗，關(guān)鍵是把握三個要點：

　　第一，不能以發(fā)財為目標(biāo)，一定要有某種程度的理想主義情懷。我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，從來沒有看到一個為了解決財務(wù)問題而湊在一起的團(tuán)隊能夠最終走向成功的。相反，這樣的團(tuán)隊一旦遭遇到了挫折，就容易悲觀失望;或者一旦外面有更大的現(xiàn)實利益誘惑，團(tuán)隊容易分崩離析。前不久，我找人力資源的人幫我統(tǒng)計了一下，看一看跟我合作在十年以上，在八年以上，在五年以上的到底有哪些同事。在這一批人里，有我第一次創(chuàng)業(yè)時開始就跟著我一起打拼的;有的在方正時是同事，后來我做3721的時候加入進(jìn)來;還有的是加入到我在雅虎時的團(tuán)隊，中間離開幾年，后來又加入到360來的?？戳诉@個名單，我很感慨，如果那時候我跟他們說，出來跟我干吧，到時候發(fā)財了咱們大碗喝酒，大口吃肉，大秤分金，我估計他們也不會跟我合作這么長時間。相反，我們的目標(biāo)是要做出牛的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品來，讓人們的互聯(lián)網(wǎng)生活更方便、更安全，有了這個目標(biāo)，大家才能持之以恒地走下來。

　　第二，財散人聚，要有激勵機(jī)制，把大家的利益捆綁在一起。建團(tuán)隊，我不希望我的員工單純是奔著錢來的，因為這樣投機(jī)分子太多。但是我一定要替員工考慮財務(wù)問題。在今天這樣一個社會，誰都不能免俗。就算是一個理想主義者，也總要養(yǎng)家糊口，要在社會上過一種體面的、有尊嚴(yán)的生活。而且，創(chuàng)業(yè)是一個耗人健康、燃燒青春的事兒。對于這些愿意跟著企業(yè)去打拼的人，不能光在嘴巴上對他們說好，而是要簽協(xié)議，讓這些燃燒青春的人也能一起分享未來的收益。否則，財聚人散，也沒什么未來了。正因為這樣，360從一開始就做了員工持股計劃，最初員工持股比例達(dá)到40%，最后幾輪稀釋后在上市前降低到22%。這個比例在今天互聯(lián)網(wǎng)公司中算是最高的了。我覺得，用西方證明是有效的股權(quán)期權(quán)制度，把團(tuán)隊的利益和公司的利益捆綁在一起。這些做好了，講理想主義才好講，做思想工作才好做。

　　第三，解決新老交替的問題，留一部分利益給未來。企業(yè)在成長過程中，走彎路、遭遇挫折，那是肯定的。這個時候，會有團(tuán)隊成員因為不認(rèn)同未來發(fā)展方向，或者因為有更大的現(xiàn)實利益誘惑而離開。同樣，不同的階段需要不同的人才，需不同的專業(yè)技能，只有新人不斷進(jìn)來，企業(yè)才有未來。我從來沒有見到過一個團(tuán)隊一成不變地走向成功，即使桃園三結(jié)義的劉關(guān)張，打天下還得需要趙云、黃忠、諸葛亮。新老交替，最好的解決方式，我認(rèn)為還是通過激勵制度。比如，在360里面，老員工技術(shù)能力強，做事風(fēng)格踏實，不驕不躁，是新人的榜樣。他們不是管理層，走的是技術(shù)專家路線，也受新人的尊重。對新人來說，他們也不是單純的打工者。按照常青樹計劃，360每年都會維持總股本5%的比例，為有突出貢獻(xiàn)的員工發(fā)放期權(quán)。維持5%的比例，就意味著需要稀釋其他投資人的比例，但我對投資人說，設(shè)計這樣一個蓄水池，就在于吸收人才，把新人的利益與企業(yè)的未來緊緊捆綁在一起，這樣大家做事才會有積極性。這種積極性產(chǎn)生出來的價值，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于被稀釋掉的價值。投資人都是熟悉互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)的明白人，沒幾句話就同意了。這就是我說的“留一部分利益給未來”。

　　有的報道說，我的辦公室里面的書架上到處擺滿了毛著，真不知道這種無中生有是怎么來的。我讀書不少，在管理類的書籍上還是翻譯的居多。其實，馬斯洛已經(jīng)講得很明白了，人的需求分層次，不同階段有不同階段的需求，西方企業(yè)的各種激勵制度和管理方式都建立在對人性的理解上。所以，我在這里講的建團(tuán)隊、設(shè)計激勵機(jī)制、完成新老交替，以這種方式建立“鐵打的營盤”，其實也沒啥新鮮的。我建議大家多讀、多看，不違背人性，自然在建設(shè)團(tuán)隊方面會事半功倍。

　　創(chuàng)業(yè)勵志故事讀后感篇二

　　想去旅游?點擊鼠標(biāo)或者打個電話就能根據(jù)自己的喜好選擇各種各樣的旅游路線，住宿、景點門票都有人幫你解決。于敦德創(chuàng)辦的途牛網(wǎng)就為驢友們提供了這種預(yù)訂服務(wù)。

　　因為酷愛做網(wǎng)站，想在這個領(lǐng)域干出一番事業(yè);又因為喜歡旅游，他在這個市場看到了更多商機(jī)。于是，于敦德的創(chuàng)業(yè)就從做旅游網(wǎng)站開始了。2006年，他25歲，跟幾個合作伙伴一起創(chuàng)辦了旅游產(chǎn)品電子商務(wù)網(wǎng)站途牛網(wǎng)，賣起了旅游路線。網(wǎng)站每年的成長速度頗佳，高達(dá)300%;2010年，公司的年銷售業(yè)績已經(jīng)接近4億元，這一年，他29歲。

　　對于敦德來說，做網(wǎng)站早不是件陌生的事兒。早在東南大學(xué)在讀期間，于敦德在學(xué)校網(wǎng)站"先聲網(wǎng)"做過一段時間，就在那時他跟現(xiàn)在的COO嚴(yán)海峰相識并成為搭檔。"在校期間其實挺愛折騰的，也作過一些創(chuàng)業(yè)嘗試，但都不是很成功;那會兒根本談不上創(chuàng)業(yè)，但能體會到賺錢絕不是件容易的事兒。"所以，于敦德初創(chuàng)業(yè)時就體悟到將一塊硬幣掰成兩半花的重要性。

　　2004年，23歲的于敦德加入有六七個人的創(chuàng)業(yè)公司博客網(wǎng)(現(xiàn)名為：博客中國)，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品和技術(shù)，親身見證了Web2.0的崛起。博客網(wǎng)的起起落落又告訴于敦德，"創(chuàng)業(yè)型企業(yè)業(yè)務(wù)模式要單一，把一項業(yè)務(wù)做扎實很重要。"這也是途牛網(wǎng)今天深耕細(xì)作在線旅游產(chǎn)品的重要原因之一。于敦德說，只做旅游路線預(yù)訂，做深做透就是一種成功。

　　一年后，于敦德又加入另一個初創(chuàng)型公司育兒網(wǎng)擔(dān)任CTO。在這家網(wǎng)站的經(jīng)歷也讓他對做行業(yè)網(wǎng)站有了更深的理解。盡管幫助育兒網(wǎng)做到了行業(yè)內(nèi)網(wǎng)站第一名，但于敦德卻始終感覺育兒這個跟年輕媽媽們有著千絲萬縷聯(lián)系的行業(yè)，不應(yīng)該是這位七尺男兒的最終歸屬，他希望能在自己喜歡的行業(yè)有所展現(xiàn)。

　　"創(chuàng)業(yè)過程中其實交了很多學(xué)費，交的學(xué)費越多，學(xué)的東西也越多。"于敦德半開玩笑地說。畢業(yè)后的這段經(jīng)歷讓于敦德意識到"類似博客、社區(qū)等通用性網(wǎng)站需要大量資金做支撐，贏利模式也不易快速確立，競爭相當(dāng)激烈。"與之相比，垂直性網(wǎng)站若好好經(jīng)營，比較容易有所作為。

　　這就是于敦德當(dāng)初選擇行業(yè)類入手的原因。那段時間，幾位朋友正熱火朝天地討論著想在富有很大想象空間的旅游行業(yè)尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會。于敦德也對旅游有著濃厚的興趣，同時他更看到了中國旅游市場有著1萬億元的總規(guī)模，并且每年保持著10%的增長速度。創(chuàng)業(yè)項目確定之后，幾位合作伙伴籌備了幾十萬元人民幣作為網(wǎng)站的啟動資金，招兵買馬、開發(fā)產(chǎn)品……花費半年時間建立網(wǎng)站，并取名為"途牛網(wǎng)"。說來挺有意思，"圖牛"曾是于敦德當(dāng)初離開博客網(wǎng)時開設(shè)的個人圖片博客，后來直接更名為"途牛"，作為創(chuàng)業(yè)公司的名稱。2006年10月，途牛網(wǎng)啟動時，于敦德25歲。

　　剛開始，途牛網(wǎng)并沒有明確的盈利模式。于敦德走的第一步棋便是不斷完善景點庫。他還清晰地記得網(wǎng)站起步階段的艱辛，大半年的時間，于敦德的主要工作便是帶領(lǐng)幾名員工人工完善景點庫。"最初的4萬多個景點幾乎都是那時一個一個手工添加進(jìn)去的，其中也有網(wǎng)友的參與，這為途牛網(wǎng)以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，后續(xù)工作都建立在景點數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上。"于敦德說。當(dāng)時的途牛網(wǎng)更像一個社區(qū)。

　　2007年，公司開始考慮，是做社區(qū)網(wǎng)站提高流量賣廣告，還是通過賣旅游產(chǎn)品直接賺錢?為這事公司內(nèi)部曾經(jīng)出現(xiàn)過意見分歧。經(jīng)過嚴(yán)密的分析和以往的從業(yè)經(jīng)驗，于敦德選擇了后者，直接賣產(chǎn)品。理由是：賣旅游產(chǎn)品發(fā)展空間大，并且內(nèi)容容易放大。做公司就得考慮盈利，于敦德當(dāng)時還把"盡快賺錢"放在首位。緊接著便是成立呼叫中心，馬上做在線旅游產(chǎn)品。

　　途牛網(wǎng)把旅行社的旅游路線搬到網(wǎng)站上，采取按效果付費的形式打消傳統(tǒng)旅行社的顧慮。盈利模式很簡單，為旅行社提供旅游路線預(yù)訂服務(wù)，驢友跟旅行社簽訂合同后，途牛網(wǎng)從中抽取一定服務(wù)費。

　　跟攜程、藝龍等賣酒店、機(jī)票產(chǎn)品不同的是，于敦德只賣旅游線路;跟傳統(tǒng)旅行社門店銷售模式的區(qū)別又在于，他們是以"網(wǎng)站+呼叫中心+旅游線路"的方式展開業(yè)務(wù)。這就是于敦德為途牛網(wǎng)尋找到的差異化競爭優(yōu)勢。

　　在景點庫基礎(chǔ)之上，途牛網(wǎng)又開發(fā)出拼圖和路線路兩個產(chǎn)品。于敦德解釋說，拼圖其實就是網(wǎng)友根據(jù)喜歡的旅游主題組合景點，把文章貼上，然后利用景點選擇器選擇景點即可。所謂的"線路圖"便是做游記的工具，網(wǎng)友把每天旅游行程中涉及到的景點選擇出來，組成一條旅游路線，"這個旅游線路便成為途牛網(wǎng)的雛形。"于敦德娓娓道來。他說，"投廣告+消費者口碑"是宣傳的最好方式，所以做好用戶體驗是根本。

　　"最初曾經(jīng)考慮過賣戶外用品，但由于對這個行業(yè)不了解，最終還是轉(zhuǎn)向了在線旅游路線產(chǎn)品。"于敦德說。那時在線旅游才剛剛起步，占整個旅游市場的規(guī)模也不大，跟酒店、機(jī)票預(yù)訂等旅游產(chǎn)品相比，旅游線路產(chǎn)品預(yù)訂的競爭壓力會小很多。途牛網(wǎng)決定在線路線產(chǎn)品網(wǎng)站時，鮮有類似的網(wǎng)站存在，這讓于敦德等創(chuàng)始團(tuán)隊看到了更多希望。

　　在途牛網(wǎng)最艱難的時候，幾百萬元的天使投資讓于敦德渡過難關(guān)。當(dāng)被問及拿到資金做了什么時，于敦德半開玩笑地說："發(fā)工資!" 2007年時，途牛網(wǎng)的市場開始慢慢擴(kuò)大，這時他們已經(jīng)有30多名員工了。"2008年下半年，盡管有金融危機(jī)，但途牛網(wǎng)卻很幸運。"于敦德顯得略微輕松一些，因為他們成功獲得戈壁約200萬美金的融資。有了這筆資金，于敦德終于可以放手升級呼叫中心了。除此之外，他們還改進(jìn)業(yè)務(wù)運營系統(tǒng)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員。度假產(chǎn)品的研發(fā)、市場推廣需求資金的方面太多太多。

　　接下來的一段時間，于敦德越來越發(fā)現(xiàn)"創(chuàng)業(yè)初期，大家沒有服務(wù)經(jīng)驗，信息不對稱，跟客人溝通效率低"."做好網(wǎng)站，關(guān)鍵還是做好老客戶，而'人'的因素是關(guān)鍵。"他總結(jié)道，"做旅游路線預(yù)訂，關(guān)鍵是要讓客戶獲得良好的服務(wù)體驗，在效率和服務(wù)水平方面都要下大工夫，這樣才能贏得眾多的回頭客。"于敦德說。

　　2009年，途牛網(wǎng)開始設(shè)立自己的旅行社，直接跟消費者簽合同并收取一定費用。這一年他們還拿到了DCM等近千萬美金的投資，有著充足的資金作為支撐，途牛網(wǎng)的發(fā)展速度明顯加快，途牛網(wǎng)的銷售額度呈現(xiàn)300%的年增長速度。他們除了新開旅行社之外，又收購一些旅行社，并不斷開發(fā)出北京、上海、深圳等不同城市出發(fā)地、目的地的旅行線路?，F(xiàn)在他們已經(jīng)有了包括常州、西安、寧波、重慶、武漢等13個出發(fā)城市，員工規(guī)模近千人，注冊用戶上升至50萬。

　　"80后創(chuàng)業(yè)不容易，失敗率很高。"盡管途牛網(wǎng)2010年實現(xiàn)近4億元的銷售額，但于敦德卻不敢有半點懈怠。