員工勵(lì)志讀后感
讀員工勵(lì)志感言，給小編最大的感受是無(wú)論自己是大人物，還是小人物，都不要放棄堅(jiān)持夢(mèng)想。讀者們的讀后感又是什么呢?我們一起來(lái)看看。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理員工勵(lì)志讀后感，希望你喜歡。
員工勵(lì)志讀后感篇一
《正能量》是一本非常不錯(cuò)的世界級(jí)心理勵(lì)志書(shū)，本書(shū)作者理查德·懷斯曼擁有“英國(guó)大眾心理學(xué)傳播第一教授”的頭銜，他的心理學(xué)研究成果享譽(yù)國(guó)際，他的研究在英國(guó)超過(guò)150個(gè)電視節(jié)目上播出。同時(shí)，他還為蘋(píng)果、通用電氣、摩托羅拉、花旗銀行等500強(qiáng)企業(yè)做巡回培訓(xùn)和演講，激勵(lì)過(guò)數(shù)百萬(wàn)人走向成功。一定要仔細(xì)認(rèn)真的堅(jiān)持閱讀下去!
這個(gè)月讀了這一本書(shū)，真正的豁然開(kāi)朗，在這個(gè)世界上，我們每一個(gè)人都需要正能量，因?yàn)檎芰磕艽龠M(jìn)工作，使我們的人生更加豐富多彩，正能量能幸福生活，但人生的正能量怎樣汲取?《正能量》用很多個(gè)實(shí)驗(yàn)案例和訓(xùn)練方法，來(lái)指導(dǎo)我們?nèi)绾渭ぐl(fā)并引導(dǎo)自身的正能量，同時(shí)消弭負(fù)面情緒，讓我們的心靈健康成長(zhǎng)。
不管你屬于哪個(gè)社會(huì)階層，也不管你從事何種工作，正能量都是你所渴望的?！墩芰俊愤@本書(shū)不是簡(jiǎn)單枯燥的說(shuō)教，而是具體實(shí)在的案例和訓(xùn)練方法，讓我們很快就能受益
不管如何，我都想讓自己擁有正能量，將每個(gè)生活細(xì)節(jié)堅(jiān)持下去，說(shuō)不定哪天就會(huì)突然發(fā)現(xiàn)，我們不再是那個(gè)僅僅麻木重復(fù)自己舊行為模式的人，而是變成一個(gè)能夠控制自己的人生、對(duì)身邊的環(huán)境作出反應(yīng)的人。以此支撐起一個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)心，并影響身邊的每一個(gè)人，拓寬生命的廣度，在有限的人生里，享受無(wú)限的思想和愛(ài)帶給自己的愉悅。
員工勵(lì)志讀后感篇二
最近讀了《為你自己工作》一書(shū)領(lǐng)會(huì)到在這個(gè)世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時(shí)間和努力，得到最高的薪水和福利。”這樣的人是永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的員工的。因?yàn)?，他們只不過(guò)是付出別人要求的努力，而不是盡自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個(gè)任務(wù)完成者，而不是一個(gè)成就者。你必須改變這樣的觀念，樹(shù)立為自己工作的觀念。因?yàn)楫?dāng)你樹(shù)立為自己工作的觀念時(shí)，你將發(fā)現(xiàn)，工作將永遠(yuǎn)不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會(huì)充滿(mǎn)熱情地去工作，而不是機(jī)械地完成任務(wù)，你將不在為薪水而工作，而是為實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值而奮斗，你將不會(huì)是盡量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會(huì)實(shí)現(xiàn)你的人生夢(mèng)想。
為你自己工作吧!不要在再讓老板在背后督促你了。其實(shí)，無(wú)論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對(duì)自己負(fù)責(zé);自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問(wèn)別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。
為你自己努力工作吧!這個(gè)世界沒(méi)有人能為你負(fù)責(zé)，除了你自己!
員工勵(lì)志讀后感篇三
時(shí)光隧道是一條萬(wàn)劫不復(fù)的河流，人生短短幾十載，而工作卻占據(jù)了我們?nèi)松蟹浅Ｖ匾囊粋€(gè)部分，每個(gè)人的一生中至少有三分之一的時(shí)間是在工作的，所以我認(rèn)為優(yōu)秀的職場(chǎng)對(duì)我們一生都起著至關(guān)重要的作用，在通過(guò)《優(yōu)秀員工》的學(xué)習(xí)中，李強(qiáng)老師首先給我印象最深的一句話(huà)是：職場(chǎng)是決定人一生的關(guān)鍵，經(jīng)營(yíng)好職場(chǎng)是創(chuàng)造人生重要的一部分，但無(wú)論處在怎樣職場(chǎng)當(dāng)中都離不開(kāi)和人打交道，因此首先我們都要學(xué)會(huì)做人，包括人際的交往，自我的定位，人際的發(fā)展，專(zhuān)業(yè)的把握等都將直接影響到我們一生的發(fā)展，其中人際交往尤為重要，正如海爾總裁張瑞敏先生回答記者成功的秘訣時(shí)所說(shuō)：一是人際關(guān)系，二是人際關(guān)系，三還是人際關(guān)系，人生在世我們每個(gè)人都需要獲得別人的尊重，都想要成為一個(gè)有價(jià)值的人，所以我們生在職場(chǎng)都要先學(xué)會(huì)做人，再學(xué)會(huì)做事，把握好人際關(guān)系，先做人后做事才會(huì)成為一個(gè)受人尊重有面子的人，正如我們陳總上次來(lái)中山分公司跟我們交流時(shí)所說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：面子不是別人給的，是自己爭(zhēng)取來(lái)的，我覺(jué)得非常有道理，所以至今記憶猶新。
在學(xué)習(xí)中還有一句話(huà)給我的印象也很深刻，我覺(jué)得也很有道理：當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時(shí)候，學(xué)會(huì)改變帆的方向，當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時(shí)候就學(xué)會(huì)改變心態(tài)。這句話(huà)也非常經(jīng)典，對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)也非常重要，我的理解是當(dāng)我們不能改變環(huán)境的時(shí)候就應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，當(dāng)我們無(wú)法改變事情結(jié)果的時(shí)候，就應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)，后悔和埋怨是無(wú)謂的，我們應(yīng)該以積極樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)工作，我們要經(jīng)常找方法，要快樂(lè)的工作著。
另外李強(qiáng)老師在四川青城山一座千年古剎上所見(jiàn)到的一副對(duì)聯(lián)也讓我感悟到很多，上聯(lián)是：事在人為，休言萬(wàn)般皆是命，意思是說(shuō)成自己，敗自己，成敗皆在自己，不用去解釋它，沒(méi)有意義，你今天的生活是因?yàn)槟阕蛱斓倪x擇，而你今天的選擇將直接影響你明天的生活。下聯(lián)是：境由心造，退后一步自然寬意思可理解為一個(gè)人快不快樂(lè)并不是由事物本身來(lái)決定的，而是取決于自己的內(nèi)心世界，一切都在于你自己怎么看待，有時(shí)換個(gè)角度看問(wèn)題，也許你會(huì)豁然開(kāi)朗。這幅對(duì)聯(lián)如果延伸到工作中我認(rèn)為也可以這樣理解：今天我進(jìn)入環(huán)球視野這個(gè)良好的平臺(tái)來(lái)工作，我要把這份工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做好它，因?yàn)檫@將直接影響到我明天的生活，一切成敗皆在于自己，當(dāng)然在工作的過(guò)程中會(huì)遇到種種的困難，我們都要以樂(lè)觀積極的態(tài)度去面對(duì)和解決困難，如果我們能時(shí)常站在客戶(hù)的角度，以客觀的身份去看待問(wèn)題，然后再很好的針對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題，那么也許會(huì)有意想不到的收獲。
最后我覺(jué)得我們每個(gè)人都要在心里給自己制定一個(gè)目標(biāo)，然后再把目標(biāo)細(xì)分及量化，具體該怎樣去實(shí)施目標(biāo)，完成目標(biāo)，今天該做什么，明天該做什么，然后一年下來(lái)有多少收獲，目標(biāo)是否完成，這是非常有必要的，我想只有給自己制定了目標(biāo)，心中才會(huì)產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，繼而朝著目標(biāo)一路前行。
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