市場總監(jiān)崗位職責

在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的市場總監(jiān)崗位職責15篇（最新），大家一起來看看吧。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇1）

1、負責相關產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協(xié)調(diào)市場部和各區(qū)域落實該行動計劃；

2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓；

3、負責協(xié)調(diào)相關產(chǎn)品線的市場推廣活動；

4、與各區(qū)域負責人協(xié)商并制。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇2）

1、負責電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設規(guī)劃，參與制定電商年度經(jīng)營目標、費用預算及月度計劃（銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等）；

2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理；

3、負責電商平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施；

4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程；策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務體驗提升計劃等，

5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合；

6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導，完成部門業(yè)績指標并接受公司KPI考核。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇3）

1、負責管理亞馬遜營銷團隊，統(tǒng)籌開展在亞馬遜全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

2、負責監(jiān)控Amazon賬號，有效控制賬號好評率及ODR指數(shù)；

3、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

4、負責制定營銷計劃并領導團隊進行高效運作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領整個團隊實現(xiàn)業(yè)績目標；

5、負責平臺熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷；

6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇4）

1、根據(jù)公司及業(yè)務需求，制定網(wǎng)絡營銷方案及推廣策略;

2、負責建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項管理制度;

3、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案

4、負責開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道;

5、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷售指標;

6、負責與相關網(wǎng)絡及媒體資源的公關工作;

7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇5）

1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、營銷策略和計劃;

2.負責開發(fā)市場渠道，建立營銷網(wǎng)絡，開展品牌推廣;

3.組織制訂運營管理體系、工作流程與規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

4.組建與管理銷售團隊，制訂系統(tǒng)的專業(yè)培訓計劃并實施，提升團隊業(yè)務能力;

5.行政等主管部門保持良好溝通，保障公司業(yè)務的正常開展;

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇6）

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;

4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇7）

1、制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃。

2、制定完善運營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營系統(tǒng)的有序運行。

3、做市場分析，定期匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、

4、負責對本部門人員進行培訓，指導和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務質(zhì)量。

5、滿足公司業(yè)務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。

6、合理控制運營成本，把控業(yè)務風險。

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源，為企業(yè)運營提供有效支持。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇8）

1、負責公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計劃，；

2、負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區(qū)域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實；

3、負責大區(qū)的團隊建設、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團隊的目標分解并達成；

4、負責轄區(qū)的費用預算控制與管理，確保銷售費用的合理開支；

5、執(zhí)行領導交付的其他工作。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇9）

1、粘合用戶思維、用戶體驗的服務內(nèi)容，不斷迭代優(yōu)化服務用戶體驗；

2、具體工作有市場調(diào)研，用戶調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，用戶畫像建立，深度訪談，服務定價，服務促銷等；

3、拓展線上渠道，制定服務規(guī)范和運營推廣方案，梳理線下線上結合的有效機制，為平臺進行引流和線上渠道的轉(zhuǎn)化；

4、針對大健康領域用戶特性，規(guī)劃線上運營方案，通過線上運營激活已有沉默用戶，建立和逐步提高用戶與平臺的信任度，讓用戶自主使用、自愿分享，起到擴散拉新和熟人轉(zhuǎn)化的目的.。

5、負責線上論壇、貼吧、微信、微博、社區(qū)、QQ群、淘寶等渠道的內(nèi)容投放和沉淀。

6、跨部門溝通以達到______效果；

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇10）

1、能獨立負責彩票業(yè)務產(chǎn)品運營工作，包括數(shù)據(jù)分析、活動策劃、用戶運營、內(nèi)容建設等；具有獨立計劃能力，制定各個階段運營目標資源實施達成結果。

2、根據(jù)目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定綜合運營策略；提出產(chǎn)品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品體驗，完善日常運營流程；

3、能夠配合產(chǎn)品功能的發(fā)布上線和公司各運營渠道特點，做有效的運營計劃，并根據(jù)規(guī)劃編制預算，優(yōu)化運營成本，并落實到后續(xù)運營計劃中。

4、對彩票行業(yè)熟悉，有較強的業(yè)務判斷能力和執(zhí)行力，能根據(jù)自己的經(jīng)驗和知識發(fā)現(xiàn)規(guī)律，根據(jù)執(zhí)行結果沉淀優(yōu)化標準流程，提高連接產(chǎn)品接入運營的效率。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇11）

1、負責公司天貓店鋪及其它電子商務平臺的總體運營，帶領所屬運營團隊實現(xiàn)營銷目標，完成公司下達的銷售目標；

2、負責店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

3、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理工作；

4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

5、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

6、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案；

7、負責監(jiān)控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜；

8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇12）

1、負責所屬大區(qū)的運力（供給側）運營，對業(yè)務承接的運力規(guī)模、效率、體驗負責；

2、圍繞渠道業(yè)務需求，建立服務流程，聯(lián)動線上線下團隊運營流程；

3、建立管理城市運營團隊，打造執(zhí)行力一流的線下運營團隊；

4、運營管理城市運力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務規(guī)范；

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇13）

1、 負責項目網(wǎng)站的日常運營，組建并管理網(wǎng)站運營團隊，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護，以及客戶服務等綜合團隊；

2、 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

3、 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍

4、 制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成

5、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性

6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程

7、 全面負責網(wǎng)站運營合作項目的洽談，擬定商業(yè)計劃運營方案；

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇14）

一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機構體系及各級干部的職責規(guī)范協(xié)調(diào)職權分配。為總經(jīng)理提供營業(yè)部門中高層管理人員的任免名單。

二、執(zhí)行公司的各項決議，全面組織各項經(jīng)營活動的開展。

三、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營策略，市場策略及營銷方案。對公司的銷售產(chǎn)品作準確的價格定位。

四、對未來一至兩年內(nèi)的經(jīng)營情況作預見性分析。作好各項經(jīng)濟預算，協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標，并合理分解至各營業(yè)部門。制定促銷方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。

五、定期召開管理例會，按階段分析各項經(jīng)濟指標完成情況。協(xié)調(diào)各營業(yè)部門系統(tǒng)工作。對公司的各項決議經(jīng)營方向做出指令。

六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務標準、質(zhì)量標準、考核標準。完善營業(yè)運行機制，保證高標準的服務質(zhì)量。

七、審批分管營業(yè)部門的獎酬方案，完善公司的激勵機制。調(diào)動干部、職工的積極性。爭創(chuàng)最高經(jīng)營業(yè)績。

八、經(jīng)常巡視營業(yè)區(qū)域，檢查各項服務標準的實施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。

九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營決策和全局性統(tǒng)率工作提供決策依據(jù)。

十、定期評估中層管理人員的工作表現(xiàn)，考核各項工作任務及管理目標的實現(xiàn)情況，執(zhí)行獎罰制度。

市場總監(jiān)崗位職責（精選篇15）

1、開展銷售活動，完成銷售目標；分析制定市場計劃，進行產(chǎn)品推廣；

2、開發(fā)市場，發(fā)展并維護客戶關系，定期進行客戶拜訪；

3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源；

4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；

5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學術會議與新產(chǎn)品上市推廣活動；

6、配合市場部和財務部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。