市場部總監(jiān)崗位職責

市場部總監(jiān)崗位職責范本10篇

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市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇1）

1、負責與外部媒體及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

2、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

3、負責市場部內(nèi)部管理工作

4、完成上級臨時交辦的工作

市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇2）

1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2、 組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息

3、 審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

4、 定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

5、 根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用

市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇3）

1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的具體方向和實施方案;

2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，開拓和發(fā)展銷售市場。定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

3、深度挖掘并整合運用網(wǎng)絡(luò)資源和商業(yè)資源，對網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶全面負責;

4、負責媒體關(guān)系拓展及維護、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽度;

5、負責公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運營，撰寫策劃活動方案，服務(wù)粉絲和核心用戶;

6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制;

7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象;

市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇4）

1、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);

2、當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集;

3、當?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;

4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監(jiān)督到地;

5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃;

6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;

7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;

8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目;

9、部門團隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇5）

1、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

2、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

3、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

4、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

5、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇6）

1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

3、準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

4、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

5、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。

6、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才。

7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇7）

(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;

(2)設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;

(4)編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇8）

1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇9）

1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計劃，經(jīng)過上級批準之后負責協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行監(jiān)督執(zhí)行;

2了解市場情況、把握市場機會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;

3每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標;

4根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標;

5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋意見，進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;

6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;

7負責進行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;

8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

9建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求;

10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;

11在職責的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對員工進行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;

12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準確的進行工作;

13及時對市場的情況進行反應(yīng)，處理和維護好公司的公共關(guān)系。

市場部總監(jiān)崗位職責（精選篇10）

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。

9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。