大學(xué)生時(shí)間管理前需要先解決的三個(gè)問題和7本時(shí)間管理書
我們身邊有很多人，和我們一樣在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活，但我們會(huì)發(fā)現(xiàn)好像他們做的事情比我們多很多。這不是錯(cuò)覺，他們確實(shí)花費(fèi)了大量精力做了相當(dāng)厲害的事情。根本原因就是他們做好了自己的時(shí)間管理，小編整理了相關(guān)資料，希望能幫助到您。
大學(xué)生時(shí)間管理前需要先解決的三個(gè)問題
怎么知道自己想干什么?
最簡單粗暴可以一分鐘得到結(jié)論的方法：推導(dǎo)在物質(zhì)層面自己最想要的是什么?
比如，想要賺錢——賺錢是為了干什么——買房子結(jié)婚——買房子結(jié)婚是為了什么——有一個(gè)幸福美滿的家庭，到這里是虛的了，所以你需要的就是搞到房子和結(jié)婚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
其實(shí)大部分人最后想要的無非三個(gè)方面：
① 健康消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)(一家人看得起病、買得起藥、有錢健身買保健品);
?、?自我愉悅的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)(夠和一群人吃喝玩樂，能偶爾買買喜歡的東西);
?、?獲取期望成果(寫一本書、成立一個(gè)工作，作某種職業(yè)，獲得某個(gè)稱號(hào))。
其中前兩者都可以很好的概括為找一個(gè)自己相關(guān)的最賺錢的工作，最后一項(xiàng)需要更明確的步驟規(guī)劃，比如要積累哪些資源混什么圈子之類的。不妨比照上面三點(diǎn)，看看是不是也是自己的追求。
想清楚要干什么之后，緊接著而來的問題就是——
怎么干?
這個(gè)問題大部分同學(xué)的狀態(tài)是大概知道一點(diǎn)點(diǎn)，但是對(duì)自己能不能做到?jīng)]有信心，進(jìn)而對(duì)方法本身產(chǎn)生質(zhì)疑。但你想——你去做一做又不虧嘍，難道會(huì)比你什么都不做還差嗎?不會(huì)嘛。
道理大家都是懂得，但在實(shí)踐過程中，我們很容易將實(shí)現(xiàn)目的的手段習(xí)慣性的當(dāng)成了目的本身——比如實(shí)習(xí)和上課。作為一個(gè)經(jīng)常翹課的的人，我總更是被各種人鄙視。但每個(gè)人目的不同，需要一個(gè)好績點(diǎn)以后出國留學(xué)做科研的人肯定需要認(rèn)真上課、認(rèn)真考試。但如果你就想做一個(gè)有品位的火鍋店老板，你不如蹺課去吃火鍋。
最后一點(diǎn)是，干么?
中國有一句古話叫做“不要慫，就是干”，我一直堅(jiān)信能進(jìn)復(fù)旦的99%腦子都是正常的，腦子正常的話，我相信不用多說，大家其實(shí)心里明白怎樣做理性的判斷。只是有的時(shí)候你要去接受心里那個(gè)答案。如果到最后你還是需要一個(gè)錦囊的話，我現(xiàn)在就可以給你，三個(gè)字——不要作(一聲)。
最后，今天其實(shí)是在和大家分享時(shí)間管理與精力分配的方法，但其實(shí)并沒有講怎么安排怎么分配，因?yàn)樗袝r(shí)間管理的方法都是因人而異的。但當(dāng)你把這些最基本的問題解決好的時(shí)候，你自己能處理好自己。
大家都是成年人了，不要輕易的讓自己狗帶。
適合大學(xué)生看的7本時(shí)間管理書
1.《Getting Things Done》
作者：戴維·艾倫
戴維·艾倫是戴維·艾倫有限公司的總裁。作為一名行政管理培訓(xùn)專家和教育家，他擁有20多年豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，被譽(yù)為在提高工作效率方面最具建樹和影響力的思想家之一，并且一直擔(dān)任甲骨文公司、世界銀行、L.L.Bean戶外用品專賣郵購公司和QVC購物頻道等企業(yè)的高級(jí)管理顧問。在本書中，戴維將和你分享在全美巡回講座以及頂級(jí)企業(yè)培訓(xùn)(包括微軟公司、洛克希德公司和美國司法部等)中已得到驗(yàn)證的成功策略。
@零度。領(lǐng)悟 ：最好的時(shí)間管理的書籍，里面的指導(dǎo)很有建設(shè)性。清空你的大腦，把目標(biāo)、任務(wù)具體化，建立next actions的概念，用標(biāo)簽建設(shè)任務(wù)，在哪做什么，時(shí)間點(diǎn)在哪，善于提醒自己，反復(fù)看自己的任務(wù)清單，常反省鞏固。
@春云：很久之前打定主意不再讀“管理、勵(lì)志”類書籍。開始讀這本書時(shí)，也是帶著極度挑剔的目光，但我不得不說，這可能是本周最有收獲、啟發(fā)的一次閱讀。作者所談的內(nèi)容與最新的技術(shù)發(fā)展可能有些脫節(jié)，但是根據(jù)目測，原理部分靠譜，而且與自己一直以來不斷通過試錯(cuò)、總結(jié)得到的經(jīng)驗(yàn)吻合不少。另外，雖然作者主要面向上班族，但我相信學(xué)生族也會(huì)受益。
2.《奇特的一生》
作者：格拉寧
人最寶貴的是生命。但是仔細(xì)分析一下這個(gè)生命，可以說，最寶貴的是時(shí)間。因?yàn)樯怯蓵r(shí)間構(gòu)成的，是一小時(shí)一小時(shí)、一分鐘一分鐘累積起來的。沒人能預(yù)計(jì)他在下一分鐘里能發(fā)生什么，但至少我們可以記得前一分鐘我們做過什么。
這里是要講述一個(gè)將自己的一生用時(shí)間來計(jì)劃的人——柳比歇夫。柳比歇夫通過他的時(shí)間統(tǒng)計(jì)法對(duì)自己進(jìn)行了研究和試驗(yàn)：試驗(yàn)在寫、讀、聽、工作、思索各方面，他到底能干多少?干多少?怎么干?他不讓自己負(fù)擔(dān)過重，力不勝任;他總是循著他能力的邊緣前進(jìn)，他對(duì)自己能力的掂量精確無疑。
如果每個(gè)人都能知道自己能干些什么，那生活會(huì)變得多么美好!因?yàn)槊總€(gè)人的能力都比他自己感覺到的大得多，也就不會(huì)有那么多的人感嘆自己因能力有限而導(dǎo)致一事無成。
@阿飛 ：真的是很奇特的一生啊，從26歲開始記錄時(shí)間，與時(shí)間做朋友，最后基本可以感知時(shí)間的流逝。
@囧子 ：可以歸納為幾點(diǎn):1.做事情要投入收益才高。 2.碎片時(shí)間充分利用，做好準(zhǔn)備 。3.讀書一定要有痕跡，筆記摘抄不能少。 4.時(shí)間開銷的記錄目的是為了更好地改正分配結(jié)構(gòu)。
3.《拖延心理學(xué)》
作者：簡·博科
從學(xué)生到科學(xué)家，從秘書到總裁，從家庭主婦到銷售員，拖延的問題幾乎會(huì)影響到每一個(gè)人。本書的兩位作者基于他們倍受好評(píng)和極具開創(chuàng)性的拖延工作坊和從眾多心理咨詢領(lǐng)域中汲取的豐富理論和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)拖延作了一次仔細(xì)、詳盡、有時(shí)也頗為幽默的探索。
通過鑒別和檢查那些我們將事情推掉的背后原因——對(duì)失敗、成功、控制、疏遠(yuǎn)和依附的恐懼，加上我們的時(shí)間概念問題和大腦的神經(jīng)學(xué)因素——為我們學(xué)會(huì)怎樣理解拖延的沖動(dòng)以及怎樣以全新方式采取行動(dòng)做了一件非常扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
作者為我們提供了達(dá)成目標(biāo)、管理時(shí)間、謀求支持和處理壓力等一系列方案來克服拖延問題，她們提供的方案極為實(shí)用并經(jīng)受過實(shí)踐的檢驗(yàn)。本書還考慮到工作和生活節(jié)奏不斷加快的當(dāng)代文化訴求，以及諸如注意力缺失紊亂癥、執(zhí)行功能障礙癥等神經(jīng)認(rèn)知問題對(duì)拖延的影響。本書甚至還為生活和工作在拖延者身邊的人群提供了不少實(shí)用性建議。
@chuchu：拖延癥和殘疾有什么區(qū)別，拖延癥不是做不了事情而是一次想做太多事情，僅僅是想;所以拖延癥和殘疾也沒啥區(qū)別，都喪失了完成事情的能力。一次做好一件事情，重在行動(dòng)，完美主義只能存在于已完成事件的修飾。一年以后，我能寫出一本告別拖延癥的血淚史嘛?
@bugles：渾身中箭，再看一遍后打算好好實(shí)踐下
4.《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
作者：史蒂芬·柯維
史蒂芬・柯維(Stephen R.Covey)哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士，楊百翰大學(xué)博士。他是柯維領(lǐng)導(dǎo)中心的創(chuàng)始人，也是富蘭克林柯維公司(Franklin Covey)的聯(lián)合主席，曾協(xié)助眾多企業(yè)、教育單位與政府機(jī)關(guān)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人才。柯維博士曾被《時(shí)代》雜志譽(yù)為“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領(lǐng)導(dǎo)理論，家庭與人際關(guān)系，個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名。本書自出書以來，高居美國暢銷書排行榜長達(dá)七年，在全球七十個(gè)國家以二十八種語言發(fā)行共超過一億冊。
@清清清清和:開頭感覺平平，越往后讀越驚心。永不過時(shí)的一本書，并且融合了生活里最重要方面的解決方法。年度重點(diǎn)書目。
@李撒歡:確實(shí)是一本集大成之作，目前很多培訓(xùn)的原則都是從這本書里提取的，值得反復(fù)閱讀。
5.《晨間日記的奇跡》
作者：佐藤傳
《晨間日記的奇跡》內(nèi)容為：“每天早上拿出3分鐘來寫日記!”許多知名的企業(yè)家、管理者、著名演員等成功人士，都通過寫晨間日記培養(yǎng)自己做事的計(jì)劃性、執(zhí)行力以及對(duì)未來的夢想，從而創(chuàng)造了自己人生的奇跡!
佐藤傳，日本明治大學(xué)文學(xué)系畢業(yè)，多年鉆研各種學(xué)習(xí)方法，在自我激勵(lì)、自我成長和自我提升方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。他在東京主持著一家“創(chuàng)造教育研究所”，為人們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的學(xué)習(xí)空間，迄今已有25年的歷史。他提出的“MMM”(曼陀羅行列法)成為各大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，以及新進(jìn)員工的重要研修課程。
@阿懶 :一種新的思考、規(guī)劃、實(shí)踐、反饋、總結(jié)、提高的系統(tǒng)方法。
@大葉術(shù)家 ：書很快就可以掃完 重點(diǎn)是開始做晨間日記 已經(jīng)堅(jiān)持了七天 覺得這是迄今為止我了解的試驗(yàn)過的最適合自己的規(guī)劃方法 而且很有意義 重要的事情有優(yōu)先級(jí)分類 每日還記錄感恩日記成功日記 擴(kuò)散擴(kuò)散...
6.《番茄工作法圖解》
作者：Staffan Nöteberg
為了在工作上交出成績，私生活卻只剩下吃飯、睡覺……每天重復(fù)過著這種日子，這樣的人生真的幸福嗎?為什么同樣是每天8小時(shí)，有些人工作起來就很輕松，不用加班、不用把工作帶回家，更不用放棄休假?因?yàn)樗麄兌霉芾頃r(shí)間!寫給學(xué)生、白領(lǐng)、IT人員，簡單易行的時(shí)間管理方法用番茄工作法提高效率，解放被工作學(xué)習(xí)占據(jù)的時(shí)間，取回屬于自己的人生。讀完本書，徹底告別“沒時(shí)間”。
本書介紹了時(shí)下最流行的時(shí)間管理方法之一——番茄工作法。作者根據(jù)親身運(yùn)用番茄工作法的經(jīng)歷，以生動(dòng)的語言，傳神的圖畫，將番茄工作法的具體理論和實(shí)踐呈現(xiàn)在讀者面前。番茄工作法簡約而不簡單，本書亦然。在番茄工作法一個(gè)個(gè)短短的25分鐘內(nèi)，你收獲的不僅僅是效率，還會(huì)有意想不到的成就感。
@別歌 ：類別：時(shí)間管理。給六星。原因：方法簡單，敘述易懂，非大部頭。收獲有：番茄工作法25分鐘為工作小周期，休息3-5分鐘。4個(gè)番茄鐘為一個(gè)大周期，休息15至30分鐘。7個(gè)番茄鐘需要進(jìn)行任務(wù)分解。對(duì)于人腦的結(jié)構(gòu)對(duì)記憶的影響，有所了解，同時(shí)休息法的運(yùn)用，提高了我工作和學(xué)習(xí)效率，對(duì)消除疲勞很有幫助，另外就是“過度學(xué)習(xí)”鞏固所攻，找到了好途徑。早看它就更好了。一口氣讀了兩遍，第二遍筆記。
@天亮天黑 ：里面有些觀點(diǎn)很不錯(cuò)，比如“集中精力在短時(shí)間內(nèi)完成一件事”
7.《把時(shí)間當(dāng)作朋友》
作者：李笑來
這本書從心智成長的角度來談時(shí)間管理，指出時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵所在。作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運(yùn)用心智來和時(shí)間做朋友，如何理解時(shí)間管理的意義，在時(shí)間管理上取得突破，進(jìn)而用心智開啟自己的人生成功之旅。
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