2023廣東事業(yè)單位集中公開招聘

2023廣東事業(yè)單位集中公開招聘消息

6月1日，廣東省人社廳發(fā)布《廣東省事業(yè)單位2023年集中公開招聘高校畢業(yè)生筆試成績公告》，考生可查詢筆試成績。招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

廣東省事業(yè)單位2023年集中公開招聘筆試成績出爐

根據(jù)公告，廣東省事業(yè)單位2023年集中公開招聘高校畢業(yè)生筆試已于5月21日結(jié)束。筆試成績在“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)(考生報名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

根據(jù)此前發(fā)布的《廣東省事業(yè)單位2023年集中公開招聘高校畢業(yè)生公告》，筆試合格分?jǐn)?shù)線由各縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單消息

入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門門戶網(wǎng)站公布。

面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

面試資格消息

入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

面試由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

報考程序

(一)報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)(考生報名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報名。報名事宜詳見系統(tǒng)中的《考生報名指南》。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。報名開始后的前2天每天10時、16時，系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報名的人數(shù)。報名截止后3個工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布崗位報名總?cè)藬?shù)。

考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。(一)筆試筆試主要測評基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。筆試于2023年5月進(jìn)行，具體時間將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。(二)筆試成績公布筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。(三)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線筆試合格分?jǐn)?shù)線由各縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定。(四)面試1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門門戶網(wǎng)站公布。2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。