最賺錢(qián)能創(chuàng)業(yè)的技能
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)美好而苦澀的詞匯。創(chuàng)業(yè)的歷程,對(duì)任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)都是一種嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),需要很強(qiáng)的綜合能力。以下是小編給大家整理的最賺錢(qián)能創(chuàng)業(yè)的技能,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀!
一、最賺錢(qián)能創(chuàng)業(yè)的技能
第1種能力:學(xué)習(xí)力
第2種能力:管理力
第3種能力:領(lǐng)導(dǎo)力
第4種能力:心理力
第5種能力:溝通力
第7種能力:財(cái)務(wù)力
二、給創(chuàng)業(yè)者的實(shí)用建議
1.一旦決心創(chuàng)業(yè),就必須提高自己的綜合素質(zhì),努力讓自己成為一個(gè)全才,而不是輕易地輸在起點(diǎn)上。
2.創(chuàng)業(yè)從改變自己的思維方式開(kāi)始,邊學(xué)習(xí),邊改變,邊創(chuàng)業(yè)。
3.不僅要自己學(xué)習(xí),還要建立一套完善的學(xué)習(xí)制度,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)。
4.最能促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)的是對(duì)手,要學(xué)會(huì)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí),還要爭(zhēng)取比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。
5.開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),使團(tuán)隊(duì)上下和諧發(fā)展、互促互進(jìn),以此來(lái)指導(dǎo)自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
6.創(chuàng)業(yè)想成功、想賺錢(qián),公司不論開(kāi)的大小,都離不開(kāi)科學(xué)的管理。
7.企業(yè)文化是外界認(rèn)識(shí)企業(yè)的必要渠道,從創(chuàng)業(yè)期開(kāi)始,就要有意識(shí)地建立企業(yè)文化。
8.創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以,在管理上應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的原則,讓員工以最大的熱情投入到工作中,是創(chuàng)業(yè)者的基本任務(wù)。
9.通過(guò)有效管理讓顧客滿意,也是管理的一個(gè)核心要求,它能幫助創(chuàng)業(yè)者爭(zhēng)奪盡可能多的市場(chǎng)份額。
10.創(chuàng)業(yè)是九死一生,你要建立起自己的敢死團(tuán)隊(duì)!
11.全面認(rèn)識(shí)自己的團(tuán)隊(duì)成員,人盡其才,給予他們恰當(dāng)?shù)穆毼缓腿蝿?wù)
12.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力,善用激勵(lì)制度調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。
13.發(fā)自內(nèi)心地尊重團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員,通過(guò)求同存異來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
14.凡事不必親力親為,要選擇好對(duì)象,適當(dāng)授權(quán),充分信任,放手讓員工去干。
15.“永不滿足”的“進(jìn)取心”支持創(chuàng)業(yè)者一路走下去最大動(dòng)力。
16.選擇創(chuàng)業(yè)就是選擇了一場(chǎng)拼搏,給自己積極的心理暗示:愛(ài)拼才會(huì)贏!
17.堅(jiān)持不懈,永不放棄,是創(chuàng)業(yè)者走向成功必需要有的心理能量。
18.建立起“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”,善于站在整個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的角度去思考種.種問(wèn)題,而不是小商人或個(gè)體戶的心態(tài)。
19.溝通聯(lián)系你我他,創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)各種溝通,要不斷提升自己的溝通能力。
20.創(chuàng)業(yè)需要人脈,通過(guò)溝通打造自己高效的人脈網(wǎng)絡(luò)。
21.手中有糧心不慌,在人脈經(jīng)營(yíng)中,重點(diǎn)與供貨商保持良好而穩(wěn)定的關(guān)系。
22.做生意總要和各種機(jī)構(gòu)打交道,交往過(guò)程中要掌握好“火候”,不可越雷池。
23.一人計(jì)短,眾人計(jì)長(zhǎng),個(gè)人的力量總是有限的,要善于聽(tīng)取不同人的意見(jiàn)和建議,自己拿主意即可。
24.創(chuàng)業(yè)者不能光想著賺錢(qián),要不斷地反省自己,時(shí)刻保持清醒頭腦。
25.必要的時(shí)候,可以適當(dāng)“賭”一把,但要認(rèn)清形勢(shì)、把握分寸,不能胡亂“下注”。
26.生意場(chǎng)上沒(méi)有常勝將軍,笑對(duì)挫折、積極反思才能取得勝利。
27.居安思危,一切順利的時(shí)候,尤其不能忘記反思和改進(jìn)。
28.反思要和行動(dòng)結(jié)合起來(lái),要把反思的結(jié)果真正落到實(shí)處。
29.你可以請(qǐng)聘請(qǐng)專門(mén)的財(cái)務(wù),但自己必須掌握一定的基本財(cái)務(wù)常識(shí)。
30.賬務(wù)往來(lái)要清清楚楚,千萬(wàn)不要有糊涂賬。
31.良好的現(xiàn)金流可使創(chuàng)業(yè)型企業(yè)健康成長(zhǎng),所以,創(chuàng)業(yè)者一定要重視流動(dòng)資金的管理。
32.降低創(chuàng)業(yè)初期的固定成本,不要把錢(qián)浪費(fèi)在購(gòu)買(mǎi)不必要的固定資產(chǎn)上。
33.嚴(yán)格控制和管理好應(yīng)收賬款,降低應(yīng)收賬款的回收風(fēng)險(xiǎn)。
三、創(chuàng)業(yè)者要保持什么樣的心態(tài)
(1)積極的心態(tài)。積極的心態(tài)就是將好的和正確的東西擴(kuò)張開(kāi)來(lái),同時(shí)第一時(shí)間投入進(jìn)去。剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)肯定有很多好的方面,也或多或少有不夠好的方面,這時(shí)就需要用積極的心態(tài)去對(duì)待它們。
(2)主動(dòng)的心態(tài)。我們的事業(yè)、人生不是上天安排的,是我們主動(dòng)去爭(zhēng)取的。主動(dòng)是為了給自己增加鍛煉的機(jī)會(huì),增加實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
(3)空杯的心態(tài)。人無(wú)完人,任何人都有自己的缺陷,這需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧,去吸收別人正確的、優(yōu)秀的東西。
(4)雙贏的心態(tài)。必須站在雙贏的心態(tài)上去處理與公司之間、與同事之間、公司與顧客之間的關(guān)系。
(5)包容的心態(tài)。為客戶提供服務(wù),滿足客戶需求,這要求我們學(xué)會(huì)包容,包容客戶的不同喜好,包容客戶的挑剔。
(6)自信的心態(tài)。自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力,沒(méi)有了自信就沒(méi)有行動(dòng)。所以要對(duì)自己的公司充滿自信,對(duì)自己的能力充滿自信,對(duì)未來(lái)充滿自信。
(7)行動(dòng)的心態(tài)。行動(dòng)是最有說(shuō)服力的,我們需要用行動(dòng)去真正地關(guān)懷我們的客戶和用行動(dòng)去完成我們的目標(biāo)。
(8)給予的心態(tài)。想要自己成功,就先讓對(duì)方成功。要索取,首先學(xué)會(huì)給予;沒(méi)有給予,就不可能索取。要給予客戶以服務(wù)和關(guān)愛(ài);要給予客戶滿足需求的服務(wù)。
(9)學(xué)習(xí)的心態(tài)?;畹嚼?,學(xué)到老。誰(shuí)會(huì)學(xué)習(xí),誰(shuí)就會(huì)成功,學(xué)習(xí)成為了自己的競(jìng)爭(zhēng)力,也成為了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
(10)老板的心態(tài)。要像老板一樣思考,像老板一樣行動(dòng)。
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