杭州市第三屆女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽
創(chuàng)業(yè)難，女性創(chuàng)業(yè)更難，但是只要你堅(jiān)定不移，不斷地努力，那么終究是可以有所收獲的。下面由小編與大家分享杭州女性創(chuàng)業(yè)大會(huì)，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
為進(jìn)一步弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，引導(dǎo)社會(huì)資源支持女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，吸納優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新女性人才，不斷營(yíng)造“大眾創(chuàng)新 萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的氛圍，市婦聯(lián)近期將舉辦杭州市第三屆女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。
時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：10 月 18 日至 11 月 18 日
地點(diǎn)：蕭山區(qū)杭州灣信息港小鎮(zhèn)
參賽條件
1.杭州市范圍內(nèi)(包括擬落戶(hù)杭州的國(guó)內(nèi)外)女性主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，需擔(dān)任主要?jiǎng)?chuàng)始人或團(tuán)隊(duì)核心成員;
2.重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目創(chuàng)新力、成長(zhǎng)潛力(新科技、新消費(fèi)、新文化、新制造等具有高成長(zhǎng)潛力的創(chuàng)新項(xiàng)目) ;
3.有一定行業(yè)影響力和社會(huì)美譽(yù)度。
報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：11 月 5 日;
2. 報(bào) 名 方 式 ： 通 過(guò) 網(wǎng) 絡(luò) 征 集 方 式
https://jinshuju.net/f/2b5yPM
將 參 賽 報(bào) 名 表 發(fā) 送 至 郵 箱：
SheCanShine2019@163.com。
大賽流程
活動(dòng)分為前期路演評(píng)審和女性創(chuàng)業(yè)高峰論壇暨頒獎(jiǎng)盛典兩大板塊。路演評(píng)審項(xiàng)目經(jīng)過(guò) 3 個(gè)維度的篩選，評(píng)選出杭州市十大女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(10 個(gè))及杭州市女性創(chuàng)業(yè)新銳項(xiàng)目(10 個(gè))，參與頒獎(jiǎng)盛典。
1.報(bào)名階段：10 月 18 日—11 月 5 日
通過(guò)組織推薦、機(jī)構(gòu)推薦和自主網(wǎng)絡(luò)報(bào)名征集。
報(bào)名網(wǎng)址：
https://jinshuju.net/f/2b5yPM。
2.入圍名單公布： 11 月 6 日
3.入圍項(xiàng)目輔導(dǎo)：11 月 6 日—11 月 7 日
4.路演評(píng)審：11 月 8 日
5.頒獎(jiǎng)盛典：11 月 18 日
有關(guān)要求
請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)、 機(jī)關(guān)婦工委(婦委會(huì))，積極推薦優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目參與本次大賽。如有不明事宜，請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)：61790929。
創(chuàng)業(yè)的注意事項(xiàng)
一、謹(jǐn)慎選擇合伙人
選擇與自己一起創(chuàng)業(yè)的伙伴時(shí)，必須要選擇一些在同一個(gè)單位共事過(guò)一年以上的時(shí)間的工作伙伴。因?yàn)橹挥泄彩逻^(guò)才能更加了解你身邊的他是否是你最好的合伙人，這是創(chuàng)業(yè)的重中之重哦。
二、時(shí)刻掌握主動(dòng)權(quán)
如果你沒(méi)有合適的合伙人那么千萬(wàn)不要輕易合伙，即使合伙也要時(shí)時(shí)刻刻掌握公司某些方面的主動(dòng)權(quán)，如人事、財(cái)務(wù)、客戶(hù)資料等核心資源。避免在出現(xiàn)問(wèn)題自己沒(méi)有辦法去處理，更是能夠防止與合伙人互相扯皮的現(xiàn)象，從而最大限度地降低對(duì)企業(yè)的傷害。
三、股東要簽訂競(jìng)業(yè)及商業(yè)保密協(xié)議
對(duì)于公司的一些高層人員必須簽訂商業(yè)保密協(xié)議，要求他們合作期間和合作結(jié)束兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)和高相關(guān)度的行業(yè)，這樣不僅可以防止企業(yè)私密外泄，還可以穩(wěn)固人心。
四、合理對(duì)待能人
公司發(fā)展需要很多的能干的人，假如你發(fā)現(xiàn)有些人能力非常好，那么我們不妨可以提供他們的一些薪金等待遇，以求達(dá)到留下人才。
五、處理沖突時(shí)要做好最壞的打算
假如股東與股東間出現(xiàn)分歧，那么自己在處理沖突的時(shí)候就要做好最壞的打算，要學(xué)會(huì)以比較平和的心態(tài)理性的去解決事情，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情。
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