人力資源管理師報(bào)考流程
做人力資源管理師應(yīng)該考取人力資源管理師證，一般直接從三級證開始考。三級人力資源管理師也稱國家職業(yè)資格三級，是國家對從事人力資源管理工作人員的執(zhí)業(yè)認(rèn)可證書。以下是關(guān)于人力資源管理師報(bào)考流程的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!
人力資源管理師報(bào)考流程
1、網(wǎng)上填寫報(bào)名信息。
考生登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)站，進(jìn)行注冊、填寫并提交報(bào)考信息，考生須使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器，登錄省人事考試網(wǎng)便捷通道“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“專業(yè)技術(shù)人員資格考試網(wǎng)上報(bào)名”，即可進(jìn)行報(bào)名。
2、上傳照片。
考生須上傳近期6個月內(nèi)正面免冠證件數(shù)碼彩色照片，上傳前，必須使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成報(bào)考文件中要求的像素，以保證格式的正確。
3、打印報(bào)名表。
使用A4紙下載打印《人力資源師執(zhí)業(yè)資格考試資格審核表》，報(bào)考人員在《資格審核表》本人簽名處簽名，單位的人事(干部)部門審核后，在《資格審核表》單位意見處蓋章。
考生確認(rèn)報(bào)考信息準(zhǔn)確無誤后，可在網(wǎng)上自行打印《資格考試報(bào)名表》，打印報(bào)名表前考生可以更改本人報(bào)考信息，打印后不得更改報(bào)考信息。
4、資格審核。
持《資格審核表》、本人身份證明、學(xué)歷證書，符合免試條件的報(bào)考人員還須提供職稱證書、資質(zhì)證書等，上述證件、證明均須原件，按規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)。
通過現(xiàn)場資格審核的報(bào)考人員使用具備網(wǎng)上支付功能的銀行卡進(jìn)行網(wǎng)上支付，網(wǎng)上繳費(fèi)成功方為報(bào)名成功。
人力資源師管理師考試科目有什么
人力資源師證考試分四個級別，人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目，二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;。
《綜合評審》是包括論文和論文答辯，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
人力資源管理師等級劃分有什么
人力資源管理師等級劃分共設(shè)四個等級，分別為：
四級人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、
三級人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、
二級人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、
(一級)高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
人力資源管理師考試需要考哪科
基礎(chǔ)知識包括勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源師考試三級和四級考《理論知識》和《技能操作》兩個科目，人力資源管理師二級和一級考《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》，報(bào)考人力資源管理師資格證考試，不但可以提升自己的能力，還可以經(jīng)過考試的檢驗(yàn)，讓自己收獲頗豐。
1、《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。
2、《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
3、《綜合評審》是包括論文和論文答辯，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
人力資源管理師證書值得考嗎
人力資源管理師證書是國家統(tǒng)一考試的，分為四個級別，是國家認(rèn)可的，是值得考的。
人力資源管理師從事行業(yè)更具體一些，主要針對企業(yè)，更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻，及承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計(jì)的從業(yè)資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。在企業(yè)內(nèi)主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
擁有人力資源管理師證書，可以在企業(yè)事業(yè)單位從事主管以上級別的人力資源工作，屬于公司重要管理人員，受人尊敬，平均薪資8000起。
另外，一般薪資職位都會上調(diào)，擁有人力證書薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業(yè)單位等，另外人力資源管理師證書是管理人員必備的證書。