人力資源考試內(nèi)容及題型

人力資源考試內(nèi)容及題型_人力資源證

人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí)，其中三級(jí)和四級(jí)考兩個(gè)科目，一級(jí)和二級(jí)考三個(gè)科目。以下是關(guān)于人力資源考試內(nèi)容及題型的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

人力資源考試內(nèi)容是什么

人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

人力資源考試題型有哪些

人力資源管理師(四、三級(jí))

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25，權(quán)重:10%)

理論知識(shí)(分值:100，權(quán)重:90%)

紙筆作答:簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等:專(zhuān)業(yè)能力(分值:100，權(quán)重:100%)

人力資源管理師(二級(jí))

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25，權(quán)重:10%)

理論知識(shí)(分值:100，權(quán)重:90%)

紙筆作答:簡(jiǎn)答、綜合分析題:專(zhuān)業(yè)能力(分值:100，權(quán)重:100%)文件筐(6道題選5道作答):綜合評(píng)審(分值:100，權(quán)重:100%)

人力資源管理師(一級(jí))

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25，權(quán)重:10%)

理論知識(shí)(分值:100，權(quán)重:90%)

人力資源考試合格標(biāo)準(zhǔn)是多少

力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

人力資源管理師考幾級(jí)最好

從歷年人力資源證考試情況來(lái)看，三級(jí)人力資源師、四級(jí)人力資源師比較好考，基本上都是概念題，只要好好看書(shū)，基本上都可以一次通過(guò)。

人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

其中理論知識(shí)包含基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)知識(shí)包含職業(yè)道德、人力資源管理和相關(guān)法律常識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包含人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利和勞動(dòng)關(guān)系等。

人力資源管理師需要逐級(jí)考嗎

需要逐級(jí)考，政府下發(fā)政策，將人力資源管理師正式納入我國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核體系。要取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，需要參加經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試。

除碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書(shū)的考生都要從四級(jí)開(kāi)始報(bào)考。

三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件中有一項(xiàng)要求：“碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生)”。也就是滿(mǎn)足該要求的考生可以直接跨級(jí)考三級(jí)。同樣，二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件中也有滿(mǎn)足條件可以跨級(jí)考，但是需要同時(shí)滿(mǎn)足工作年限;而一級(jí)考試中，則必須同時(shí)滿(mǎn)足持有二級(jí)證書(shū)和工作年限。