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合作創(chuàng)業(yè)注意事項

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  掌握合伙創(chuàng)業(yè)注意事項能夠幫助創(chuàng)業(yè)者與合作伙伴之間更加順利地進行著。學習啦小編把整理好的合作創(chuàng)業(yè)注意事項分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  合作創(chuàng)業(yè)有什么注意事項?

  分工合作是現(xiàn)代社會的一大標志,合作創(chuàng)業(yè)也是一項十分普遍的創(chuàng)業(yè)形式。因為合作涉及到了兩方以上的利益,在協(xié)調(diào)能力與相互信任方面,創(chuàng)業(yè)者必須首先明確,為什么我們選擇合作。合作的類型很多,有項目與項目的合作、項目與人的合作、項目與技術的合作、項目與資金的合作、項目與社會資源的合作等。其次,商業(yè)合作需要相同的目的和目標,要學會找到合作對方的可合作資源,例如對方在行業(yè)上的地位、雄厚的資金等等。合作初期,創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責,不能模糊,要能拿出書面的職責分析;書面明確合作過程的投入比例、利潤分配,并分析后期的資金或者資源的再進入情況。

  當然合作創(chuàng)業(yè)也存在一定的風險。倘若對方希望退出機制,兩者該如何協(xié)商?怎樣補償?誰來承擔損失?這些都要提前寫到合同里,合理的退出機制也是合作重要的組成部分。倘若發(fā)生摩擦怎么辦?這時候除了擁有良好的合作心態(tài)外,還需要提前預防,明晰雙方利益,從而保持一個良好的經(jīng)營合作氛圍。

  總之,合作創(chuàng)業(yè)過程中,雙方需要有足夠的商業(yè)信任。但是需要注意的是,不要為了重視感情而模糊了某一些合作細節(jié),否則一旦糾紛發(fā)生,其處理過程會相對復雜。

  初次創(chuàng)業(yè)需要注意什么

  一、重視并評估自己的財務能力

  企業(yè)由人才、產(chǎn)品和資金所組成,自有資金不足,往往會導致創(chuàng)業(yè)者利息負擔過重,無法成就事業(yè)。因此,創(chuàng)業(yè)青年要有"有多少實力做多少事"的觀點,不要過度舉債經(jīng)營。

  二、慎選行業(yè)

  創(chuàng)業(yè)要選擇自己熟悉又專業(yè)精通的行業(yè),初期可以小本經(jīng)營或投股東合作,按照創(chuàng)業(yè)計劃逐步拓展。

  三、要有長期規(guī)劃

  企業(yè)的發(fā)展,"穩(wěn)健"永遠比"成長"重要,因此要有跑馬拉松的耐力及準備,按部就班,不可存有搶短線的投機做法。

  四、先求生存

  企業(yè)應先求生存再求發(fā)展,打好根基,勿好高務遠、貪圖業(yè)績,不顧風險,必須重視經(jīng)營本質(zhì),步步為營,再求創(chuàng)造利潤,進而擴大經(jīng)營。

  五、精兵出擊

  公司初期規(guī)模必須精簡,有效率,重實質(zhì),不要一味追求表面的浮華,以免增加費用。

  六、要有意志力

  有年度計劃,有目標,有理想,就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹,愈挫折愈勇不達目標絕不中止。

  七、策略聯(lián)盟

  創(chuàng)業(yè)要講究戰(zhàn)略,小企業(yè)更需要與同業(yè)聯(lián)盟,也就是在自有產(chǎn)品之外,附帶推銷其他相關產(chǎn)品。用"策略聯(lián)盟的方式結(jié)合相關產(chǎn)業(yè),不僅能提高產(chǎn)品的吸引力,滿足顧客的需要,也能增加自己的競爭力與收益。

  八、有前瞻性規(guī)劃

  經(jīng)營理念、經(jīng)營方針與經(jīng)營策略均衡詳細規(guī)劃,結(jié)合智慧與力量,打好企業(yè)根基。

  合伙創(chuàng)業(yè)注意事項與優(yōu)勢分析

  與合伙人有共同的目標。

  合伙創(chuàng)業(yè)最重要的就是有共同的目標,只有共同的目標,創(chuàng)業(yè)者與合伙人才能夠共同克服創(chuàng)業(yè)之路所遇到的挫折與困難;如果沒有共同的目標,當遇到需要做出重大決策或者是遇到難題時,創(chuàng)業(yè)者與合伙人之間意見很難統(tǒng)一,無法做出最恰當?shù)牟呗?,對公司的發(fā)展有很大的阻礙。

  明確合伙人的職責。

  在合伙創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者就應與合伙人明確彼此之間的職責,使合作伙伴能夠清晰地知道彼此的職責,職責范圍不能模糊,最好制定一個書面責任分析書,因為它是長期合作,最重要的就是定義責任,避免日后出現(xiàn)糾紛,彼此推脫責任,反目成仇。致富導航調(diào)查發(fā)現(xiàn),大量的商務合作出現(xiàn)糾紛就是因為責任明確不詳細,彼此推脫責任。

  合作過程的投入比例利潤分配。

  在合伙創(chuàng)業(yè)中,所掙取的利潤分配與創(chuàng)業(yè)初期投入的資金成正比,這些均要以書面形式明細說明。如果在經(jīng)營的過程中,創(chuàng)業(yè)者或者合伙人再次投入資金,利潤分配同樣需要做出調(diào)整,根據(jù)合作過程中投入資金比例分配彼此的利潤。

  合作方的退出機制。

  俗話說,天下無不散之筵席。合伙創(chuàng)業(yè)就可能有合伙人退出的一天,當合伙人退出,何時退出,退出的具體原因以及退出所產(chǎn)生的損失由誰來承擔,這些問題都要提前協(xié)調(diào)清楚,以便簽訂合作合同后,合作雙方也不會因為日后退出創(chuàng)業(yè)項目而反目成仇,恰當?shù)耐顺鰴C制是合伙創(chuàng)業(yè)一個非常重要的部分。

  與合伙人建立商業(yè)信任。

  合伙創(chuàng)業(yè)則要信任彼此相信對方,如果是與朋友合伙創(chuàng)業(yè),自然不存在信任問題,但是很多人是因為有著共同的目標而走在一起的,所以彼此建立商業(yè)信任是非常有必要的。信任是合作的基本,如果不信任對方,彼此在防范對方,這種彼此不信任感根本無法進行合作,最后只會分道揚鑣。

  合伙創(chuàng)業(yè)是為能夠共同致富,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,因此,掌握合伙創(chuàng)業(yè)注意事項能夠幫助創(chuàng)業(yè)者與合作伙伴之間更加順利地進行著。希望創(chuàng)業(yè)者與他人合伙創(chuàng)業(yè)能夠早日共同致富。

  案例解析

  分析我的三次合作經(jīng)歷,第一次是2003年的6月份,我剛剛從公司下來,帶著一個同事合作,做起了一個項目的代理。我們資金合在一起,他因為還要上班,我負責整個經(jīng)營,他負責財務,其間遇到很多從沒有遇到的問題,我們一起協(xié)商解決,在困難的時候確實感覺到合作的力量,至少問題面前商量的人多,智慧就多,問題就好解決。我們做的非常好,同行開始敗落,我們成為最后的勝利者。

  第二次合作在2004年10月份,隨著我們合作發(fā)展的不斷進步,我的其他朋友要求一起參與,做全國市場,因為各種原因,由我的一個朋友做法人,全全負責經(jīng)營,他不懂得我們這塊業(yè)務,這次合作,帶來很大的風險與危機,我們在一步步走向失敗。這次合作出現(xiàn)分工不明確,合作沒有書面嚴格的原則要求,出現(xiàn)外行管理內(nèi)行,合作不信任,運作不踏實,內(nèi)部沒有原則制約辦法。

  第三次,就是這次合作。我們組建了股份公司,在吸取第二次合作失敗的基礎上,我選擇的合作伙伴,雖然他比較精明多疑,但是我們在合作前制定了協(xié)議,大家一定遵守制度。雖然多次發(fā)生股東意見分歧,但是面對原則,大家不敢妄動。運營開始慢慢好轉(zhuǎn),現(xiàn)在我們的項目,已經(jīng)打開全國市場,并且地方市場好轉(zhuǎn)。

  總結(jié)三次合作:第一次合作2人,簡單約定,一個全面負責,一個負責財務,下班去幫忙一下。經(jīng)營很好。主要是分工明確,處理好合作的原則問題,財務互相監(jiān)督,分配規(guī)則大家意見一致。

  第2次,合作5個人。老總不是內(nèi)行,作風松散,合作前只有股份分配辦法,沒有發(fā)展的綱要,沒有良好的監(jiān)督以及預算機制。不能很好的制約,出現(xiàn)幾個人一起管理。失敗是難免的。

  第3次,合作3人,合作伙伴各有特長,外行雖為大股東,剛開始主要全盤操控市場,但是因為合作前的協(xié)議原則,對于企業(yè)發(fā)展不能提出好的發(fā)展方案,沒有解決問題的能力,自動退出管理層,財務等各項監(jiān)督機制完善,各股東明確自己的責任,嚴格遵守原則規(guī)定的內(nèi)容,保證了市場的開拓力量的通暢。

  從案例中可發(fā)現(xiàn),合作人員多少不是成敗關鍵的因素,關鍵因素是:第一,合作原則要明確,要能夠互相監(jiān)督,財務清晰;第二,能者上,庸者讓;第三,合作是智慧的結(jié)晶,一致對外,所向無敵;第四,合作盡量要優(yōu)勢互補。

  所以,如果說第一次的合作成功使我相信合作的好處以及優(yōu)勢化,第二次的合作,我是很傷心的,感覺很不成功的,對合作感到可怕;第三次合作是我在沒有辦法的基礎上,本著優(yōu)勢互補,資源共享的原則采取的發(fā)展戰(zhàn)略,我們的合作在開始就執(zhí)行原則先行,簽訂好合作協(xié)議書,讓基本原則產(chǎn)生,明晰了合作中的管理以及財務等敏感問題。結(jié)果是發(fā)展很好,雖然有分歧有爭吵,但是還是一致推動事業(yè)發(fā)展的。徹底使我感覺到合作的力量。每當遇到困難和外部壓力,合作者集結(jié)的智慧,都能使我解決問題的效率很高,減少了運營損失。

  以上就是學習啦小編為大家提供的合作創(chuàng)業(yè)注意事項,希望能對大家有所幫助

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