威海大學生創(chuàng)業(yè)政策
威海的大學生計劃做創(chuàng)業(yè)了，現(xiàn)在政府方面有沒有出臺關于創(chuàng)業(yè)的政策?學習啦小編把整理好的威海大學生創(chuàng)業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
威海小微創(chuàng)業(yè)者福利，可享2萬元創(chuàng)業(yè)補貼
山東省威海市對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策進行優(yōu)化，符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，可享受的一次性創(chuàng)業(yè)補貼由此前的1萬元漲至2萬元。據(jù)威海市人力資源公共服務中心人員介紹，這是該市為落實市委、市政府《關于進一步促進大眾創(chuàng)業(yè)的意見》而出臺的新舉措。
威海市對2014年6月17日以后首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿12個月(離崗創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員在原單位參保的除外)的創(chuàng)業(yè)者，給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。同時，創(chuàng)辦小微企業(yè)還將享受一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。對于2013年10月1日后首次創(chuàng)辦的小微企業(yè)，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(不含創(chuàng)業(yè)者本人)，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險，按月向職工支付不低于當?shù)刈畹蜆藴使べY報酬的，可按申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位的數(shù)量，給予每個崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
山東新一輪大學生創(chuàng)業(yè)，最高可貸300萬元
山東省委、省政府聯(lián)合下發(fā)了《關于深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(以下簡稱《意見》)?！兑庖姟分赋觯窈笊綎|省將鼓勵高校設置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉換制度，將學生開展創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學分，將學生參與課題研究、項目實驗等活動認定為課程學習。省屬高校將實施彈性學制，放寬學生修業(yè)年限，允許調整學業(yè)進程、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵社會組織、公益團體、企事業(yè)單位和個人設立大學生創(chuàng)業(yè)風險基金。
筆者注意到，為了深入實施新一輪大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，《意見》明確規(guī)定，大學生自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦符合條件的小微企業(yè)可分別享受最高額度10萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。大學畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，對月銷售額不超過3萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅;對年應納稅所得額不高于20萬元的小微企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;在電商平臺開辦網(wǎng)店符合條件的享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息。
此外，山東省還將鼓勵發(fā)展混合所有制的孵化機構，支持有優(yōu)勢的民營科技企業(yè)搭建孵化器等創(chuàng)新平臺。鼓勵通過盤活閑置廠房、改造存量商業(yè)商務樓宇等資源，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供成本較低的場所。支持發(fā)展創(chuàng)業(yè)苗圃、孵化器、加速器等創(chuàng)業(yè)大學、創(chuàng)客學院。
威海吸引高層次人才創(chuàng)業(yè) 開辟15項綠色通道服務
從市人社局獲悉，威海市出臺《威海市引進海外高層次人才服務綠色通道暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，根據(jù)該《辦法》，威海市將建立引進海外高層次人才服務綠色通道，更好吸引海外高層次人才來威創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
《辦法》規(guī)定，凡是通過調動、聘用、在威海市領辦創(chuàng)辦企業(yè)的海外高層次人才都屬于此次引進的范圍之內。海外高層次人才可以是在國際學術技術界享有一定聲望，是某一領域的開拓人、奠基人或對某一領域的發(fā)展有過重大貢獻的著名科學家，也可以是國外著名高校、科研院所的專家、學者。市人社局相關負責人介紹，海外高層次人才還可以是在重點領域和關鍵技術崗位上有3年以上海外工作經歷、屬于我市急需緊缺專業(yè)的海外人才以及其他經認定的急需緊缺高層次人才，年齡一般應該55周歲以下。
該負責人表示，如果用人單位引進海外高層次人才需要享受綠色通道服務的，應當填寫《威海市引進海外高層次人才審核認定申報表》，并提供相關證明材料，報所在區(qū)市人力資源社會保障部門。審核通過后，將獲頒發(fā)《威海市引進海外高層次人才服務綠卡》。
若引進的海外高層次人才，獲得國家“__”專家、泰山產業(yè)領軍人才、泰山學者、省市有突出貢獻的中青年專家、各級友誼獎獲得者、市藍色產業(yè)計劃專家、市人才項目產業(yè)工程特聘專家等稱號，或納入市級以上留學人員回國創(chuàng)業(yè)扶持計劃的，可直接頒發(fā)《服務綠卡》。海外高層次人才憑《服務綠卡》，享受入境和居留服務、戶籍辦理、工商服務、稅務服務、海關服務、金融服務、科研服務等15項綠色通道服務內容。
為保證搭建綠色通道暢通，威海市人社局已在市人力資源市場設立威海市引進海外高層次人才服務窗口，各區(qū)市人力資源社會保障部門也將建立相應服務窗口。各級服務窗口也將設立網(wǎng)上服務專區(qū)，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息資源共享和網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦事，打造網(wǎng)上一站式服務平臺，提供便捷、高效的服務。此外，威海市人社部門還將依托海外引才工作站，建立海外引進高層次人才服務窗口，舉辦海外招才引智活動，為身在海外的高層次人才提供政策咨詢、人才供求對接、推薦來威創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等服務。
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