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西安大學(xué)創(chuàng)業(yè)政策

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  西安大學(xué)畢業(yè)生們現(xiàn)在做創(chuàng)業(yè)有什么政策嗎?創(chuàng)業(yè)有哪些政策呢?一起來看看下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的“西安大學(xué)創(chuàng)業(yè)政策”,這其中也許就有你需要的。

  西安大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不再迷茫 可求助“就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”

  近日,西安大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟正式成立,共有政府職能部門、西安地區(qū)高校、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類企業(yè)等300余家加入。聯(lián)盟將統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)工作,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面開展信息溝通和相互協(xié)作,搭建全市統(tǒng)一的公共就業(yè)綜合服務(wù)平臺。

  西安高校云集,畢業(yè)生數(shù)量眾多,建立一個及時準確研判大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息交流、實現(xiàn)資源共享的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟具有重大意義。聯(lián)盟由西安市人社局倡議發(fā)起,由市發(fā)改委、國資委、科技局、教育局、工信委、金融辦、商務(wù)局、團市委等9部門,西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北大學(xué)等42家普通高等院校,以及217家各類企業(yè)和53家就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)共同組成。

  聯(lián)盟將開展大學(xué)生求職需求及企業(yè)用人需求動態(tài)監(jiān)測,分析研判西安大學(xué)生就業(yè)形勢。搭建線上線下招聘平臺,實現(xiàn)高校與企業(yè)的快速對接;開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實訓(xùn)和孵化相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)服務(wù),滿足大學(xué)生多元化創(chuàng)業(yè)需求;充分發(fā)揮政府人才公共服務(wù)機構(gòu)、民間就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)在人力資源配置中的作用,及時掌握和預(yù)測企業(yè)用人需求,提高人力資源供需匹配度,增進政府、高校、企業(yè)三方人才交流合作。

  西安在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 可獲2000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼

  同等條件下要優(yōu)先安排創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項目;用三年時間,建成50個初具規(guī)模、多層次、多類別的創(chuàng)業(yè)孵化基地;畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或在我市初次創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生,可按規(guī)定申請2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。近日,西安市政府辦公廳頒發(fā)了《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》,通過五大舉措,將進一步促進我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

  強化政府責(zé)任 優(yōu)先安排就業(yè)崗位多的項目

  《意見》指出,堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調(diào)查失業(yè)率作為宏觀調(diào)控重要指標(biāo),納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。建立公共投資和重大項目建設(shè)帶動就業(yè)的評估機制,同等條件下要優(yōu)先安排創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項目,加大資金投入力度,根據(jù)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作狀況,在財政預(yù)算中足額安排就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資金。

  積極有效防控失業(yè)風(fēng)險。將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍擴大到所有依法參保繳費、不裁員或少裁員企業(yè),給予不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額50%的穩(wěn)崗補貼,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

  健全協(xié)調(diào)考核機制。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入目標(biāo)責(zé)任考核,加強工作調(diào)度,落實目標(biāo)責(zé)任。市政府每年度對在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵。

  以創(chuàng)業(yè)帶動擴大就業(yè) 鼓勵在電子商務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場準入環(huán)境。允許各類創(chuàng)業(yè)主體平等進入國家法律法規(guī)未禁入的所有行業(yè)和領(lǐng)域。深化商事制度改革,落實“三證合一”登記制度改革,實行“一照多址”。推廣“一個窗口”受理、網(wǎng)上審批等方式。

  積極支持小微企業(yè)發(fā)展。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)為小微企業(yè)提供多種增值服務(wù)。積極拓展小微企業(yè)與絲路經(jīng)濟帶沿線國家和地區(qū)經(jīng)貿(mào)交往。鼓勵在電子商務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  加強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)。按照“市場主體建設(shè)+市場運營+政府支持+創(chuàng)業(yè)者”的市場化創(chuàng)業(yè)孵化模式,推動建設(shè)不同層級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。用三年時間,建成50個初具規(guī)模、多層次、多類別的創(chuàng)業(yè)孵化基地(其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園10家);累計新增創(chuàng)業(yè)空間300萬平方米,發(fā)展不少于20個眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)業(yè)載體。

  組織實施創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)計劃,鼓勵符合條件的企業(yè)參與創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)。用三年時間,在全市建成100家創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地接收符合條件人員參加實訓(xùn)的,按照每人每月1000元標(biāo)準給予實訓(xùn)基地補貼,補貼期限最長不超過3個月。

  加大對創(chuàng)業(yè)投融資的服務(wù)力度。支持有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的企業(yè),在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)和區(qū)域性股權(quán)交易中心開展股權(quán)融資、債券融資和并購重組。鼓勵中小微企業(yè)在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(“新三板”)和區(qū)域股權(quán)交易市場掛牌。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高貸款額度為10萬元。對符合條件的人員合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,最高限額不超過50萬元。

  全面落實減稅降費政策。將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍,由失業(yè)一年以上人員調(diào)整為失業(yè)半年以上人員。高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的,可按規(guī)定享受稅收減免政策。

  鼓勵農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)。支持農(nóng)民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”和電子商務(wù)。積極營造大眾創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。鼓勵支持高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)。鼓勵各類創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇等活動,財政按舉辦各類創(chuàng)業(yè)活動實際支出的20%給予最高不超過50萬元的補助。市級每年評選20名“創(chuàng)業(yè)明星”,并給予每人10000元的一次性獎勵。

  推進重點群體就業(yè) 高校畢業(yè)生可申請創(chuàng)業(yè)補貼

  我市將全力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)空間。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或在我市初次創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生,可按規(guī)定申請2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。企業(yè)接收高校畢業(yè)生見習(xí)且留用率不低于50%的,按留用人數(shù)對企業(yè)給予每人2000元的一次性補貼。

  深入實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。組建“西安大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”,通過整合政府、高校、企業(yè)等中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu),提供信息發(fā)布、崗位對接、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、員工培訓(xùn)、人才合作培養(yǎng)、法律援助、人事代理等全方位服務(wù),搭建各方資源對接平臺。

  深入推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。對在我市穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,在我市進行就業(yè)失業(yè)登記的,可享受我市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和扶持政策。建立全市農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制管理。

  促進退役軍人就業(yè)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)貸款,為其創(chuàng)辦的企業(yè)按規(guī)定提供用工招聘和崗前培訓(xùn)。加強對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助。對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的,可按規(guī)定通過公益性崗位予以托底安置。

  改革創(chuàng)新職業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 鼓勵高校自主調(diào)整學(xué)位授權(quán)點

  加快推進人才培養(yǎng)模式改革。鼓勵普通高校根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需求和自身特色,自主調(diào)整學(xué)位授權(quán)點,自主設(shè)置二級學(xué)科和交叉學(xué)科點,提升其培養(yǎng)高層次人才能力。

  創(chuàng)新職業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展模式。利用各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源,開發(fā)針對不同創(chuàng)業(yè)群體、不同創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程納入國民教育體系。市屬普通高校,要將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育作為在校學(xué)生必修課和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容,納入教學(xué)計劃和學(xué)分管理。

  鼓勵具有資質(zhì)的各類職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)針對享受政府補貼對象開展短期職業(yè)培訓(xùn)。將大學(xué)生村官和自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部納入職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼對象范圍。重點實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升和失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),允許農(nóng)民工在戶籍所在地或求職就業(yè)地按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。

  創(chuàng)新機制和手段 消除就業(yè)制度障礙和歧視

  完善人力資源市場建設(shè)。消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視,形成有利于公平就業(yè)的制度環(huán)境。建立國有企事業(yè)單位公開招聘制度,其招聘信息要在公共網(wǎng)站和媒體向社會公開。

  加快公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能。健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提高服務(wù)均等化、標(biāo)準化和專業(yè)化水平。

  完善失業(yè)登記辦法。將《就業(yè)失業(yè)登記證》調(diào)整為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,作為勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)及就業(yè)扶持政策的重要憑證。加快推動社會保障卡在就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,推行就業(yè)社保“一卡通”,方便群眾。

  建立健全失業(yè)保險、社會救助與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的聯(lián)動機制。完善失業(yè)保險政策,推行農(nóng)民工自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險制度,按城鎮(zhèn)職工同比例繳費并享受同等失業(yè)保險待遇。放寬失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)認定條件,培訓(xùn)補貼標(biāo)準提高到每人3個月失業(yè)保險金標(biāo)準。對失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)辦理工商營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營的,一次性發(fā)放應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險金,并從失業(yè)保險基金中給予每人2000元創(chuàng)業(yè)補貼。對主動吸納失業(yè)人員,并與之簽訂1年以上勞動合同的用人單位,按每安置一名失業(yè)人員給予1000元的標(biāo)準發(fā)放安置補貼。

  西安發(fā)展電子商務(wù) 將對大學(xué)生進行培訓(xùn)

  電子商務(wù)的發(fā)展離不開專門人才,今年西安將電子商務(wù)人才的培訓(xùn)作為電子商務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)和重點,制定了《2015年西安市電子商務(wù)人才培訓(xùn)方案》,計劃在全市20所大專院校,面向約6000名有創(chuàng)業(yè)需求的畢業(yè)生進行“電子商務(wù)進校園——創(chuàng)業(yè)實踐項目對接”。

  《2015年西安市電子商務(wù)人才培訓(xùn)方案》確定了以政府主管部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、電商技術(shù)運營及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化等四個層次為培訓(xùn)對象,約50場、7000人次的培訓(xùn)計劃。目前,電商培訓(xùn)工作正按計劃逐步展開,已邀請CCTV《奮斗》欄目、北大EMBA特約專家導(dǎo)師、梧桐部落創(chuàng)始人對區(qū)縣商務(wù)主管部門和部分電子商務(wù)企業(yè)做了“企業(yè)如何借助互聯(lián)網(wǎng)進行商業(yè)模式創(chuàng)新”專題演講,約350人參加了培訓(xùn);對我市經(jīng)開區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)約400人進行了電子商務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn);舉辦了針對大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者的“電子商務(wù)進校園”活動。

  另外,我市計劃在全市20所大專院校,面向6000名左右的有創(chuàng)業(yè)需求的大專院校畢業(yè)生進行“電子商務(wù)進校園——創(chuàng)業(yè)實踐項目對接”。目前已在西安科技大學(xué)高新學(xué)院舉辦了第一期活動,約300名大學(xué)生參加。同時,區(qū)縣電子商務(wù)的培訓(xùn)工作已逐步展開。市商務(wù)局將進一步加快分級分類培訓(xùn)進度,滿足我市電子商務(wù)發(fā)展的緊迫需求。

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