合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍有什么特征
合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍有什么特征
合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內設立的，由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協(xié)議，共同出資經(jīng)營、共負盈虧、共擔風險的企業(yè)組織形式 。以下是學習啦小編為大家整理的合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍，希望你們喜歡。
合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍
企業(yè)經(jīng)營范圍，即企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的業(yè)務領域。對此，我們過去控制得比較嚴，企業(yè)登記時工商行政管理部門核準什么范圍就只能經(jīng)營什么業(yè)務，經(jīng)營項目既比較單一，改變經(jīng)營范圍也十分困難，在較大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展活力。
隨著企業(yè)改革的逐步深入，基于對企業(yè)是一個經(jīng)營組織，他有能力根據(jù)自己的實際情況對經(jīng)營范圍進行必要限制的認識，國家對于企業(yè)經(jīng)營范圍的管理有所改變，不僅在經(jīng)營項目的控制上大為放松，可以同時核準企業(yè)經(jīng)營內容相近的多個業(yè)務領域，而且改變經(jīng)營范圍也不再困難，只要企業(yè)經(jīng)營需要，經(jīng)過申請和登記部門核準登記即可予以更改。
對于合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍，本著鼓勵合伙投資，方便企業(yè)設立的原則，合伙企業(yè)法對于合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍沒作特別限定，主要由企業(yè)根據(jù)自己的實際情況在申請企業(yè)設立登記時予以申報，由登記機關審核確定。
盡管如此，如其他法律、行政法規(guī)規(guī)定某項業(yè)務經(jīng)營須報經(jīng)有關部門審批的，企業(yè)從事這種業(yè)務時，應當在申請設立登記時提交有權部門的批準文件。例如，一些地方的小煤窯亂采濫挖，回采率極低，嚴重破壞和浪費了國家資源，經(jīng)常出現(xiàn)傷亡事故，為此，國家規(guī)定，從事煤炭采掘生產(chǎn)應由煤炭管理機關頒發(fā)采礦許可證，因而從事這類業(yè)務的企業(yè)在登記經(jīng)營范圍時，就應當提供煤炭部門核發(fā)的相關文件或證明。工商行政管理機關根據(jù)這種證件核定企業(yè)采煤經(jīng)營范圍，無證件的不予核準。
合伙企業(yè)的經(jīng)營特征
(1)生命有限。合伙企業(yè)比較容易設立和解散。合伙人簽訂了合伙協(xié)議，就宣告合伙企業(yè)的成立。新合伙人的加入，舊合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破產(chǎn)清算等均可造成原合伙企業(yè)的解散以及新合伙企業(yè)的成立。
(2)責任無限。合伙組織作為一個整體對債權人承擔無限責任。按照合伙人對合伙企業(yè)的責任，合伙企業(yè)可分為普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均為普通合伙人，對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。例如，甲、乙、丙三人成立的合伙企業(yè)破產(chǎn)時，當甲、乙已無個人資產(chǎn)抵償企業(yè)所欠債務時，雖然丙已依約還清應分攤的債務，但仍有義務用其個人財產(chǎn)為甲、乙兩人付清所欠的應分攤的合伙債務，當然此時丙對甲、乙擁有財產(chǎn)追索權。有限責任合伙企業(yè)由一個或幾個普通合伙人和一個或幾個責任有限的合伙人組成，即合伙人中至少有一個人要對企業(yè)的經(jīng)營活動負無限責任，而其他合伙人只能以其出資額為限對債務承擔償債責任，因而這類合伙人一般不直接參與企業(yè)經(jīng)營管理活動。
(3)相互代理。合伙企業(yè)的經(jīng)營活動，由合伙人共同決定，合伙人有執(zhí)行和監(jiān)督的權利。合伙人可以推舉負責人。合伙負責人和其他人員的經(jīng)營活動，由全體合伙人承擔民事責任。換言之，每個合伙人代表合伙企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟行為對所有合伙人均有約束力。因此，合伙人之間較易發(fā)生糾紛。
(4)財產(chǎn)共有。合伙人投入的財產(chǎn)，由合伙人統(tǒng)一管理和使用，不經(jīng)其他合伙人同意，任何一位合伙人不得將合伙財產(chǎn)移為他用。只提供勞務，不提供資本的合伙人僅有權分享一部分利潤，而無權分享合伙財產(chǎn)。
(5)利益共享。合伙企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所取得、積累的財產(chǎn)，歸合伙人共有。如有虧損則亦由合伙人共同承擔。損益分配的比例，應在合伙協(xié)議中明確規(guī)定;未經(jīng)規(guī)定的可按合伙人出資比例分攤，或平均分攤。以勞務抵作資本的合伙人，除另有規(guī)定者外，一般不分攤損失。
合伙企業(yè)的成立程序
為了避免經(jīng)濟糾紛，在合伙企業(yè)成立時，合伙人應首先訂立合伙協(xié)議(又叫合伙契約，或叫合伙章程)其性質與公司章程相同，對所有合伙人均有法律效力，一般包括以下內容：
1、合伙企業(yè)的名稱(或字號)和所在地及地址;
2、合伙人姓名及其家庭地址;
3、合伙企業(yè)的經(jīng)營以及設定的存續(xù)期限;
4、合伙企業(yè)的設立日期;
5、合伙人的權利和義務;
6、合伙人的投資形式及其計價方法;
7、合伙的退伙和入伙的規(guī)定;
8、損益分配的原則和比率;
9、付給合伙人貸款的利息;
10、付給合伙人的工資;
11、每個合伙人可以抽回的資本;
12、合伙人死亡的處理以及繼承人權益的確定;
13、合伙企業(yè)結賬日和利潤分配日;
14、合伙企業(yè)終止以及合伙財產(chǎn)的分配方法;
15、其他需經(jīng)全體合伙人同意的事項。
合伙企業(yè)的經(jīng)營理念
1、戰(zhàn)略愿景
戰(zhàn)略愿景也被稱為企業(yè)發(fā)展前景或者企業(yè)發(fā)展目標。它是支撐企業(yè)長期發(fā)展的遠景目標,也是組織希望創(chuàng)造的未來景象。
2、組織使命
組織使命即"企業(yè)存在的目的"或者叫做"企業(yè)經(jīng)營的目的"。如果說企業(yè)的戰(zhàn)略愿景是企業(yè)爭做第一,那么企業(yè)的組織使命就是企業(yè)如何爭第一,或者說靠什么爭第一。
3、核心價值觀
企業(yè)的核心價值觀,也被稱為企業(yè)的經(jīng)營哲學。它是處理企業(yè)內部人與人之間關系以及企業(yè)與企業(yè)外部各種不同主體關系的最高依據(jù)和法則,是企業(yè)組織"做人"的總原則。
4、戰(zhàn)略愿景、組織使命、核心價值觀之間的區(qū)別和聯(lián)系
企業(yè)戰(zhàn)略愿景、組織使命、核心價值觀之間有區(qū)別也有聯(lián)系。正因為它們三者之間具有的這種關系,實踐中,有些企業(yè)把前者作為后者的廣義部分來看待。這樣,它們相互之間就形成了包含與被包含的關系。
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