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關(guān)于CRM戰(zhàn)略的誤區(qū)有哪些

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  盡管CRM已在大型企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用,但不少中小型企業(yè)仍在這類解決方案的部署問題上頗為躊躇。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你分享關(guān)于CRM戰(zhàn)略的七大誤區(qū),希望對你有所幫助!


  為使這部分企業(yè)能夠吸取早期CRM用戶的經(jīng)驗教訓(xùn),市場調(diào)研機構(gòu)Gartner集團近期對數(shù)百家在CRM戰(zhàn)略實施過程中遭遇了不同程度挫敗的企業(yè)進行了深入的調(diào)查研究,從中得出了企業(yè)在CRM戰(zhàn)略實施過程中普遍存在的七大誤區(qū),并提出了相應(yīng)的解決策略。

  誤區(qū)之一:對數(shù)據(jù)重要性認識不夠

  CRM解決方案的核心就是基于不同時間、地點及需求,對企業(yè)的客戶、產(chǎn)品、庫存及交易數(shù)據(jù),進行及時準(zhǔn)確的處理。盡管不少企業(yè)為保證CRM解決方案能真正發(fā)揮作用,耗時數(shù)月甚至數(shù)年部署了整合多家供應(yīng)商優(yōu)勢的解決方案,但卻恰恰對作為CRM系統(tǒng)核心的數(shù)據(jù)的重要性認識不夠。企業(yè)對如何獲取所需數(shù)據(jù)、如何對數(shù)據(jù)進行處理與優(yōu)化、如何保證數(shù)據(jù)質(zhì)量、需要哪些方面的第三方數(shù)據(jù)等問題缺乏正確的認識與把握,從而使企業(yè)的CRM系統(tǒng)投資難以獲取應(yīng)有的回報。

  對策:解決這一問題的關(guān)鍵是制定確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,將CRM項目中50%的力量轉(zhuǎn)移至相應(yīng)數(shù)據(jù)的處理與維護上來。

  誤區(qū)之二:缺乏統(tǒng)一規(guī)劃

  成功的CRM解決方案能夠使用戶建立起面向整個企業(yè)的客戶聯(lián)系,但不少企業(yè)的CRM戰(zhàn)略卻僅僅注重某一方面或某一部門的單一CRM需求,不能從整個企業(yè)CRM需求的角度來對這類解決方案的部署進行統(tǒng)一規(guī)劃,導(dǎo)致企業(yè)CRM應(yīng)用過于分散,難以獲取最大收益。

  對策:制定企業(yè)級CRM戰(zhàn)略,并指派一名高級管理人員負責(zé)部門間CRM應(yīng)用的規(guī)劃與協(xié)調(diào)。

  誤區(qū)之三:技術(shù)與業(yè)務(wù)部門缺乏協(xié)調(diào)

  CRM雖然是一項業(yè)務(wù)管理戰(zhàn)略,但這一戰(zhàn)略的實施卻離不開技術(shù)的支撐,這就意味著企業(yè)信息技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門間必須密切合作,共同確定滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略需要的技術(shù)、總體系統(tǒng)與架構(gòu)。同時,信息技術(shù)部門在部署相關(guān)技術(shù)架構(gòu)時,還需要明確業(yè)務(wù)部門的需求及業(yè)務(wù)處理的優(yōu)先級。因此,如果雙方缺乏必要的合作,勢必會導(dǎo)致CRM系統(tǒng)不能很好地滿足企業(yè)整體業(yè)務(wù)的需求,影響CRM應(yīng)用的效益。

  對策:在實施CRM系統(tǒng)的初期,組建一個由信息技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門共同參與的項目小組,確保雙方都能夠參與CRM系統(tǒng)的規(guī)劃與部署。

  誤區(qū)之四:沒有長遠發(fā)展計劃

  如同房屋、橋梁的建設(shè)離不開藍圖的設(shè)計一樣,企業(yè)部署CRM系統(tǒng)也需要依據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略有計劃、分階段地實施。但實際上,多數(shù)企業(yè)在CRM系統(tǒng)的部署過程中,往往缺乏長遠發(fā)展計劃的指導(dǎo),不同解決方案的應(yīng)用無章可循,嚴(yán)重影響了CRM系統(tǒng)的應(yīng)用效率。

  對策:制定企業(yè)長期CRM發(fā)展規(guī)劃,這個發(fā)展規(guī)劃要面向整個企業(yè),為期三年或更長時間,包含有CRM系統(tǒng)部署策略、步驟、相關(guān)技術(shù)及專業(yè)人員隊伍等方面,明晰企業(yè)CRM戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與方向,有計劃地進行CRM投資。

  誤區(qū)之五:以企業(yè)為中心

  CRM是面向消費用戶、供應(yīng)商或合作伙伴等客戶的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,因此,CRM解決方案的部署應(yīng)當(dāng)首先從客戶角度出發(fā),而非單純著眼于解決企業(yè)的內(nèi)部問題。雖然企業(yè)內(nèi)部問題的解決也是CRM應(yīng)用的一個方面,并且可能會帶來立桿見影的短期成效,但這卻非CRM系統(tǒng)部署的宗旨所在。例如,作為CRM解決方案組成部分之一的銷售自動化系統(tǒng),其部署的目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)是著眼于提高銷售人員的效率,但許多企業(yè)在部署這類系統(tǒng)時卻多以采集產(chǎn)品銷售信息為重,導(dǎo)致銷售人員根本無法將其作為提高營銷效率的有力工具。

  對策:在實施CRM系統(tǒng)的過程中,廣泛聽取企業(yè)員工及客戶意見,確保CRM系統(tǒng)的部署能夠有助于客戶關(guān)系的改善與員工業(yè)務(wù)處理效率的提高。

  誤區(qū)之六:將CRM引入錯的業(yè)務(wù)流程

  由于市場環(huán)境與客戶需求的不斷變化,許多企業(yè)面向客戶的部分業(yè)務(wù)處理流程不可避免地存在不能緊跟客戶需求變化等方面的諸多缺陷。因此,如果企業(yè)在實施CRM戰(zhàn)略過程中,不慎將自動化處理引入了這類存在缺陷的業(yè)務(wù)流程,那么,企業(yè)CRM系統(tǒng)的部署帶來的將不是客戶關(guān)系的改善,而是客戶關(guān)系的加速惡化!因為這部分存在缺陷的業(yè)務(wù)流程處理效率的提高,實質(zhì)上也就意味著缺陷出現(xiàn)頻率的提高,無疑會進一步加重客戶的不滿情緒。

  對策:以CRM解決方案的部署為契機,將所有與客戶相關(guān)的業(yè)務(wù)處理流程進行一次全面徹底的檢查。針對計劃引入自動化處理的業(yè)務(wù)流程,應(yīng)考慮是否會受到相關(guān)技術(shù)部署的影響,去除不必要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),對存在缺陷或可能受到影響的環(huán)節(jié),進行認真的調(diào)整與完善。

  誤區(qū)之七: 忽視員工技術(shù)培訓(xùn)

  即使企業(yè)部署的CRM系統(tǒng)能夠盡善盡美,但若使用者對系統(tǒng)性能及使用方法了解不多,甚至一無所知,再完美的系統(tǒng)也將形同虛設(shè)。不少企業(yè)在實施CRM戰(zhàn)略的過程中,往往意識不到這一點,忽視了對員工相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn),認為只要CRM系統(tǒng)性能足夠完善,員工的技術(shù)培訓(xùn)無關(guān)緊要。而實際上,CRM系統(tǒng)只是為企業(yè)提供了一個強大的工具,如果員工不能充分掌握,并加以應(yīng)用,這一工具的優(yōu)勢仍不能得到充分發(fā)揮。企業(yè)營銷隊伍、呼叫中心及其他面向客戶的人員只有充分掌握并熟練運用這一工具,才能最大限度地發(fā)揮企業(yè)CRM戰(zhàn)略優(yōu)勢,達成企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。反之,如若員工對這一工具缺乏必要的了解,只能使企業(yè)的CRM投入付諸東流。

  對策:加大對員工CRM技術(shù)與應(yīng)用的培訓(xùn)力度,確保企業(yè)員工能夠充分利用這類系統(tǒng)提高業(yè)務(wù)處理效率,實現(xiàn)與客戶的更好交流。

  盡管企業(yè)在實施CRM戰(zhàn)略過程中,由于各自所處行業(yè)及自身實際情況的不同,并沒有固定的成功模式可循,但汲取其它企業(yè)在實施CRM戰(zhàn)略過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),避免重蹈這部分企業(yè)的覆轍卻是非常必要的。因此,企業(yè)在部署CRM解決方案的過程中,應(yīng)注意有效規(guī)避以上七個最易出現(xiàn)失誤的方面,少走一些彎路,更好地實現(xiàn)自己的CRM戰(zhàn)略目標(biāo)。


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